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为了进一步打造服务型机关,不断提高机关及其对基层服务的工作效率,及时有效的为基层破解难题,桦甸市农村信用合作联社召开由机关全体和基层主任参加的工作会议,制定并通过了机关效能制度. 相似文献
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《农业工程技术:农产品加工》2016,(33)
正"村务通"是中国移动12582基地在"互联网+村务"方面,研发的面向全国服务的产品,主要面向农村的村、镇等基层单位,提供信息发布、政务办公、政府简报、基层党建、警情监控等功能和服务,提升基层政府工作效率和为民服务能力。主要做法 相似文献
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张秀娟 《吉林农业(下半月．信息版)》2009,(8):108-108
为了进一步打造服务型机关，不断提高机关及其对基层服务的工作效率，及时有效的为基层破解难题，桦甸市农村信用合作联社召开由机关全体和基层主任参加的工作会议，制定并通过了机关效能制度。 相似文献
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<正>近年来,广东省农垦集团公司党组注重服务型党组织建设,大力推进基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,在服务基层、服务群众方面取得了良好成效。2010年,广东省农垦集团公司被广东省委组织部授予"广东省国有企业‘四好’领导班子创建活动先进单位"称号;2011年,中央创先争优活动领导小组对广东农垦的工作开展给予了充分肯定;2013年广东省农垦集团公司 相似文献
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“十二五”期间,辽宁省新宾、彰武两县林业主管部门重视乡(镇)林业工作站队伍能力建设,取得了较好成绩.同时,也出现了一些亟待解决的困难和问题.建议积极稳妥推进乡(镇)林业工作站标准化建设,提高基础保障能力;创新基层林业服务模式,提高林业工作站发展能力和基层林业管理人员的沟通和组织能力;加强林业工作站队伍建设,提高工作人员专业技术能力、科学技术推广能力、政策宣传能力以及服务林农能力;继续深化基层林业管理体制改革,提高基层林业行政管理能力. 相似文献
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十八大为基层党组织的建设指明了方向。为了充分发挥战斗堡垒作用,农垦基层党组织需要进一步加强自身建设,不断提高工作能力,为农垦企业的发展保驾护航。在实际工作中,农垦基层党组织必须深入群众,凝聚人心;必须关注发展,推进创新;必须加强队伍建设,强化服务意识。 相似文献
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文章针对当前农业科研院所机关管理队伍存在的"重管理,轻服务"、管理队伍专业知识欠缺、管理队伍建设及管理方法创新不够等问题进行了分析,提出了机关管理人员应转变工作角色,提高综合素质能力,并从围绕规范服务、提升业务能力、深入基层了解生产等方面创新工作思路,以提高机关管理人员的工作效率,提升机关服务能力,为科研人员做好后勤服务保障工作,为农业科研院所整体向前发展提供有力的支撑。 相似文献
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提高基层气象服务能力的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
《农业与技术》2016,(10)
随着科学技术的不断发展,气象服务的水平也不断提升,气象资料显示、气象传输质量与数量等均有大幅改善,并且各种先进气象技术的应用大大提高了气象服务的准确性、多样性。但是在基层部门,受各种客观、主观条件的限制,基层气象服务还存在诸多问题,在分析问题的基础上采取措施提高基层气象服务的能力有着重要的现实意义。 相似文献
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杨春秀 《农业工程技术:农产品加工》2019,(20)
该文主要针对基层乡镇农业机械化服务展开深入研究,基层乡镇农业机械化服务中缺少完善的农机服务体系,缺少充足的农业机械资金投入。要提升农机技术推广服务能力,加大对农业机械化事业的投入力度,不断提高农机服务体系人才的综合素养,为现代农业提供更为广阔的发展空间。 相似文献
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在当前社会不断发展的趋势下,我国基层社会组织仍然使用着粗放型的管理模式,然而基层社会组织工作所处的内外部环境发生了显著变化,就如何提升基层社会组织工作的服务效率,提高其工作效率及理论水平,已经成为基层社会组织亟待解决的问题。以精细化管理的概念为切入点,概述了精细化管理的原则及意义,分析了社会组织在改革管理工作中遇到的问题,探讨了有关基层社会组织具体的精细化管理措施,期望为我国基层社会组织的精细化管理提供有益的参考。 相似文献
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家庭医生签约服务是贯彻新时代党的卫生与健康工作方针、推进实施健康中国战略的重要举措。为了解新疆维吾尔自治区阜康市农村家庭医生签约服务现状以及存在的问题，笔者对阜康市7个乡镇的相关人员进行了访谈。结果表明，当前阜康市农村家庭医生签约服务存在基层医疗卫生机构服务能力有待提高、服务包设计有待优化、考核激励机制有待完善、信息化建设相对滞后等问题。对此，提出培养基层卫生队伍，提升基层服务能力；明确服务内容，科学设计个性化服务包；建立考核激励机制，提高家庭医生的工作积极性；建设区域信息共享平台和县域医疗共同体等对策建议，以期不断推动家庭医生签约服务的开展。 相似文献
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在推进农业供给侧结构性改革,培育农业农村发展新动能过程中,由于当前制度、机制和文化存在特质滞后落差,导致基层农技人员"能力"出现部分特质落后的现象。本文根据当前基层农技人员能力提升的现实需求和已有研究,提出在新时代构建"起点测评"、"培训教育"、"能力拓展"、"技能评估"、"文化塑造"的"五位一体"基层农技人员能力培养体系,为实现基层农技人员能力提升全过程服务。 相似文献