首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
曾锴 《农业工程与装备》2019,46(12):149-150,152
在电力企业内外部环境发生变化的过程中,企业必须不断革新自身固有的技术,以创新为基础,切实提高整体员工思想政治格局,增强员工自身工作的责任感和创新感,以企业使命为自身使命,以企业发展为自身发展,将个人融入企业发展之中,真正带动电力企业可持续性发展。  相似文献   

2.
为了推动电力企业的健康发展,针对企业内部基层党建工作展开讨论与分析。首先对基层党建工作的实践价值进行介绍,明确政工工作在加强基层组织凝聚力、提高政工管理能力以及市场竞争力等方面的作用。其次立足于加强思想建党与制度建党协同性、深入落实基层党建政工管理、践行“一管双责”管理理念、夯实群众基础四个方面,提出政工工作的优化措施,充分发挥基层党建工作优势,加强电力企业内部职工凝聚力,并且在党建工作引导下,实现企业建设目标。  相似文献   

3.
电力企业党建工作如何增强针对性和实效性、更好的发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,是当前电力企业发展过程遇到的重大课题。利津县供电公司党委开展党建管理三重网络建设活动,走出一条和谐发展的道路  相似文献   

4.
<正>党建工作和企业安全服务等中心任务是电力企业发展的重中之重,两者相辅相成,是缺一不可的整体。党建工作脱离企业生产经营就会成为无水之舟,而企业发展脱离党建工作就会缺乏推动力、监督力,容易迷失方向。党建工作要主动融入业务工作,内嵌到公司治理结构中,做到"党政齐心、同向发力",最终实现安全稳定、指标优良,实现干部员工队伍风清气正、干事干净,实现上级放心、政府认可、客户满意。存在问题随着电力体制改革的不断深入,  相似文献   

5.
当前,企业党建工作已经成为确保企业持续健康发展的核心任务,做好党建工作,进一步强化党的领导地位,提升企业党建工作水平,是确保企业健康稳定发展的前提条件和基本保障。本文分析了现阶段企业党建工作中暴露出来的常见问题,结合笔者实际工作研究,就如何在新时期实现企业党建工作的创新与发展进行了探讨。  相似文献   

6.
<正>随着电力行业改革的不断推进和深化,供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在供电企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,是当前企业党建工作的重要课题。  相似文献   

7.
林世民 《农电管理》2013,(11):38-38
对于电力企业,班组是贯彻落实国家电网公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”工作思路的最直接的实施者,切实抓好班组建设,对稳定一线员工队伍,加强企业执行力,提高企业管理水平和员工综合素质,确保各项生产、经营管理工作有效开展具有重要的意义。同时,班组还是员工学习技术、提升素质、  相似文献   

8.
思想政治工作是党对企业领导的重要途径和方法,体现着党的执政能力和党建水平。思想政治工作是企业文化建设的根本保证,企业文化是企业在生产经营活动中,为谋划自身的生存和发展形成,并为员工所认同的一种先进群众意识,具有鲜明的时代特征和企业个性。  相似文献   

9.
蔡鹏 《农电管理》2006,(12):28-28
企业文化是社会文化的产物,在全社会大力倡导构建和谐社会、节约型社会的背景下,作为与经济发展和社会生活息息相关的供电企业,它的发展状况、社会形象和服务水平自然成为社会关注的重点。美国著名心理学家赫茨伯格对企业和员工进行调查分析后发现,企业内部良好的人际关系、企业道德、工作表现机会、工作带来的愉悦、对未来发展的期望等文化因素能让员工对企业产生深刻的依赖感,是激励员工为企业奋斗的内在动力。因此电力企业应充分发挥企业文化的重要作用,以优秀的企业文化凝聚员工队伍,促进企业发展。  相似文献   

10.
电力企业一直以”人民电业为人民”为服务宗旨,以“安全第一.预防为主”为工作方针,将企业文化融于企业精神建设之中,激发了员工的工作积极性.树立了良好的形象,也形成了自己独特的文化底蕴和文化氛围。然而随着改革开放和市场经济的发展,电力企业在过去计划经济下形成的行业龚断地位被动摇,将投身激烈的市场竞争中去,电力企业的文化建设在新形势下存在着许多不足。  相似文献   

11.
正电力企业是技术密集型企业,也是劳动密集型企业,这就赋予电力企业基层党支部书记不仅要担负着凝聚人心、稳定职工队伍的任务,更要担负着服务企业改革发展,促进企业安全生产、经营管理的双重任务。这就要求我们党支部书记不仅要具备扎实的理论政策水平,更要具备丰富的群众工作经验和电力安全生产、市场营销、企业管理等专业和知识。党建工作要紧密围绕企业发展大局开展党建工作要及时准确把握企业  相似文献   

12.
文本主要针对当前电力企业党建工作的创新实践展开深入研究,阐述了电力企业党建工作存在的问题,如仍运用以往传统的党建宣传工作方式、党建组织活动比较单一化、对党建工作重视程度不够等等。提出了几点切实可行的创新措施,如积极的创新党建宣传工作方式、建立健全的党建工作制度机制、加强对电力企业的党组织机构完善,通过以上措施,确保电力企业党建工作顺利实施,获得良好的工作效果,进一步推动电力企业的发展。  相似文献   

13.
如何加强企业党的建设,把具有党的政治优势同运用市场机制紧密结合起来,制定党工团妇联动保障机制,调动各方面的积极性,形成合力来巩固和深化企业改革发展。这是企业党建工作一个值得思考的问题。企业提高经济效益,在市场经济中立于不败之地,是企业一切工作的中心。围绕这个中心开展党建工作。其工作重点就是要求企业党建工作为生产经营服务,争取更好的效益。从企业党组织围绕提高经济效益开展党建工作的角度来观察,本人认为要做好两点问题。  相似文献   

14.
加强电力高技能人才队伍建设,培养高素质员工队伍,是提高电力企业核心竞争力和电力企业长久发展的战略性任务,是构建和谐电力企业的内在要求  相似文献   

15.
正电力企业要坚持强化党建,狠抓精神文明建设工作,坚持"两手抓、两手硬",突出党建的政治导向功能,发挥精神文明建设的价值引领作用,不断探索和改进新形势下加强党建工作与精神文明建设的方法和途径,推动企业高质量发展。  相似文献   

16.
电费是电力企业生存和发展的根本是电力企业发展的必要要件,做好电费收缴工作也是电力企业的重头工作之一。力企业改制以后,电费的收缴问题一直成为困扰我们企业发展的一个重要问题。报载,2001年某省一年电费拖欠数额高达十几亿元人民币,占应收数额的20%。可见电费收缴难是一个  相似文献   

17.
近年来,河南省淅川县电业局党组织始终坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的工作目标,通过机制创新、强基固本、激发活力、服务监管"四步曲",在企业"发展、转型、规范、和合"的工作思路上,努力破解企业组织党建工作难题,积极推进企业科学发展,开创了企业发展和党建工作互推互促、互动共赢的新局面。1从机制创新上"采光",让党的旗帜飘起来针对企业基层党组织发展不平衡、开展工作难度  相似文献   

18.
杨曦 《农电管理》2011,(7):41-42
县级供电企业要全面贯彻落实国家电网公司党建的"三个建设"精神和深入学习实践科学发展观,需要不断创新党建工作。紧密结合新时期企业实际,以改革创新的精神,坚持围绕中心、服务大局、强化功能,不断提升党建工作水平,为企业又快又好发展提供坚强的政治保证。  相似文献   

19.
近年来,公司系统为适应发展,完成了“三集五大”等重大改革。如何以国有企业党组织独特的政治核心优势,为企业发展保驾护航,是企业党建工作解不完的命题,需要不断的探索和实践。国网浙江海盐县供电公司党组织把服务企业中心工作作为党建工作的出发点和落脚点,深入调研新情况,立足现状找对策,在基层党组织建设、队伍建设中发挥了很好的作用,取得显著成效。  相似文献   

20.
正党的十九大报告指出,要牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓党建工作,将党建工作提升到一个新的平台、新的高度。电力企业结合新时代企业党建工作要求及发展趋势,围绕"党建+"模式,树立"大党建"理念,在"+什么,怎么+,如何+"上下功夫做特色,打造党建创新品牌,形成党建引领驱动的创新管理协同体系,持续增强企业发展实效。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号