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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
分析中国电信所面临的形势 ,提出创新经营对于建立现代大型企业的重要作用 ,并以创新经营应该建立什么样的理念为基础 ,从定位、目标与战略、特色、结构、促销、服务等六个方面 ,详细具体论述中国电信企业创新经营的思路与对策 ,从而增强企业的竞争力 ,实现要在不长的时间内 ,把中国电信建成能够体现中国电信业实力的 ,真正具有国际综合竞争力的大型企业集团的宏伟目标。  相似文献   

2.
乡村振兴,人才是关键。农林高职院校作为乡村人才振兴的助推器,在开发人力资源、释放人口红利方面发挥着重要作用。农林高职院校深化新时代教育评价改革,既是走高质量内涵式发展的必然选择,也是服务乡村振兴的重要法宝。结合乡村人才振兴发展需求,在明晰职业教育评价改革在乡村人才振兴中的价值、厘清高职教育评价改革服务乡村人才振兴逻辑的基础上,以学生评价改革为切入口,按照“改进结果评价、强化过程评价、探索增值评价、健全综合评价”新体系,改革评价方向、评价主体、评价内容、评价方法,强化学生“三农”情怀,匹配学生岗位需求,重视学生职业发展,增强乡村振兴服务能力,探索农林高职院校教育评价改革服务乡村人才振兴的可行策略。  相似文献   

3.
社会对于人才的需求越来越多样化和精细化,高校肩负着复合型人才尤其是创新型人才、应用型人才培养重任,为保证人才输出质量,高校在新时代发展下,将培养大学生的创新意识和实践能力以及服务意识纳入到人才培养计划中,协同大学生社团,共同发挥高校"三全育人"的作用,目的在于培养综合型、全面型人才.基于此,本文就大学生社团服务新农村建...  相似文献   

4.
物流业是一个新兴服务行业.其核心竞争力主要由交通条件、物流人才、综合服务环境、相关政策、技术条件、企业服务水平、经济环境等多种要件构成.与国际先进水平物流企业相比较,郑州物流目前仅处于仓储、运输、代理的初级阶段,远达不到信息化、现代化水平.郑州物流业必须在发展方向,物流业态,信息化、标准化以及物流业人才等方面进行建设与改革.  相似文献   

5.
随着改革发展步伐加快,人才战略已成为新形势下农垦企业发展的关键因素,而“青黄不接、人才断层、难引进、留不住”曾一度成为农垦人才工作面临的共性问题.近年来,安徽省华阳河农场把“推进人才强场战略”摆在突出位置,立足于人才使用这个根本,突出人才引进和人才培养两个重点,努力做到留住人才、才有所用、人尽其才,探索一条适合农场实际的人才工作新途径,人才工作取得了新成效,为促进农场发展提供了有力的人才保障.  相似文献   

6.
农村信用社作为服务农村市场经济的基础,业务经营要想能够适应市场经济竞争的需要,必须要重视要才的培养、选拔与任用。人才是推动金融改革发展的内在动力,农村信用社改革发展刀要靠人才。面对信用社与农行脱钩后的改革与建立自律体系的新形势,加强人才的培养、选拔与任用是当务之急。  相似文献   

7.
近年来,榆次区委、区政府全面贯彻落实科学发展观,不断深化农村综合改革,大力发展以沼气为主的农村可再生能源,调动农业社会化服务体系参与沼气后续服务事业的发展,取得了很好的成效,为全区农村可再生能源持续健康发展提供建前、建中、建后全过程综合配套服务的体系。  相似文献   

8.
正人才是企业应对挑战,促进转型升级、创新发展的一个核心要素和竞争力。"十三五"时期是江苏农垦改革发展的重要战略机遇期,必须牢固树立"人力资源是第一资源"的理念,围绕农垦改革发展的战略目标,深入推进人才强垦战略,搭建垦区人才建设新的更高的平台。一、加强人才建设是时代机遇和要求去年以来,中共中央、国务院和江苏省委省政府先后出台了农垦改革发展文件及实施意见,这是  相似文献   

9.
《饲料博览》2007,(8):5-7
江苏正昌集团有限公司之所以能在改革开放中快速发展,把一个名不见经传的小型粮机厂发展成为一家集粮油饲料机械、成套工程、仓储工程、油脂饲料、环保工程(设备)等的高新技术企业,之所以其能在管理和科技上取得如此之大的成就,极为重要的一条就在于:在企业的改革发展过程中,公司始终坚持"靠人才谋发展,发展中育人才".  相似文献   

10.
我国高等技术职业院校的办学规模逐渐扩大,教学水平已经成为很多学校管理教育发展的重点内容。由于政府对高等院校办学要求的逐步提高、企业对人才需求和行业对人才的要求也不断提高,新课改实施以来,许多学校把精细化管理方法从原来企业的管理引用到教学管理中去,为社会培育更多的人才,服务社会服务人们。本文从管理层出发,阐述了高职院校在提高教学的过程中应该注意的问题和精细化管理的由来、发展以及现状。  相似文献   

11.
正吉林省前郭县认真贯彻落实党中央国务院和吉林省委省政府关于推进农垦改革发展的决策部署,以推进社企分开为方向,以服务垦区集团化、农场企业化改革为主线,扎实推进前郭灌区农场办社会职能改革工作,取得了较好成效。一、把准方向、落实政策,改革一次到位前郭县把前郭农垦的改革发展作为落实党中央全面深化改革的重要工作进行谋划部署。尤其是在农场办社会职能改革工作中,根据前郭灌区各农场的实际,因地制宜,落实国家和省相关农垦改革发展政策。  相似文献   

12.
本文从二个方面论述国有企业改革中的人力资源管理的必要性、重要性、变革思路,①知识经济时代要求企业增强人力资源意识;②人力资源是企业增强核心竞争力的关键;③重点从五个方面论述国有企业人力资源管理变革的思路,即把人作为资源进行川二发利用;建设高新技术产业人才发展工程;加大人力资本投资力度,全面提高人才素质;建立企业伙才仓库”;建立精干、高效的人力资源管理部门,强化人力资源的管理职能。  相似文献   

13.
陈方丽  王阳 《安徽农业科学》2011,39(32):20183-20186
从农业企业急需的专业营销人才、农业企业对营销人才需求量、农业企业能提供的工作岗位、农业企业更喜欢录用的农类营销人才学历、农业企业对农类营销人才工作经验的要求、农业企业对农类营销人才的素质要求等6个方面,对农业企业对农类营销人才的需求特点进行了调查。分析了农类高职营销人才培养模式存在的问题,主要是专业特色不明显;供需矛盾突出;与农业企业实际需求脱节;实践能力培养形式单一。在此基础上,以温州科技职业学院为例,提出了"营销技术+技术营销"复合型人才培养新模式,并构建了基于职业岗位导向的"农"字特色课程套餐体系,同时与当地农业龙头企业进行了融合性的校企合作。这种人才培养模式的改革有利于为农业企业尤其是中小农业企业输送"适销对路"的农类市场营销人才,提升中小农业企业的综合竞争力,服务地方经济,促进现代农业及我国"三农"的发展。  相似文献   

14.
新世纪我国把发展职业教育作为重要的国家战略之一.2005年颁布的<国务院关于大力发展职业教育的决定>指出,要落实科学发展观,把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点,要大力发展职业教育,加快培养高技能人才.职业教育"以服务为宗旨、以就业为导向"已成为共识,职业教育的发展理念和改革思路日益清晰.学校主动服务经济社会的意识和能力显著增强,毕业生越来越受到各行各业的欢迎.  相似文献   

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改革的跨越 宜春地区是全省农业经济大区,也是全国著名的综合农产品商品基地。自1991年以来,在引导农村、农业和农民奔市场中,走农业工业化之路,选择了农业产业化作为深化农村改革的又一突破口。按照“调布局、建支柱、重科技、一体化”的要求,通过全区上下的努力,建立了一批以市场为导向、以企业为龙头、以基地为依托、以服务为纽带的农业产业化的新型农村经济组织。这些种养加工一条龙,贸工农一体化经济组织,把农业的产加销有机结合起来,推进了农业社会化服务,加快了农业、农民与市场接轨的步伐。全区已逐步形成  相似文献   

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近年来,蛟河市全面贯彻落实科学发展观,把培树立村促产业、实施“一村一品”工程作为建设社会主义新农村的重要内容来抓,不断优化发展环境,完善发展机制,提高发展质量,拓展发展空间,促进“一村一品”向纵深发展,形成了产业富村、科技兴村、企业带村、生态建村、人才强村的新格局,夯实了新农村建设的产业基础,有力地促进了全市特色产业基地的形成和农民收入的增加。  相似文献   

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正随着经济和社会的快速发展,人才是第一资源的观念逐步成为全社会的共识,企业之间的人才竞争不断加剧,建设一支良好的人才队伍,是企业适应激烈市场竞争、完成各项目标任务的基础工程。国有企业要积极人才创新政策和管理机制,吸引各层次人才涌入企业,形成尊重人才、服务人才、人尽其才的良好氛围,打造成为实现个人梦想、充满活力的人才高地。  相似文献   

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山西省永济县韩家庄蚕桑经济技术协会成立9年来,坚持走不断改革、完善、提高的自我发展之路,一步步把蚕协办成了农科教一体化的经济技术综合服务实体。现在,一个拥有资产25万元,能开展教学、科研、生产的全功能服务实体已初具规模。随着蚕桑业的蓬勃发展,农民商品意识的增强和科技致富热的兴起,蚕农对蚕协的服务要求越来越高,同时,蚕协所在的韩家庄村蚕桑业的迅速发展,也引起村领导班子的高度重视。目前,全村已建桑园500亩。发展商品生产的实践,使村领导班子深刻认识到,要把  相似文献   

19.
当前我国农村新型合作经济组织发展过程中存在政府财政扶持力度不够且监管不到位、金融支持力度不够且难以落实、运行机制不健全且内部管理有待规范、人才匮乏、信息不畅等一系列问题,为促进农村新型合作经济组织的健康发展,需要加大政府政策扶持力度、吸收工商业资本以促进农民专业合作社的股权结构改革和现代企业制度的建立、加大人才引进与培训力度、加强信息网络建设与服务。  相似文献   

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正为企业发展及生产经营保驾护航,是企业服务型基层党组织建设的根本目标。近年来,甘肃亚盛实业(集团)股份有限公司条山农工商开发分公司(以下简称条山分公司)党委坚持把抓好党建作为最大的政绩,积极探索实践,服务企业改革发展。加强党组织基础建设,助推企业发展坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查,创新工作方法,以党建工作的实际成效推动条山分公司经济持续健康发展。  相似文献   

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