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随着科学技术的不断发展,计算机技术在长期发展过程中水平得到了很大的提升,被广泛应用于我国各行各业的发展过程中。我国茶叶企业作为国家经济发展的重要组成部分,在管理水平上较低,对我国总体经济的快速发展产生了严重的阻碍。计算机技术在茶叶企业管理方面的应用,使得企业发展现状得到了明显的改善,但茶叶企业在管理过程中对计算机技术的应用仍存在诸多的问题,需要在未来的管理过程中引起足够的重视。本文将对茶叶企业管理对计算机技术应用的相关需求以及存在的问题进行详细的分析,并阐述计算机技术在茶叶企业管理方面应用的具体方法,从而逐步提升我国茶叶企业的管理水平,推动我国整体经济的快速发展。 相似文献
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近年来,我国的科技水平得到了空前地提升,这在一定程度上促进了我国互联网信息技术的发展,我国由此进入信息时代。互联网信息技术在人们的日常生活与社会生产中发挥着极为重要的作用,电子商务正是在这种发展形势下应运而生。本文分析了电子商务模式在茶叶企业中的可行性,并针对当前茶叶企业发展电子商务过程中存在的的问题提出了有效的改善策略,为电子商务在茶叶企业中的应用提供一个参考与借鉴。 相似文献
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我国拥有悠久的饮茶历史,这是一个举世公认的事实。饮茶文化带动茶叶企业的发展壮大。在这网络高度发展的时代,茶叶企业在信息化管理的过程中如何运用智能化管理办法,是值得探究的。本文首先分析信息化管理过程中存在的问题,出现了企业管理者管理意识薄弱、企业智能化水平低等问题。然后,有针对性地对茶叶企业信息化管理中的问题尝试给出合理化的建议。 相似文献
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对于茶叶企业信息化管理工作开展来说,应用信息化技术能够大大提升企业内部各项资源的整体利用效率,同时也为茶叶企业经营实现最佳效果提供了有效帮助和支撑。本文拟从茶叶企业信息化管理建设过程中存在的问题不足分析入手,结合当前茶叶企业信息化管理建设的具体需要,通过分析网络工程的具体发展状况,从而探究网络工程在茶叶企业信息化管理过程中的具体应用思路。 相似文献
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自从我国改革开放以来,我国的经济模式由传统的计划经济变成了市场经济,现如今市场经济呈现一种猛烈的发展势头,在市场中各个茶叶企业的竞争也变得更加激烈了,茶叶的销售和管理也有了进步,茶叶企业在人力资源管理中还是有一点发展的,探索出了激励制度,这种制度的应用使得茶叶企业有一个很大的进步和发展,使得茶叶企业的效益越来越好,蒸蒸日上。本文主要先从激励制度谈起,先将激励途径、激励约束、激励制度设计的情况做一个说明,再将现如今茶叶企业人力资源管理中的现状做出说明,希望能给相关工作者有一定的参考价值。 相似文献
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在时代高速进步和科技飞跃发展的今天,我国茶叶企业在经营过程中对自身风险防范进行了一系列的评估,建立了许多体系保障,这在很大程度上降低了我国茶叶企业劳动用工的风险系数,也在很大程度上保证了我国茶叶企业的顺利发展。但是具体的风险防范体系还存在一些问题有待完善。对此,本文将对茶叶企业的风险现状和防范措施进行解释说明,为我国茶叶企业劳工用工风险防范提供有效的借鉴意义。 相似文献
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随着科学技术的不断发展,互联网水平得到很大的进步,被广泛应用于社会发展的各行各业,对社会总体经济的发展产生了良好的推动作用。茶叶生产作为京津冀地区经济发展的重要组成部分,互联网在该行业中的应用使得区域茶叶的经济效益得到了明显的提升,改善了人们的日常生活质量。互联网+在京津冀整个茶叶行业的发展中具有重要意义,然而在应用的现阶段仍然存在着诸多的问题,需要在未来的探索中加以创新,对一体化智慧供应链在构建过程中存在的问题进行细致的分析。本文将对京津冀地区茶叶行业发展过程中应用互联网+的意义进行详细分析,并对智慧供应链在一体化构建过程中存在的问题进行阐述,同时提出有效的解决对策,从而提升京津冀地区茶叶行业的快速发展,为我国总体经济水平的提升做贡献。 相似文献
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在社会经济的发展过程中,茶叶企业应严格遵守《劳动合同法》的规定,在茶叶交易的过程中要仔细执行合同中拟定的协议,有效避免贸易的过程中的法律问题,使茶叶企业的经济利益得到保证,使我国的茶叶企业稳定的成长。这篇文章以茶叶企业为例,深入探讨在《劳动合同法》下茶叶企业应该怎么做。 相似文献
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茶叶行业是我国国民经济的重要组成部分,我国的市场经济体制使茶叶企业获得了更大的发展空间,然而,受到多个方面因素的影响,茶叶企业在经济法律风险管理方面还存在着不少的问题,这些问题的存在,不仅影响了茶叶企业的整体发展,而且对我国国民经济的发展也产生了不利的作用。为此,本文就从茶叶企业面临的经济法律风险管理问题入手,在此基础上探讨解决茶叶企业所面临的经济法律风险管理问题的对策,以供借鉴。 相似文献
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现如今经济的高速发展,国家政策对企业的多方支持,使企业的迅速发展。中国企业的高速发展和不断壮大过程中,企业的管理方式也在不断的更新,各个企业都在寻找最合适最高效的管理方式,柔性管理更是近几年所有管理方式中最引人注目的一个。茶叶是中国自古以来就是商贸中非常重要的一部分,尤其是经过千年的发展到如今茶叶已经发展成为了一种文化体系,因此,茶叶企业也成为了所有企业中的关注点。本文就主要讲述柔性管理的优势所在,重点是关注柔性管理在茶叶企业的经济管理中的作用。 相似文献
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茶叶生产企业质量管控措施探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
近些年来,随着社会经济的发展和人们健康观念的转变,我国茶叶生产质量安全水平有较大提高,但茶叶中农药残留、重金属超标、有害微生物残留等问题时有发生。本文针对我国茶叶存在的安全问题进行剖析,进而探讨茶叶生产企业建立HACCP体系和茶叶质量追溯体系以及人性化管理分析企业质量管控的措施,旨在促进我国茶行业的整体发展,提高茶叶生产的国家竞争力。 相似文献
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在当前茶叶产业转型发展的今天,其对资金应用有着广泛要求,充分利用银行承兑汇票这一金融资源,将在满足大量资金应用需要的基础上,适应茶叶企业转型发展过程中的资金需要。但是,在茶叶企业银行承兑汇票使用过程中,缺乏足够的风险防范与管理,进而影响了其资金应用。本文拟从银行承兑汇票的价值理念和市场应用状况分析入手,结合茶叶企业银行承兑汇票进程中的实施风险与问题分析,从而分析加强茶叶企业银行承兑汇票内控管理的具体实施策略。 相似文献
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茶叶企业想要更好地持久发展,需要制定完善的财务会计管理体系以及财务会计管理规章制度,保证可以将整体的发展、投资筹备、运营情况进行合理的分配,进而降低成本投入的同时,可以让茶叶企业获取更高的利润,这也是财务会计管理保证企业可以良性运转的基础。为了更加方便处理关于财务的相关工作,需要中小茶叶企业以财务会计管理为基础,进而将其所涉及的方面灵活地、综合地进行展示。这样才能够克服目前存在于企业会计管理中的问题,制定更加完善的会计管理对策。 相似文献
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区块链技术的实现引发了互联网机制的改变。区块链技术的独特性使其得到快速应用,并通过"蝴蝶效应"影响了社会发展的各个方面,渗透到茶叶企业管理领域则带来了茶叶企业管理方式的变革。区块链技术应用于茶叶企业管理已产生了一定的效果,但作为新生事物的区块链技术在应用时存在着制度规范、技术标准、成本考量三方面的挑战,需要对症下药、精准施策,促使区块链技术在茶叶企业管理应用中得到健康发展。 相似文献
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在国内茶文化热逐步兴起的过程中,茶叶企业得到了快速发展。在社会主义市场经济水平不断提升的过程中,茶叶企业强化党建工作是非常有必要的。在本文中,笔者就江西景德镇浮梁作为实例分析对象,以此阐述党建工作在茶叶企业发展过程中的重要性。依托于此,笔者进一步总结了茶叶企业党建工作的不足之处,并提出茶叶企业加强党建工作的有效策略,为促进我国茶叶企业党建工作水平的提高提供有价值的参考资料。 相似文献
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《福建茶叶》2020,(7)
我国是茶叶大国,传承具有传统文化内涵的茶文化精神已有千年历史。随着社会的不断进步,国民消费水平也在不断升高,我国茶企的改革迫在眉睫,如何满足消费者需要,提升茶叶企业的市场占有率,使茶企持续健康发展是我国茶企的重点追求方向。财务审计工作在茶叶企业管理工作中占据重要地位,在企业管理改革中茶企管理人员要重视财务审计工作中的问题,及时根据企业需求,完善财务审计工作,才能使茶企良性发展,促进茶叶企业发展目标。改善茶叶企业内部财务审计工作对茶叶企业改革具有重要意义。茶叶企业只有充分认识财务审计的重要性,才能保证财务审计工作独立、健康发展,在不断改革中完善茶叶企业财务审计管理工作,可解决茶叶企业在发展中遇到的诸多实际问题,为茶叶企业健康成长奠定基石。本文将阐述茶叶企业管理中财务审计工作的重要性,分析财务审计工作现状,提出一些改善方式希望对茶叶企业发展提供帮助。 相似文献
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目前,茶叶企业发展迅速,茶叶生产与经营管理在茶叶企业管理中也日渐受到企业管理层的关注与重视。社会学方法作为考察现代社会经济发展中常见的研究方法之一,在现代企业管理中也有着举足轻重的作用。茶业企业管理的关键在于对其茶叶的生产与销售进行科学合理的配置,从而提高企业经营效益,并达到企业发展与效益双赢的局面。本文就社会学方法中的定性与定量研究法对我国茶叶企业管理理论与实践的运用进行科学性探讨,基于社会发展的自然规律,从而探索出符合我国现代茶叶企业管理理论与实践发展的科学方法,旨在为我国茶叶企业管理提供理论指导作用。 相似文献
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随着改革开放发展的不断深入,我国茶叶产品海外贸易市场准入门槛逐渐下降,越来越多的企业有机会参与到国际市场竞争中,茶叶出口企业从业者商务英语水平日益受到关注。以商务英语培训为基础的企业人才模式创建是当前培训管理的重点,但是我国茶叶企业普遍受传统管理模式影响大,企业员工缺乏必要的商务英语尝试和终身学习理念,企业的语言培训存在一定问题。高校茶艺专业毕业生往往只具备基础的语言沟通能力,无法熟练地融入专业知识,进行商业谈判,在茶叶出口企业发展过程中需要建立与行业趋势匹配的人才培养模式,为企业规模的扩大提供综合应用型人才。本文主要介绍了出口茶叶企业商务英语培训中存在的一些问题,同时提出一些解决这些问题的办法,旨在帮助茶叶出口企业培养更具有国际视野的人才。 相似文献
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我国作为茶叶的起源地,不管是从茶叶产量与种类上,还是从茶叶企业数量上,都是国际上数一数二的。当然在整个茶叶生产中,茶叶企业扮演着重要角色,发挥着重要作用。所以,在这一过程中,茶叶企业价值以及作用就被凸显。从目前茶叶企业劳动用人情况上着手,结合茶场劳动合同管理工作中的问题,进而研究进行茶叶企业劳动合同管理推行的思路与方法,并提出防范茶叶企业合同管理中的法律问题,这对于促进我国茶叶企业健康发展意义重大。 相似文献
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海南茶叶企业在经营发展过程中,要严格依据劳动合同法的指导和要求,在茶叶贸易过程中严格进行合同管理,切实减少交易过程中存在的法律问题,保障茶叶贸易中各主体的利益,促进我国茶叶贸易的健康稳定发展。本文以海南茶叶企业为例,对劳动合同法下的企业应对策略进行研究。 相似文献