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吴迎学 《中南林业科技大学学报(自然科学版)》2004,24(5):98-103
应用多级模糊评价方法对机械加工工艺方案进行评优.采用层次分析法,创建评价指标体系,确定各项指标的权重.建立了定量指标模糊隶属度的数学表达式.通过计算综合评价值,从而确定出最优方案. 相似文献
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构建辽宁省森林城市综合评价指标体系。体系包括森林管理、森林建设及生态文化3个支持系统,7个层次以及28个具体指标。运用层次分析法(AHP)计算各指标权重值。经计算,森林管理指标权重值为0.213 9,森林建设指标权重值为0.644 9,生态文化指标权重值为0.141 2。这与建设森林城市的意义和内涵一致。 相似文献
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多级模糊综合评判在物流中心选址中的应用 总被引：8，自引：2，他引：8
应用多级模糊评价方法对物流中心设计方案进行评优。采用层次分析法 ,创建了评价指标体系 ,确定了各项指标的权重 ,创立了定量指标模糊隶属度的区间对应法。通过计算综合评价值 ,确定出最优方案 ,从而最终确定出物流中心地址 相似文献
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指出了企业人力资源环境对员工的成长和企业绩效有很大的影响,对企业人力资源环境的评价是非常有必要的。构建了由3个一级指标和14个二级指标组成的人力资源环境(HRE)评价指标体系,运用层次分析法赋予其权重,并根据评价指标的不同性质,分别采用根据数据直接打分和问卷调查的方式进行评价资料的取得,而后分别采用加权算术平均和模糊综合评价的方法进行了量化分析。最后对S公司进行实证研究,得出该公司的人力资源环境得分为2.99,属于良好状态,符合该公司实际情况,也证明了该评价体系的合理性。 相似文献
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选取甘肃连城国家级自然保护区为研究对象,通过调查了解保护区天然林资源保护工程二期实施情况,从生态、经济和社会效益3个层面选取15个评价指标,建立评价指标体系,采用层次分析法(AHP)对甘肃连城国家级自然保护区天然林资源保护工程二期效益进行综合评价。结果表明,在综合评价中权重值表现为：生态效益>社会效益>经济效益,而在15个评价指标中,森林覆盖率权重值最大,生物多样性和森林蓄积量权重值略次之;职工年收入增长率、自然资源开发程度、社会知名度权重值最小,对综合评价的影响较小;三大效益评价值相差较大,生态效益评价结果为一级,经济效益评价结果为四级,社会效益评价结果为一级。评价结果表明,甘肃连城国家级自然保护区天保工程效益综合评价结果为一级,保护区天保工程实施成效显著。 相似文献
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为了对盗伐滥伐林木对社会造成的危害进行综合评价,运用特尔菲法建立盗伐滥伐林木后果评价的指标体系,并采用层次分析法确定评价指标的权重;制定各个指标的等级评价标准;提出盗伐滥伐林木后果评价的平均值加权求和法.并对具体评价对象进行应用. 相似文献
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黑龙江森工林区可持续发展指标体系与评价研究 总被引：24，自引：0，他引：24
讨论分析了黑龙江森工林区作为国家用材林基地的可持续发展问题。森工林区可持续发展就是使森工林区人口、资源、环境相互协调 ,平衡当前和长远的利益 ,满足国家和区域经济发展的要求 ,并且真正实现生态效益、经济效益和社会效益的统一。根据这个原则 ,提出了黑龙江森工林区可持续发展指标体系及其评价方法。指标体系结构分为三个层次 :目标层、类指标层、指标变量层。以森工林区可持续发展为目标 ,以森林生态效益持续发挥、林业经济效益不断提高、林区社会效益长期稳定为类指标 ,以择伐林地面积比例、第三产业产值比例、工资保障情况等 2 7项为指标变量。按照这个指标体系 ,首先确定各单项指标的标志值 ,得到各单项指标实现率。然后以各单项指标实现率为基础 ,经归一化处理得到类指标的实现率。再经加权计算得到目标层得分。据此可对森工林区的发展状况做出分项和综合的评价。以第五次森林资源清查数据及其对应年度的统计数据为例 ,得出目标层得分为 0 5 0 6 3,森工林区处于弱可持续发展状态。类指标层得分分别为 :生态效益 0 5 390 ,对目标层得分的贡献占1 6 1 7% ;经济效益 0 4 96 9,占 1 9 88% ;社会效益 0 4 85 9,占 1 4 5 8%。 相似文献
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张民侠 《云南林业调查规划设计》2007,32(6):4-7
为了对盗伐滥伐林木对社会造成的危害进行综合评价，运用特尔菲法建立盗伐滥伐林木后果评价的指标体系，并采用层次分析法确定评价指标的权重；制定各个指标的等级评价标准；提出盗伐滥伐林木后果评价的平均值加权求和法。并对具体评价对象进行应用。 相似文献
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以城市森林数量指标、结构指标、景观格局指标和生态功能指标4个复合指标和17个评价因子指标构建了济源市森林城市评价指标体系,采用熵值法确定各指标权重,对济源市森林城市建设进行了综合评价。结果表明,经过连续多年的森林城市建设,济源市森林城市综合评价指数呈可持续发展状态;各因子现状指标与标准值差异显著,因此济源市森林城市应重视重点因子的建设。 相似文献
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文章介绍了可持续发展评价指标体系的概念、功能,可持续发展评价指标体系构建常用的系统法、目标法、归类法,指标设置应遵循的原则,指标权重的确定方法以及指标的综合评价方法和发展展望。 相似文献
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指出了企业人力资源环境对员工的成长和企业绩效有很大的影响，对企业人力资源环境的评价是非常有必要的。构建了由3个一级指标和14个二级指标组成的人力资源环境（HRE）评价指标体系，运用层次分析法赋予其权重，并根据评价指标的不同性质，分别采用根据数据直接打分和问卷调查的方式进行评价资料的取得，而后分别采用加权算术平均和模糊综合评价的方法进行了量化分析。最后对s公司进行实证研究，得出该公司的人力资源环境得分为2．99，属于良好状态，符合该公司实际情况，也证明了该评价体系的合理性。 相似文献
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以南京地区为例,通过建立建筑设计方案评价指标体系,并用模糊综合评判法确定各指标的权重。运用Ecotect具备的模拟功能建立性能化建筑设计方案评价指标,进行建筑项目综合性能模拟,以达到设计方案的优化。采用ELECTRE方法,通过规范决策矩阵来进行多方案多属性的决策,最终得到建筑设计整体综合性能的最优方案。 相似文献
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本文在云南省保山市杨柳小流域森林资源评价指标体系构建的基础上,采用层次分析法和专家打分法相结合,确定各指标的权重系数,对杨柳小流域森林资源进行综合性评价。结果表明:评价体系和指标权重均合理,综合评价结果与实际相符。 相似文献
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森林旅游资源潜力的评价方法研究 总被引：8，自引：4，他引：8
本文运用特尔菲法建立森旅游资源潜力的评价指标体系，并采用层次分析法确定评价指标的权重；制定各个指标的等级评价标准；提出森林旅游资源潜力评价的平均值加权求和法和二层模糊综合评价法。通过对５个评价对象的实际应用，表明该方法具有较强的实用性。 相似文献
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安冰王建军 《中南林业调查规划》2022,(2):20-25
基于森林公园宏观环境,运用层次分析法对派阳山森林公园风景资源进行综合评价。通过构建以森林风景资源质量评价、区域环境质量评价和森林公园旅游开发利用条件评价为项目层的森林公园风景资源综合评价指标体系,建立综合评价计算模型,划分等级标准,分析派阳山森林公园开发生态康养旅游的资源潜力。评价结果显示,派阳山森林公园风景资源综合评价体系中,项目层评价得分与权重值得分高低顺序保持一致,风景资源综合评价总分值为78.28分,处于康养旅游开发的4级水平,具有较高的风景资源价值。同时也存在着资源未完全开发利用、配套设施不齐全等劣势指标,可通过康养科普、山地运动等项目建设,来完善内部设施,实现兼顾生态、经济、社会效益的风景资源综合开发利用。 相似文献