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党的十七届三中全会明确了新的历史时期的工作重点是：推进农村改革发展。地市级农业科研院所是我国农业科研体制中的基层农业科研单位,在推进农村改革发展中应该发挥更大的作用,为发展现代农业,实现农业生产现代化,提高农业综合生产能力,保证粮食安全做出贡献。地市级农业科研院所以其特有的区位优势、人才优势和成果优势在促进农村改革发展中发挥着重要的作用。 相似文献
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地市级农业科研院所高学历青年人才现状分析及对策 总被引：11，自引：10，他引：1
高学历青年人才是地市级农业科研院所的希望所在,文章初步分析了地市级农业科研院所中高学历青年人才的主要特点和发展状况,指出了制约地市级农业科研院所高学历青年人才发展的主要因素,提出了构筑科研平台、提供创新舞台,优化培养方式、提升实践技能,打造创新团队、激发创新潜能,树立以人为本、科学管理考核等对策。 相似文献
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我国地市级农业科研院所:现状、问题与对策 总被引：2，自引：12，他引：2
我国地市级农业科研院所是一支农业科技创新的重要力量,为农业发展、农村繁荣和农民增收作出了不可磨灭的巨大贡献。文章通过对地市级农科院所发展状况的浅述,指出认识不足、经费制约、人才短缺、"马太效应"羁绊以及设施装备落后、体制机制不顺和开发创收困难等是现阶段其生存、改革与发展中面临的主要挑战和障碍因素;同时,提出提高思想认识,建立科学的资金投入长效机制,强化人才队伍和基础设施建设,深化改革、创新体制机制,科学定位研究与开发的关系等对策,促进地市级农业科研院所的可持续发展。 相似文献
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创新地市级农业科研院所管理 总被引：2，自引：0，他引：2
杨青 《农业科研经济管理》2015,(3):14-15
农业是我国国民经济的基础。农业科技是支撑农业发展的重要保障。农业科研院所是农业科技产生的主要地方,地市级农业科研院所是国家农业科研体系的重要力量,在新的历史时期,其计划经济体制下的管理方式方法需要改革创新,适应知识经济和市场经济条件下对管理的要求,改善和建立适于科研工作开展的环境和氛围,调动科研单位科研人员的主动性和积极性,使他们多做工作,多出成果。 相似文献
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阐述了农业科研档案的价值和在科技创新中的意义,分析了现阶段农业科研档案管理不利于服务科技创新的状况,对如何管好农业科研档案以更好地服务于农业科技创新提出了几点思考和建议。 相似文献
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数字环境下农业科研档案资源开发与发展路径 总被引：1，自引：1，他引：0
当前,农业科学技术研究档案面临数字经济带来的历史性变革.文章基于农业科研档案的内涵价值,探讨数字环境下农业科研档案创新发展的模式与路径.以深化农业科研档案资源价值为导向,分析应用数字技术解决传统农业科研档案数字化数据与现行数字农业科研档案融合管理的实践策略与技术方案.分别分析传统载体数字化数据与现行数字农业科研档案的优... 相似文献
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新常态下加强安徽省农业科研院所协同创新的思考 总被引：6，自引：6，他引：0
长期以来,安徽省农业科研院所为全省农业增效、农民增收和农村经济社会发展做出了重要贡献。在新常态下,如何加快整合农业科技资源,构建创新联盟以提升协同创新能力,是主动顺应国家科技体制改革和中央财政科技计划改革新形势和新要求,对新常态下高效协同创新的农业科研体系和管理模式的有益探索,也是安徽省实现农业调结构、转方式、强产业、可持续亟待解决的问题。文章分析了安徽省农业科研院所发展状况与协同创新面临的问题,提出了从项目、学科、团队、平台和机制"五位一体"方面推进农业科研院所协同发展的建议。 相似文献
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对创新视阈下农业科研机构科研管理体制机制创新的思考 总被引：4，自引：4，他引：0
文章阐述了科研管理机制创新是激活科技创新活力的源泉,分析了当前农业科研院所科研管理工作中存在的突出问题,并针对问题提出了改革现有用人制度、完善科研综合评价体系、策划重大成果集成、探索资源优化配置模式等加强科研院所科研管理机制创新的建议,以期全面提升农业科研机构科技创新能力。 相似文献
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徐晴 《农业科研经济管理》2015,(4):43-47
创新农业科研单位人事档案管理是顺应我国档案管理改革的需要,符合农业科研单位科技发展的内在要求。该文针对目前农业科研单位人事档案管理中对人事档案管理重要性认识不够、人事档案管理专业人才少、档案管理制度建设不健全及档案管理信息化程度低等问题,提出农业科研单位人事档案管理部门必须创新管理观念、创新人才队伍建设、创新制度体系建设、创新档案信息化建设和建立人事档案管理工作长效机制等手段,对提高现代农业科研单位的人事档案管理效率和水平将起到较好的促进作用。 相似文献
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浅谈新形势下如何做好农业科研院所纪检监察工作 总被引：3，自引：1，他引：2
基层农业科研院所纪检监察工作是农业科研院所管理的重要组成部分,做好基层农业科研院所纪检监察工作对于保障院所形成风清气正的良好科研氛围具有重要意义。文章阐述了当前基层农业科研院所纪检工作特点,分析了基层农业科研院所纪检监察工作的现状,就如何强化农业科研院所纪检职能进行了探讨并从监控机制、队伍建设、激励机制等方面提出了适应现代化科研院所发展的创新模式。 相似文献
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地方农业高校科技竞争力是地方科技发展与创新能力的集中体现。为了研究地方农业高校科技竞争力提升的对策,本文以北京农学院为例,运用调研和实证分析的方法,指出了地方农业高校面临着高层次拔尖人才匮乏、科技经费投入结构不合理、科技成果转化率较低、高水平标志性成果少等问题及其原因,最后研究解决这些问题的一些具体可行的对策。研究表明,通过采取制定明确的符合实际的科技事业发展定位,强化与所在区域经济发展的密切结合,与中央部属高校错位发展和协同合作,提高地方农业高校科技成果转化效率,不断完善科技管理体制和运行机制等几个方面,将能提升地方农业高校的竞争力。 相似文献