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1.
本文探索分析产生国际间双重课税的原因,并且对于产生的原因及带来的弊端提出解决方法。我们采取了免税法,抵免法,扣除法,减免法。免税法是针对采取居民管辖权或综合所得税制的国家,对本国居民来源于国外的财产与所得免予征税。而抵免法是指行使居民管辖权的国家,对其国内外的全部所得征税时,允许纳税人将其在国外已缴纳的所得税额从应向本国缴纳的税额中抵扣。扣除法是指行使居民管辖权的国家对其居民的外来收入课税时,允许居民将已向外国政府缴纳的所得税额作为费用在应税总得中予以扣除。不同国家对税收管辖权的定义不同,则采取的方法也不一致。但是通过这些方法的研究,使国际双重征税的问题得到有效解决。 相似文献
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对个人所得税税制改革的几点建议 总被引：1，自引：0，他引：1
<正>个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税为征税对象所征收的一种税。目前包括我国在内的世界各国所实行的个人所得税,大多数是指个人在一定期间内,通过各种来源或方式所获得的一切利益,而不论这种利益是偶然的,还是临时的,是货币、有价证券的,还是实物的。都要以此为基础,计征个人所得税。 相似文献
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征税和发行公债是政府组织财政收入的两种主要方式。李嘉图等价定理认为这两种方式的宏观经济影响是相同的,举债与征税之间的存在完全的替代关系。该定理将即期的政府债务同未来的税收联系起来,揭示了政府举债的实质。本文在介绍了李嘉图等价定理的由来、含义、相关争论以后,从理论和中国现实两方面分析了李嘉图等价定理的积极意义。 相似文献
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1.税制模式存在弊端。征收城乡个人所得税是政府取得财政收入,调节社会各阶层收入分配水平的重要手段,公平是个人所得税征收的基本原则。公平原则是指征税额与纳税人收人水平相适应以保证各纳税人之间税负水平均衡。分类所得税制是将纳税人各种所得按照收入性质划分为若干类,对不同类别的所得设计不同的税率和费用扣除 相似文献
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王潇 《山东省农业管理干部学院学报》2006,22(3):167-168
本文介绍了当代财务管理目标的两种主流观点:公司价值最大化和股东利益最大化,并且通过分析这两种财务管理目标的优缺点,以及这两种观点的不同之处,说明了现代企业财务管理目标的确定,最佳的企业财务管理目标并不一定是公司价值最大化或者股东利益最大化,应该根据各个企业的实际情况,经过综合的分析之后得出。每个企业都有与之相对应的财务管理目标,这个财务管理目标因企业的不同而异,只有明白这一点,才能找到适合企业自身发展的最恰当的财务管理目标。 相似文献
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《山东省农业管理干部学院学报》2018,(1):62-65
房产税可以有效的调节土地资源的各种矛盾问题。从税收类别上看,房地产税属于财产收益税类,即对财产的占有收益征税。同时,房地产税也一样遵从一般税种的职能规律:实现组织收入的基本职能和调节经济的派生职能。论文内容包括两大方面:一是房地产税与个人所得税的要素比较,包括从制度、风险、管理三个方面对房地产税与个人所得税进行具体比较;二是房地产税征收工作的主要问题,包括房地产税征税风险的解决策略;房地产税的征收和估值工作,注意进行统筹的安排和协调;积极地进行房地产税的宣传工作,长期欠税的要依法惩治;整合房地产税的征管资源,实现各个组成部分之间的有机合作。 相似文献
8.
折旧作为产品成本的一个重要项目,具有抵减所得税的重要作用。由于不同折旧方法下各年摊销的折旧额不等,使各年抵减的所得税数额也不同,但总额是相同的。因此,企业在选择折旧方法时,需要分析不同折旧方法给企业带来的经济影响。通过对几种折旧方法进行比较,可知采用加速折旧法可以使企业负担的所得税现值最少,使折旧抵扣的税额最大。 相似文献
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CEO个人特征对公司绩效有着重大的影响,这是公司治理机制所关注的一个重要问题。个人特征包括个人品性和能力两个方面,其中能力特征直接影响公司绩效,个人品性对公司绩效有间接影响。CEO个人特征按照个人品性和能力的不同可分为四种类型,公司董事会在决定CEO人选时应当注意从品性和能力两个方面来进行考察。 相似文献
10.
近年来,我国个人收入分配差距在不断加大,这与构建社会主义和谐社会的目标是相违背的。在我国社会保障制度没有健全的情况下,个人所得税制度承担着缩小社会成员收入分配差距的职能。通过对新个税法实施一年来的基本情况进行分析,认为存在税收公平缺失问题,借鉴国外个人所得税制度的特点,从征税模式、费用扣除、税率、税收优惠措施等方面,提出实现税收公平的一些对策。 相似文献