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由于职工来自不同单位,新组建单位要迅速调动职工积极性,统一思想,凝聚队伍.一要打造特色企业文化,创造和谐发展氛围;二要抓管理、夯基础,提升精细化管理上水平;三要建立人才培养机制,提高职工整体素质;四要建立奖励机制,加快企业外闯市场步伐;五要强化思想政治工作,营造和谐稳定局面. 相似文献
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随着经济的不断发展，企业的竞争也越来越激烈，企业要做大做强，在市场竞争中占稳脚，职工占有重要的地位。职工是组成企业的一个个因子，职工的因素是一个不可或缺的重要因素，在日益激烈的竞争中，企业职工的知识技能水平与团队精神在很大程度上决定着企业的效率与效益，因此，要提高职工素质与技能，优化职工结构，完善用人机制，发挥职工积极能动性，不断创新。 相似文献
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一直以来,企业内部能否有凝聚力是决定企业命运的关键.通过营造职工对企业凝聚力的最大化,来赢得企业利润的最大化,这是最有效的经营之道.因此,如何凝聚企业发展力,成为当前思想政治工作者亟待研究解决的课题.笔者认为可以从以下四个方面入手,凝聚企业发展合力,构筑企业发展基石.
1.以沟通为桥梁,在企业内部形成和谐进取的发展氛围
人是具有复杂的情感和思维的动物.任何组织,尤其是那些规模庞大、业务繁杂、人员众多的组织,其成员之间存在各种意见分歧和利害冲突在所难免.美国管理协会的一项调查发现,管理者平均要花20％的时间来处理各种冲突.领导者必须懂得采用劝说、告诫、安抚、诱导、启发等沟通语言和技巧,来化解矛盾或将冲突控制在良性范围内.领导者和思想的重要职责之一,用通俗的话说,就是做好职工的思想工作.领导者通过与下属和职工进行沟通交流,不单可以帮助解决思想问题,化解或减少各种摩擦和不良冲突;还可以增进与下属和职工之间的相互了解、尊重和信任,减弱甚至消除被领导者对领导者自然形成的防御甚至抗拒心理,使职工产生安全感和归属感,从而增强组织的凝聚力《孙子兵法》说;上下同欲者胜,也就是说,只有上层领导和基层职工的思想统一了、目标一致了,才能达到预期的营运目的. 相似文献
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企业廉洁文化就是要建立"以廉为荣、以廉为美、以廉为乐"的廉洁文化观念,促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前,加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。1.坚持重点与载体相结合,体现群众性企业廉洁文化建设的主体是职工,职工群众是企业各类文化的创造者和执行者,企业的一切文化来源于群众,来源于群众的实践活动。 相似文献
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李延安 《畜牧兽医科技信息》2010,(4)
1 要考虑鸡苗价格和销售环节等因素
在鸡苗价格高时,适当延长饲养周期较好;相反,则应提早出售为好.对产销一体化的养殖户,则应提高出售体重.反之就要稍早销售. 相似文献
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随着市场经济的推进，我公司借机全面实行改制，经两年多的实践证明，取得的成效显著。１ 改制内容及基本做法。 经过分析论证，决定将奶牛出售给职工饲养，对每头牛进行集体定价，参加定价人员有管理人员、技术人员、财务人员，所定奶牛价格均高于奶牛残值，从而避免国有资产流失。最后，按综合质量优劣搭配、编组，每组５～８头。按组出售给职工，每位有饲养能力的职工限购１组，技术人员可购２组。每组交风险押金５０００元，牛款分３年公司从所交奶款中扣回。购牛职工与公司鉴定购年合同，明确各自责任与义务、权力。１９９７年底出售完… 相似文献
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新时期政工工作对企业的政工人员提出了新的要求,它在维护职工权利,协调生产劳动关系,促进企业科学管理,提高经济效益,维护企业稳定,密切干群关系等诸多方面都起到了促进作用。新时期习近平总书记提出了要实现中国梦的设想,而企业的正常运转是实现中国梦的一个重要基础。因此,职工的政工管理是促进企业和谐的重要手段,也是当前工会工作的重要的切入点。1.夯实政工管理基础,坚持和完善职代会制度职代会是企业管理的基本制度,是职工行使管理权力的法定基本形式。经过职代会的召开,广大职工代表参政议政,围绕企业安全生 相似文献
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饲料企业之间的竞争日趋激烈.质量管理的必要性是由产品质量在企业竞争和实现企业的经济利益及社会责任中的重要地位而决定的.如何稳定和提高饲料产品质量已越来越多地受到饲料企业领导的高度重视.饲料企业全体职工都要积极学习和参加质量管理,牢固树立全民质量意识.严格把好原料进厂关、配方关、配料关、成品出厂关,把“质量第一”落到实处.笔者从以下几个方面阐述饲料企业如何进行质量控制. 相似文献
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人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的主力军。工会组织肩负着团结动员广大职工为实现中国梦而奋斗的庄严历史使命。对于我们企业而言,就是要担负起团结带领广大职工为实现企业富强、职工富裕的发展目标而奋斗的重任。企业在加快发展的同时,只有要始终坚持全心全意依靠职工办企业的理念,切实把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,才能最大限度地调动起广大员工的积极性和创造性,进而形成强大的精神力量,推动企业的长远稳健发展。 相似文献