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相似文献
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1.
绩效考核在作为一种有效的种业公司管理手段,在评价与激励员工,增强种业公司活力和竞争力,促进种业公司发展和提高种业公司市场地位等方面,发挥着至关重要的作用,是种业公司人力资源管理的核心。种业公司改革与发展过程中,存在不少问题,种业公司效益不尽人意,不少学者从多方面寻找原因,并提出解决问题的对策。  相似文献   

2.
随着我国加入WTO,种业的竞争将更加激烈。对已上市的种业公司和具备上市条件的大中型种业公司,他们是我国种业的代表,是与海外跨国公司竞争抗衡的王牌军。目前,他们的发展和处境备受管理层关注。本文着重分析我国大中型种业公司在自身成长中目前遇到的发展瓶颈问题进行探讨。……  相似文献   

3.
王伟成  何菊英 《种子》2003,(1):92-93
根据种子企业的规模将其划分为五种类型,我国目前的种业上市公司属于大型种业公司。从大型种业公司经营的规模和内部种子质量管理的现状分析,稳定和提高企业种子质量成了直接影响我国大型种业公司持续发展的关键因素,建立和完善一个行之有效的公司内部种子质量管理体系是当务之急。  相似文献   

4.
种业公司4年间拿出上千万元补贴播种机,农机企业放弃成熟市场,甘冒割肉风险开拓全新领域,听起来似乎有些不务正业,但如果说这是先锋种业和农哈哈集团联手,就不得不令人瞩目了。从2004年至今,先锋种业拿出了约1000万的巨资补贴农民购买精量播种机,而精量播种尚处于培育期,研发、制造、推广都需要付出庞大的额外费用,农哈哈集团为此做出了巨大的投入。  相似文献   

5.
《中国种业》2005,(4):27
陕西三北华农种业有限公司是由“三北种业有限公司”与“西安华农种业有限公司”重组,以杂交油菜、玉米等种子开发营销为主的种业公司。公司控股公司“三北种业有限公司”是经国家工商总局核准命名的大型种业企业,2003年“中国种业五十强”企业第12名。总部位于北京海淀高技术园区。年种子产销量在5000万千克左右,在全国26个省市区建有1—2级营销网点15000多家。  相似文献   

6.
我国加入WTO和《中华人民共和国种子法》的实施,玉米种业市场逐渐放开,国外的跨国种业集团公司纷纷登陆中国种业市场,现在中国种业处于快速成长阶段,大型种业公司基本都完成了品种资源储备,都在全力推出自己的新品种,品种竞争达到了白热化程度。  相似文献   

7.
种业市场竞争日趋激烈,种业公司面临着严峻的发展压力。本文在总结种子行业技术、产品、市场竞争特征的基础上,运用波特5力模型分析了种业公司的竞争格局,并阐述了种子行业目前国内外的发展趋势。  相似文献   

8.
绩效考核作为一种有效的种业公司管理手段.在评价与激励员工、增强种业公司活力和竞争力、促进种业公司发展和提高种业公司市场地位等方面发挥着至关重要的作用.是种业公司人力资源管理的核心。种业公司改革与发展过程中.存在不少问题.种业公司效益不尽如人意.不少学者从多方面寻找原因.并提出解决问题的对策。管理好人是改善种业公司效益的最重要途径.因此必须研究如何妥善管理种业公司员工.绩效考核是种业公司进行有效管理员工的主要途径之一.  相似文献   

9.
目前,我国种衣剂主要是在农资市场和种业公司两个渠道中进行销售的。在农资渠道销售的种衣剂,主要是用于手工包衣,农民在播种前才使用。因此,对种衣剂的综合品质要求不高,只要是证件齐全,农药定点企业的产品,含量合格,能包上种子并能成膜就可以了。而对于种业公司就不同了,种衣剂作为种业公司种子加工过程中的一种重要的原料,种衣剂的综合品质的好坏,将直接影响到种子的加工、种子的价格、销售、运输、储藏、田间表现等多个环节。因此,正确合理的选择种衣剂,对种业公司是非常重要的。种业公司选择种衣剂应坚持以下几个原则  相似文献   

10.
长城脚下,燕山南麓,一家完成股份制改革的裕丰种业公司蓬勃发展。这个公司的前身是河北省承德县种子公司,在种业界小有名气,有几个玉米杂交种先后通过国家级或省级审定。2001年,承德县种子公司顺利地完成股份制改革,注册500万元的承德裕丰种业有限公司正式挂牌成立;2003年4月,裕丰种业公司  相似文献   

11.
随着我国加入WTO和《种子法》的实施,玉米种业市场逐渐放开,国外的跨国种业集团公司纷纷登陆中国种业市场。现在中国种业处于快速成长阶段,各个公司基本都完成了品种资源储备,都在全力推出自己的新品种,品种竞争达到了白热化程度。  相似文献   

12.
绩效考核作为一种有效的种业公司管理手段,在评价与激励员工,增强种业公司活力和竞争力,促进种业公司发展和提高种业公司市场地位等,发挥着至关重要的作用,是种业公司人力资源管理的核心.种业公司在改革与发展过程中,存在不少问题,种业公司效益不尽人意,不少学者从多方面寻找原因,并提出解决问题的对策.管理好人是改善种业公司效益的最重要途径,绩效考核是种业公司进行有效管理员工主要途径之一.本文从目前种业公司绩效考核存在主要问题进行分析和探讨,试图提出适合于我国种业公司的绩效考核有效的方法和途径.  相似文献   

13.
山西省屯留县是制种大县,今年在支持山西屯玉种业科技股份有限公司加速发展中,屯留县委、县政府积极创造环境,做出重大举措,将23个行政村(面积126km2)、2666.7hm2耕地设立为屯玉种业经济开发区,在业务上划归公司管理,做为屯玉种业的扎根基地,用于发展产业化、集约化、规模化的制种专业区,发展制种田1333.3hm2。为公司打造种业奠定了坚实的基础。……  相似文献   

14.
《种子世界》2006,(7):24-24
江西省种子公司(以下简称公司)隶属江西省农业厅,是江西境内最大的种业公司,现为全国种业五十强、农业产业化省级龙头企业、全国农资经营重点企业。  相似文献   

15.
透过我国众多的国有县市级种业公司经营业绩近年来纷纷下滑,甚至走向倒闭破产这一现象,笔者对安徽省种业市场作了相关考察并得出如下结论:种业外部市场(个体经销商-乡镇农技站及乡镇政府)的诚信问题(或称信用缺失),特别是乡镇政府的信用缺失是导致国有县市种业公司因应收账款收不上来而出现流动资金短缺、资金周转不灵并走向倒闭的主要原因。即便是我国现有的几家种业上市公司现也深感到市场诚信缺乏的压力。笔者认为中国种业的发展壮大,一方面,需要种业公司强化自身管理;另一方面,更需要在全社会建立完善的信用体系并完成产权界定工作,最终形成规划化的市场运行机制。  相似文献   

16.
登海先锋是美国先锋公司与登海种业的合资公司,在中国,先锋公司还与敦煌种业成立了另一家合资公司——敦煌先锋。分析师指出,种业竞争力在于良种和销售推广能力,敦煌种业的先锋种子将重现登海种业的业绩增速,先锋种子或将成为两大种业龙头的主要利润来源。登海先锋是2002年成立的。登海种业内部人:士表示,业绩修正幅度较大,主要是因为登海先锋成立以来产能开始释放,  相似文献   

17.
《种子世界》2004,(6):61-61
“农大108”产权保护办公室负责办理中国农业大学对四川德农正成种业公司、四川资阳丰禾种业公司侵权提出的诉讼,案件已经结案。  相似文献   

18.
随着全球经济一体化和我国加入“WTO”,民营种业面临着与国有种业集团及公司、跨国种业集团的竞争,市场竞争程度更加激烈。在这种新的竞争格局之中,如何充分发挥民营种业自身优势和潜能,在种子市场竞争中找到自己的位置,成为当今中国民营种业急需解决的重要问题,对民营种业保持可持续发展有着重要的意义和深远的影响。  相似文献   

19.
本研究主要探讨了种业公司在会计核算过程中可能遇到的困难和挑战,如生物技术研发投入的确认和计量,无形资产的估值和管理,以及复杂多变的税收政策等。同时,也提出了一系列可能的解决方案和对策,例如加强内部控制,完善会计核算体系,提升会计人员素质,以及利用现代信息技术提高会计核算的准确性和效率。此外,本研究还探讨了未来会计核算工作可能的发展方向和趋势,特别是数字化、智能化技术如何与会计核算工作相结合,以推动种业公司实现更为高效、精准的经营管理。本研究旨在深入剖析现代种业公司会计核算工作中存在的主要问题,以及可能的对策和解决方案。我们期望通过深入研究和探讨现代种业公司会计核算工作的困境与对策,为种业公司的可持续发展提供有益的理论支持和实践指导。  相似文献   

20.
近几年,在玉米种业市场上,美国杜邦先锋公司的先玉335品种对河南省培育的郑单958品种形成了强有力的竞争,先玉335的种植面积迅速扩大,郑单958的种植面积有明显下滑趋势,河南省种业如何应对美国杜邦先锋公司的品种竞争?文章首先介绍了杜邦先锋公司在我国的发展情况及河南省种业发展的优势和不足,然后以河南省种业龙头企业河南秋乐种业科技股份有限公司为例,详细分析品种竞争背后的中外种子企业在科研育种、生产加工、市场销售、售后服务等产业链条上的差异,最后提出河南省种业发展的应对策略。  相似文献   

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