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企业文化的中心是人，是企业的职工。建设企业文化的目的，是为职工创造高层次的工作生活环境和文化心理基础，进而为企业创造效益。所以，加强企业文化建设，就是要着眼人的行为管理和控制，将企业的组织行为深人到文化这一更深层次，从而推动企业快速健康发展，萧山区湘湖农场企业——杭州奇碟离合器有限公司就是一个实例。 相似文献
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加强企业党建工作实现企业快速发展 总被引：1，自引：0，他引：1
新时期随着企业改革不断深化,进一步加强企业党组织建设具有重大的现实意义.企业党组织面临着许多新任务、新课题,从党组织自身建设、党群关系这两方面入手探讨新形势下加强企业组织建设的新途径、新方法. 相似文献
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从创建企业文化的目标出发 ,论述了企业文化建设的有效途径 ,即加强组织领导 ,营造良好氛围 ;以持续发展为主题 ,以人为本 ,以提高竞争力为重点 ,塑造良好的企业形象 ;以创造学习型企业为目的 ,以文化活动为载体 ,以实践企业文化为手段 ,努力提高企业整体素质。从而使企业文化得到健康的发展。 相似文献
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党的十六大报告指出：“全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明”。江泽民同志“5．31”讲话也强调：“发展先进文化，就是发展有中国特色社会主义文化，就是建设社会主义精神文明”。时下，农电企业正经历着体制改革的阵痛，能否用“三个代表”重要思想统揽农电企业文化建设，用战略眼光认识农电企业精神文明建设的重要意义，牢牢把握国有企业先进文化的前进方向，是不断深化农电企业体制改革、提高农电企业孩心竞争力的重要举措。如何改进和加强农电企业精神文明建设，是值得我们每一个“农电人”认真思索探讨的问题。 相似文献
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高春艳 《新农村(黑龙江)》2013,(20):3-4
思想政治是企业中经济的生命线，良好的思想政治工作能够促进企业的自身发展，为企业提供牢固的基础保障。加强企业政工队伍建设，培养作风正、业务精、政治强的政工队伍，是促进和谐企业构建的根本所在。本文就新时期企业中政工队伍的建设问题进行了探讨，分析了现今企业中政工队伍的情况，论述了企业建设政工队伍的意义及存在的问题，并提出相应的应对策略。 相似文献
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马淑君 《山东省农业管理干部学院学报》2003,19(5):89
本文从介绍石油企业科研院所企业文化建设的意义入手,重点探讨了加强石油企业科研院所企业文化建设的方法。主要包括:培养并形成职工普遍认同的价值观,培育树立先进、适用、科学的企业精神,加强企业管理。 相似文献
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本文以江苏省宿迁市涉农企业联盟为切入点,提出公共科技服务平台建设整体思路,通过平台的建设,将充分发挥信息技术和互联网络的快速方便和海量存储的优势,将各类为涉农企业服务工作与信息化紧密结合,更好地促进宿迁涉农企业的发展。 相似文献
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马晓东 《新农村(黑龙江)》2012,(11)
当前企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出,特别是金融企业在这种潮流的带动下,最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行,一个企业要发展,抓企业文化尤为重要.农信社的企业文化建设对于农信社的改革发展更加具有重大的意义,要建立以人为本和适应企业发展不同阶段需要的企业文化,在借鉴发掘整合中建设有农信社特色的企业文化. 相似文献
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企业文化是企业发展的灵魂，这一理念在广西立新农场已被广泛认同。近年来，立新农场在抓好柑橙主导产业的同时，积极抓好企业文化建设，在创新中不断发展，良好的企业文化为企业的健康发展提供了充足动力和坚强保障，创造出企业文化建设和企业经济建设相互推动，相辉相映的可喜局面。 相似文献
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王德水 《新农村(黑龙江)》2013,(24):5-6
随着我国经济的发展,企业改革进程不断深入,企业之间的竞争日趋激烈,企业核心竞争力的组成要素也发生了很大变化。在此形势下,需要改变企业经营建设理念和增强凝聚力工作,对此,企业政工工作对企业发展的重要性已日益凸显,因此,企业必须要加强对政工工作开展建设的力度,必须不断加强企业精神文化建设,进一步提高企业的核心竞争力。在此基础上不断进行创新,发挥政工工作的优势和职能,才能保证企业经营的正确方向,不断提高企业的核心竞争力。 相似文献
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农业企业发展与社会主义新农村建设 总被引：2，自引：0，他引：2
社会主义新农村建设的内涵丰富,只有深刻理解和全面把握,才能实现目标。本文从新农村建设包含的农业发展、农村公共事业建设、提高农民素质和增加农民收入4个方面分析了新农村建设为农业企业发展提供的机遇。同时也从促进农业发展、提高农民收入、提高农民自我发展能力和资金支持4个方面研究了农业企业的发展对新农村建设将起到促进作用。 相似文献
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企业文化建设对企业的生存和发展至关重要。企业文化作为一种新的管理理论,在现代企业管理中占有十分重要的地位,尤其是在塑造企业形象、弘扬企业精神、凝聚人心、促进发展、保持稳定、规范员工行为等方面有着重要作用。近几年来,西安现代农业综合开发总公司始终把企业文化建设作为重头戏来唱,党政工团齐抓共管,确立了培育企业精神、增强群体意识、创造文化环境、塑造企业形象的企业文化建设的目标、规划和实施方案,在人力、物力、财力上给予大量投入,广泛宣传,全员参与,有力地推进了三个文明建设的全面发展。 相似文献
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企业文化建设是一种有效的公司管理手段。保险公司历来很注重企业文化建设,但很少把风险管理作为企业文化建设的内容和目标之一。风险管理是保险公司经营管理的核心,有效的风险管理必须要加强对人的激励与约束。这就需要充分发挥企业文化的作用,通过共同价值观的建立,理性风险文化氛围的培育,充分调动全员的积极性,从精神层面和文化层面为风险管理提供保障。 相似文献
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不论企业自身意识到与否，企业文化是一个客观存在。有特色、有独创性的企业文化建设，是一个企业经营管理水平高低的天然的标志。企业文化是一种经营管理文化，是一个企业的灵魂。在企业成长的道路上企业文化已成为重要的索引力。 相似文献
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现今中国企业面对激烈的市场竞争,企业极其强盛的生命力取决于其是否拥有开拓创新的能力,市场将淘汰掉失去竞争优势的企业。真正能存活的优秀企业是能够不断创新企业发展模式的,创新发展是保持企业竞争力的重要举措。正是这种机遇与挑战并存的社会环境,因此建设企业文化在当下的重要地位十分明显,企业文化在现代企业管理中的作用举足轻重,本文将围绕着企业文化内容与结构组成、中国企业文化目前出现的问题、企业文化问题的对策以及企业文化的重要性作用进行相关研究及阐述。 相似文献