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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
企业文化是在一定社会文化背景下的管理文化,是一种新的现代企业管理科学理论和管理方式,也是一种精神动力和文化资源。它所确立的是以人为本、以价值观的塑造为核心的文化管理,是对人的管理与对物的管理的有机结合。  相似文献   

2.
着力培育"四品" 冷静应对"世贸"   总被引:1,自引:1,他引:1  
种子企业的"四品"指的是种子企业在种子生产经营、管理活动中所形成的品种、品牌,所体现的品德、品位.这"四品"共同构筑了种子企业的骨架.我国种子企业要想在入世后应对激烈的国际竞争,就必须不断地创新品种、打造品牌、提升品德、提高品位.  相似文献   

3.
加强种子企业内部控制之浅见   总被引:1,自引:0,他引:1  
内部控制是指企业内部的管理控制系统,即为保证经济活动正常进行、保护企业财产、检查有关数据的正确性和可靠性、提高经营效率,贯彻既定的管理方针,所采取的一系列必要的管理措施。内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要组成部分,也是种子企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,种子市场竞争的日趋激烈。为了增强种子企业在改革浪潮中的竞争实力。提高企业的经济效益,必须强化其内部控制制度。  相似文献   

4.
党的十六届三中全会提出,"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展."这是一种全新的科学发展观,指明了新世纪、新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略,进一步明确中国要发展、为什么发展、怎样发展的重大问题.企业是中国现代建设、经济发展的主力军.正确理解"科学发展观"至关重要,直接关系到企业做实、做强、做大目标的实现.结合湖北省种子集团公司的发展实际,我们认为:企业科学的发展观就是要做到 4个坚持.  相似文献   

5.
浅谈种子企业文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
张金牛 《种子科技》2003,21(3):139-140
随着社会主义市场经济的不断发展,企业文化正以现代企业有形和无形资产增值战略的一部分而在企业中大力实施,标志着我国企业管理已进入从物质的、制度的层面向文化层面发展的新阶段。在这种新形势下,种子企业要在市场上占有一席之地,求得发展,也必须营造特色企业文化。1种子企业文化的特征企业文化是依附于社会文化和民族文化的亚文化。企业作为社会的组织成员之一,必然存在于一定的社会文化环境中,其亚文化的形成必然受到社会文化的熏陶、渗透和影响,从而带有浓厚的社会文化印迹。企业的生产经营活动是在社会环境中进行的,企业亚文化也因此…  相似文献   

6.
新形势下企业如何发挥财务管理的作用   总被引:2,自引:0,他引:2  
改革开放进入21世纪,现代企业制度是在发展社会化大生产和市场经济的必然要求下的"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的企业制度.随着现代企业的构建,企业财务管理的内涵、外延、功能及其地位发生了深刻的变化,强化企业的财务管理已经成为现代企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的重要环节.  相似文献   

7.
喻健 《中国种业》2005,(3):22-23
管理是促进现代社会文明发展的三大支柱之一,它与科学和技术三足鼎立,在种业中管理是促进种业经济发展的最基本因素.一些种子企业经营不善,由强变弱,主要原因之一就是管理落后.  相似文献   

8.
种子企业文化问题探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
创立别具特色的种子企业文化是现代种子企业生存和参与竞争的基本环节,企业文化是企业中一整套共享的观念和信念以及价值行为准则,中国种子企业要研究中国古今社会商业文化现象和欧美社会中先进的管理经验和文化特征,尤其结合种子企业的自身特点,创造出浓郁的商业文化氛围,使企业尽快跻身于国内乃至世界现代种子企业的行列。  相似文献   

9.
世界著名管理学家鲁克1954年在他著名的《管理的实践》中提出,与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源,必须通过有效的激励才能够开发利用,并为企业带来可观的经济价值.现代种业企业绩效如何,起关键作用的是"人",而营销人员是企业的中坚力量,他们市场开拓的大小、订单签订的多少,直接影响着企业的发展.如何才能激励种业营销人员追求卓越、创造最大绩效,具体有以下几方面.  相似文献   

10.
随着<中华人民共和国种子法>实施和加入WTO的邻近,给种子企业带来千载难逢的发展机遇和巨大的挑战.种子公司是经营种子的企业,而企业是社会经济发展的基本承担者,如不强大,社会经济发展就要受到阻滞.企业发展的阻滞何在?主要是机制改革不到位,也就是以人为本的不到位.  相似文献   

11.
现代种业企业绩效如何,起关键作用的是"人",而营销人员是企业的中坚力量,他们市场开拓的大小,订单签订的多少,直接影响着企业的发展.如何才能激励种业营销人员追求卓越、创造最大绩效,具体有以下几方面:  相似文献   

12.
现代种子企业的品牌塑造与企业文化   总被引:2,自引:0,他引:2  
1 企业文化对品牌塑造至关重要 企业的巨大财富是团队,企业文化的核心是以人为本。人是企业最宝贵的资源,人的想象力、创造力的发挥是企业成功的关键因素。什么样的人是最好的?适合企业的就是最好的。企业要想使每个人都学有所用、人尽其才,必须具备良好的用人机制,培育自己的文化,谋求企业与个人的共同发展。  相似文献   

13.
种子企业档案工作是企业生产、经营、管理、科研开发活动和队伍建设、企业文化建设、基础设施建设以及现代企业制度建设等各项工作的真实记录,是企业管理基础工作之一.在信息时代,现代种子科技迅猛发展,经济全球化进程和产业结构调整步伐已大大加快,以计算机网络为代表的现代科学技术为种子企业档案工作拓展了新的发展空间.在不断发展的市场经济体制下,种子企业档案工作观念、工作内容乃至工作机制受到了强烈的冲击,面临严峻挑战.种子企业档案工作要发展,就必须以创新为目标.  相似文献   

14.
刘勇 《种子世界》2001,(8):17-17
随着种子市场的逐步放开,种子企业面临激烈的市场竞争,企业一体精神新企业文化决定其成败兴衰.笔者认为,所有权精神,正直的领导,树立企业意识,建立"参与意识"的人本管理是促成一体精神的重要因素.  相似文献   

15.
时下人们常说:"人无诚信不立,家无诚信不和,业无诚信不兴,国无诚信不稳,世无诚信不宁."这充分说明,诚信不仅是中华民族的传统美德,更是现代社会文明的基础,是人们立身处世的行为准则.诚信在种子行业中显得尤为重要,在甘肃种业的发展中更要讲诚信,种子企业只有向做人一样诚实守信,才能够在市场竞争中取得应有的地位.  相似文献   

16.
财务管理作为种子企业管理的核心组成部分,贯穿于企业经营全过程,对种子企业健康发展所起的作用越来越大.为了加强种子企业财务管理,从而提高企业经营效益,应注重做好以下几项工作.  相似文献   

17.
孙伟  辜立新 《种子科技》2004,22(2):79-79
实现种子产业化,就是实现种子科研、开发、经营一条龙服务,最终产生有竞争力的种子.长期以来,很多种子企业由于体制不顺、管理不力、机制不活、专业化协作水平低、育繁推严重脱节等因素的制约,优势得不到充分发挥.<中华人民共和国种子法>的出台为实施种子产业化奠定了基础,中国"人世"又为种子行业提供了更为广阔的空间.在此,让我们共同来探讨现代种子企业如何实施种子产业化.  相似文献   

18.
品牌、文化、资本是加快现代茶业发展的三大重要支撑。充分利用资本市场筹集社会资金,优化资源配置,做强做大茶叶企业是现代茶业发展的现实和必然选择。近几年,在政府、市场及企业的合力作用下,福建省茶叶企业加快与资本市场对接并呈现良好态势,但同时也存在一些亟待探索和解决的问题。  相似文献   

19.
浅议种子品牌的塑造   总被引:2,自引:0,他引:2  
王继印  王爱珍 《种子科技》2004,22(3):142-143
品牌是商品的标志,是单位为了树立自己的商品信誉和开拓营销市场而使用的一种商标,以显示自己的商品与同类商品在质量、规格等方面的不同,有利于购买者辨别商品,并加深其印象,是取得消费者信任的一种标志.一个著名的品牌可以给企业带来丰厚的利润.国内外许多企业都把创立名牌当作企业的生命.目前,农业科研单位的种子品牌与其他商品相比相对较少,发展也较慢.而种子产业对于拥有8亿多农民的中国来说,是一个关系到国家农业及整个社会发展大局的产业.中国加入WTO后,国内种业受到国外种业的冲击.因此,审时度势,迅速创立自己的种子品牌,振兴民族种业,提高市场竞争综合实力,将是国内种业发展的必由之路.本文结合河南省农科院粮作所近年塑造"金娃娃"种子品牌形象,创立种子名牌的实践谈一些粗浅认识.  相似文献   

20.
杨治仁 《种子科技》2006,24(4):57-57
水稻是我国最主要的粮食作物,水稻种子质量的好坏,直接影响到水稻生产的产量,也关系到粮食生产的安全和社会稳定。种子质量又是种子生产、经营企业的生命线。因此,加强杂交水稻种子生产质量管理显得尤为重要。要保障杂交水稻种子质量,必须把好源头、生产、检验这三关。  相似文献   

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