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农业科研管理存在的问题及相应对策 总被引：1，自引：0，他引：1
《天津农业科学》2016,(10):148-151
本文从科研团队力量薄弱、各自为政、管理人员理念和方式存在误区等问题入手,对如何加强科研管理成为亟待解决的问题提出了完善科技管理体制、建立现代化管理新理念、加强管理队伍建设、提高管理人员素质等相应对策。 相似文献
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科研是提高学校教学质量,促进学校可持续发展的有效保证。中职学校应充分认识科研工作对学校发展的重要意义,反思学校科研工作现存的一些问题,通过转变管理理念、创设科研环境、重视科研队伍建设、健全科研管理机制等手段,进一步加强学校科研管理,提升教师科研能力,提高学校整体科研水平。 相似文献
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关于加强省级农科院专业所科研管理队伍建设的思考——以江苏省农业科学院为例 总被引：1，自引：1，他引：0
《农业科技管理》2017,(6):79-81
文章分析了江苏省农业科学院专业所科研管理队伍建设的现状及存在的科研管理人员大多非专业出身、流动性大、年轻化、职称晋升困难等问题,并在此基础上,提出了建立管理人员培训机制、加强所级科研管理队伍建设、完善职称评审制度和激励措施等加强专业所科研管理队伍建设的建议,以期提高管理能效,建立长效发展的专业所科研管理体系。 相似文献
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从科研管理人员自身原因和外部环境角度分析了科研院所科研管理队伍存在的问题,结合激励理论,从不同角度提出了科研管理队伍激励机制的构建思路,以此确保科研院所科研管理队伍的建设,调动科研管理人员的积极性和创造性,为科研院所综合实力的提升和发展提供有力的保障。 相似文献
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论新形势下的农业科研机构秘书队伍建设 总被引：3，自引：0，他引：3
科研秘书队伍是农业科研机构中科技管理队伍的重要组成部分，需高度重视科研秘书队伍的建设。尤其在当前的科技创新体系下。需充分发挥科研秘书在科研管理中的“参谋、咨询、服务”作用。为实现科研管理创新，对科研秘书人员提出了多方位的素质要求。 相似文献
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在事业单位分类改革和人事制度改革的大形势下,对目前农业科研事业单位领导人员管理现状及领导队伍建设存在的问题进行分析,从加强科研事业单位领导队伍选配机制、加强领导干部队伍教育培训工作、加强党风廉政建设3个方面提出了加强科研事业单位领导队伍建设的建议。 相似文献
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技术类科研辅助人员是科研团队的重要组成部分,他们工作的成效直接影响整个科研团队的研究成果。文章以中国热带农业科学院热带生物技术研究所为例,对技术类科研辅助人员短缺的现状、原因进行了分析,并阐明了技术类科研辅助人员短缺的后果,提出通过合理调控人员比重、转变管理理念、调整分配收益等加强技术类科研辅助人员队伍建设的建议,以改变技术类科研辅助人员短缺的现状。 相似文献
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新时期农业科研管理工作的难点与对策 总被引：6，自引：0，他引：6
该文分析了新形势下地市级农业科研院所科研管理工作普遍存在的问题,针对我国现行体制下如何建立现代化的科研管理体系、加强农业科研项目全程管理、加强科研管理队伍建设和科研档案建设等问题进行了探讨,提出了相应的建议与对策。 相似文献
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固定资产是保障高校教学、科研的基础物质条件,随着国家对教育事业的关注度增加,固定资产的数量、种类也随之增加,同时也加大了高校资产的管理难度。以某农业高校为例,从高校固定资产管理体制、管理制度、管理理念和手段以及管理队伍建设4个方面分析高校固定资产管理现状,结合新公共管理理论,提出完善固定资产管理制度,规范管理流程,采用分类管理与集中管理相结合以及"四象限"管理方法,加强固定资产管理队伍建设的改进意见,旨在促进高校固定资产的科学配置和高效使用,以达到中国高等教育固定资产管理改革的目标。 相似文献
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浅谈农业科研机构的人才问题 总被引：1，自引：0，他引：1
龙翊岚 《华南热带农业大学学报》2007,13(3):44-47
分析我国农业科研体系中人才管理存在的问题,提出建立高效农业科研队伍必须重新认识现行人才管理思想,要以科研创新为导向,树立"人本"管理服务理念,充分运用人力资源管理的各项要素,确保农业科研队伍的健康发展。 相似文献
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本文研究社会主义市场经济条件下高等学校科研管理工作的地位、科研工作发展机遇和挑战以及在科研管理机制上存在的弊端,针对上述问题提出了促进高等学校科研管理工作的对策:首先要更新科研管理工作有关的观念,特别是效益观念、市场观念、知识产权保护观念和信息观念;其次是加强科研管理队伍建设、提高队伍的群体素质和服务技能;第三制定切实有效的科研管理政策和措施;第四改善工作条件,提高服务手段;第五采取综合措施、加强知识产权保护。 相似文献