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农电“两改”以后，农村电价空间越来越小，而农电的“五统一”、“四到户”、“三公开”管理又使农电管理成本急剧攀升。面对农电“两改”后的新形势，农电发展出路何在?笔者认为，改革与管理尤为重要。 相似文献
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所谓新农电，实质上就是要实现“四个创新”，即农电观念要创新；农电管理体制要创新；农电技术要创新；农电服务要创新。笔者就这一问题，谈点个人观点，供广大农电同仁参考。 相似文献
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近几年,随着县级农电企业化管理的逐步深入,农电资产关系和安全管理结构发生了变化.如何使基层农电安全工作适应改革发展的新形势,江苏省淮安市楚州供电公司(以下简称公司)适时调整安全工作思路,积极探索农电安全管理工作的新途径和新方法. 相似文献
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1．1各级农电管理的领导，必须将农电安全放在农电管理的首要位置，将其作为供电所工作考核的否决性指标，同时也是公司生产经营管理的重要指标，突出农电安全管理的重要性，贯彻“管生产必须管安全”的原则，将农电安全管理工作渗透到日常生产工作中去。 相似文献
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近年来,江苏省洪泽县供电公司积极开展"农电职工之家"活动,切实维护农电职工的正当权益,使329名农电职工感受到"家"的关爱、团结与和谐.该公司以供电所为单位,组成14个工会小组,即14个工会小家.在建设"农电职工之家"过程中,该公司讲究一个"活"字,即让"小家"建设活动起来,努力营造"民主宽松、团结活泼、竞争向上、充满活力"的工作氛围. 相似文献
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为表彰国家电网公司第一届农村供电所所长知识技能竞赛获奖者的骄人成绩。弘扬农电精神,激励农电职工的工作热情和积极性,以期农电职工在平凡的岗位上为加快我国农电事业的发展而努力,本刊今年重点以这次竞赛获奖者的先进事迹为报道主题,希望各级农电管理单位积极组织所属部门就此专题赐稿。[编者按] 相似文献
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1 农村供电所员工要有服务意识 农村供电所作为一个基层窗口单位,面向千家万户、各个层面,要想开展好优质服务,必须解决其员工的思想问题.要让农电员工充分认识优质服务的重要性,从思想上想服务,进而在行动上重服务.第一,要充分利用班组长例会、全体职工大会等途径宣讲优质服务的作用,让农电员工切实了解优质服务不仅是农村供电所自身发展的需要,更是农电管理实现标准化、规范化的需要.第二,要及时宣传贯彻上级文件精神、服务理念,让农电员工认识到所做工作具有自身发展与社会发展的双重性.优质服务的目的是促进农村经济发展,同时,农村经济快速发展则带来供电能量的增长,又促进了农电事业的发展,两者相互依存.第三,要在平时工作中引导农电员工树立大局服务意识,一个供电所是一个整体,然而每一名农电员工都是服务"窗口",只有顾全大局,才能形成合力,营造浓厚的服务氛围. 相似文献
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扬中市作为江苏省首批“两改”试点县,农网改造工作于3月底全面完成。全市1999年末有农电资产9660万元,其中低压供电设施8133万元。自1998年8月农网改造以来,已投入农网改造资金达4925万元,成为农电资产中的重要组成部分。各镇、村原有资产已全部统计造册,整体划拨至扬中供电局管理。这样,农电资产较划拨前增加了81％。如何管好这些资产,是我们必须认真思考的问题。 思考之一:资产的监管问题。目前,扬中供电局已成立农电管理所,设想还要成立农电资产监管机构,对全市农电资产的运营进行指导、协调、监督、考核,建立健全现代化的资产管理制度,确保资产的保值增值。 相似文献
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为了加强农村供电所安全管理,提高农电安全管理水平,夯实安全管理基础,减少农电生产事故,国家电网公司决定2005年在全系统开展“农村供电所安全管理年”活动,并以农电技[2005]7号文件向公司系统发出通知,具体内容如下： 相似文献
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截至2006年9月底,"户户通电"工程经验交流征文活动终于落下了帷幕。在国家电网公司农电工作部领导的亲自主持下,活动得到了全国各地有关农电管理部门和广大农电战线干部职工的积极支持和踊跃参与,大家在百忙之中积极撰写论文,及时交流和推广各地开展"户户通电"工程的经验和做法 相似文献
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班组是企业的细胞.对于基层农电企业说来,班组是作业单位,是服务窗口,也是员工学习提高,忠诚企业,奉献社会,实现人生价值的平台.班组既是相互联系的局部,又是相对独立的团队.只有强化班组建设,才能提高员工素质,强化企业管理.吉林省农安县农电公司(以下简称公司)积极推行吉林省农电有限公司"四定模式",调整农电企业组织结构,抓住重点,务求实效,巩固发展了"四定模式"成果,促进了企业和谐发展. 相似文献
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由于历史原因等多种因素,农电企业在农电用工管理方面累积了不少问题.在新的形势下.这些问题开始逐步显现,特别是<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)正式实施后,显得尤为明显.安徽省蒙城供电公司自200r7年下半年以来,将农电用工纳入"风险管理"的重要内容,积极组织实施<劳动合同法>课题调研工作,在分析、预控农电用工风险、探索处理对策等方面做了大量卓有成效的工作,实现了规范用工、依法用工,及时有效规避了企业用工风险. 相似文献
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1999年1月15日,本刊记者采访了国家电力公司农电发展局局长杨洪义。 记者:1998年是我国农电工作历史上极不平凡的一年,请您谈一谈1998年全国农电工作围绕“两改一同价”所发生的事情概况。 杨洪义:1998年,全国农电工作概括起来说是历史性的突破,战略性的进展。这一年给农电工作发展带来了前所未有的机遇,也解决了农电的深层次问题,在农电战线上发生了许多重大的事件。一是国务院于1998年5月把农网改造纳入国家经济发展的大环境中来对待,这是一个高水平的认识,英明的决策。国家发展计 相似文献
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随着农电企业用人制度的改革,县供电企业逐步推行公开选聘农电管理岗位的任职人员,打破身份界限,不拘一格选拔农电管理干部,在机会均等的竞选中越来越多的农村电工脱颖而出成为供电所所长。这些人员来自不同环境,从事过各种岗位,有着各自经历,但没有在领导岗位上工作过。竞聘当上供电所所长后如何顺利实现角色转变,适应新的工作岗位,在电力事业发展中有所作为,笔者认为必须苦用“四心”．做到“四审”。 相似文献
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为更好地总结交流各地开展农电优质服务工作经验,不断将优质服务工作引向深入,2005年9月10￣11日,农村电工杂志社受国家电网公司农电工作部的委托,在安徽省黄山市组织召开了“东科杯”深化农电优质服务研讨暨表彰会议。现将国家电网公司农电工作部尹正民副主任在“东科杯”深化农电优质服务研讨暨表彰会议上的书面讲话(摘要)予以发表。 相似文献
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党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的目标任务,作为农电企业,应怎样在社会主义新农村建设中担负起“先行官”的重任?笔者认为,必须进一步提高“农村发展,电力先行”的思想认识,主动加大农村电网建设的投入,夯实农电安全基础,强化自身服务的经济实力,切实做好新形势下 相似文献
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农电体制的改革，目的是建立有活力的运作机制，促进电力企业的健康发展。湖北省同网同价后，由于价格的杠杆作用，虽然农村用电量呈现上升趋势，但电费总量并未上升。乡镇供电所改革以后，农村低压电网的维护费用、农电工工资等并没有从严据实进入供电成本，而是以农网维护费的名义支付，直接导致以农电为 相似文献
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正近年来,湖南衡山县农电服务公司通过做优综合业务、做细人力资源、做实市场化工程来全面提高农电管理水平,打造优质企业发展平台,激发农电队伍活力,从而培养出一批优秀的"三农"工作队伍,更好地服务广大农村、农民。1强化综合基础,狠抓供电所创建,提升管理能力1.1健全规章制度,加大宣贯力度,严格执行到位 相似文献