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通过对中国“民工潮”、“民工荒”现象较为全面的分析,揭示了其产生和形成的深层次原因,肯定了“民工潮”、“民工荒”在当前国情下的进步意义。笔者认为解决“民工潮”、“民工荒”所引发的社会问题的对策,关键在于改革中国城乡“二元”经济结;当务之急要解决“农民工”就业渠道不畅、收入偏低的问题;此外,加大城市化建设力度,进一步重视农业,全面提高农民工的综合素质也具有重要作用。 相似文献
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在拥有9亿农民和1.5亿农村剩余劳动力的中国在经历了多年"民工潮"后来了个大逆转,出现了"民工荒"问题,这促使我们要借鉴、学习欧美及其他发展中国家的经验,正确认识农民工问题,从根本上解决农民工问题。 相似文献
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陈希涌 《山东省农业管理干部学院学报》2009,25(6):11-13
刘易斯拐点曾经成功解释了中国前几年出现的"民工潮"问题,然而,近两年,随着东南沿海多个发达地区接连出现农民工短缺问题。面对"民工荒"问题,原有的刘易斯模型已无法做出合理的解答,本文将通过对国内外对刘易斯模式的发展与改良的介绍,试图由此对导致中国"民工荒"问题的原因做出合理的解释。 相似文献
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开始于20年纪80年代的“民工潮”，目前在一些地区变成了“民工荒”，这是改革开放以来。我国经济领域出现的一个较为明显的变化。文章试图从经济学方面论述形成“民工荒”的原因以及带给我们的思考和启示：该如何对待农民工。 相似文献
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先对前几年的“民工潮”到2004年的“民工荒”再到现在很多城市的招工不足这一过程和现象运用博弈论理论进行了一些分析,并运用调整赢家法对现阶段如何解决“民工荒”及公平对待民工进行了一些探讨,提出了一些建议。 相似文献
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珠三角地区“民工荒”的现状、成因及对策——基于对东莞部分企业的调研 总被引：1，自引：0，他引：1
2004年,中国首次出现"民工荒",打破了中国农村"剩余劳动力无限供给"的神话.此后,"民工荒"愈演愈烈,迅速波及到全国,尤以"珠三角"地区最为严重.而东莞作为中国的"世界工厂",更是重灾区中的重灾区."民工荒"的出现不仅严重阻碍了相关企业的生产和发展.而且制约了当地经济和社会的发展.因此,探寻"民工荒"的成因,找到解决问题的对策是当地政府和企业必须面对的一个紧迫的现实问题.有鉴于此,本文在通过对东莞部分企业进行调研的基础上,对这一问题作粗浅的探讨.以期对实际部门有所帮助. 相似文献
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改革开放以来,农民外出务工就一直成为我国突出的劳动力转移的经济和社会现象。涌入城市的大量农民工已成为推动城市经济建设的重要力量,为我国经济发展作出了巨大贡献。2004年年初,广东东莞首次出现民工短缺。之后,迅速波及珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区,并且有向中西部地区蔓延的趋势。近几年,"民工荒"的现象更是愈演愈烈。从"民工荒"的现状,成因以及应对"民工荒"可采取的措施等方面进行阐述和分析。 相似文献
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自2004年1月广东东莞官方首次确认民工紧缺以来[1],有着近9亿农民的中国首次遭遇了"民工荒"。随着全国性"民工荒"的到来,农民工供求关系发生了根本性地变化,农村剩余劳动力"无限供给"的神话被打破,农民工工资开 相似文献
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侯霞 《山东省农业管理干部学院学报》2013,30(1):9-10
"民工荒"是我国经济社会所特有的现象,具有鲜明的时代色彩。无论是"普工荒"还是"技工荒",都是由特定人群短缺而造成的人力资源市场劳动力的结构性供给不足,是国家政府、企业、农民工自身三个因素长期作用的结果。我们应该坚持以科学发展观为指导,深究原因、对症下药,采取有效的措施,从根本上解决"民工荒"问题,实现经济的持续健康发展和社会的和谐稳定。 相似文献
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从企业层面分析了民工荒现象产生的原因,揭示企业在人力资源管理方面的漏洞。分析发现:企业在人力资源管理的诸多环节中,如人力资源规划、员工招聘、工作条件分析、员工薪酬、员工培训、组织沟通及冲突处理等方面忽视了对农民工这一特殊人力资源的有效管理,这些因素对农民工短缺产生了很大的影响。基于此,提出了"民工荒"问题的解决对策。 相似文献
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"民工潮"到"民工荒"凸显农民工权益保障--我国农民工就业歧视问题分析 总被引：4，自引：0，他引：4
当我国农民工流动由“民工潮”转变为“民工荒”时,一个严峻的问题凸显出来,就是由就业歧视带来的农民工权益得不到保障。当农民在获得免收少缴农业税的中央政策支持,农业增收能力持续增强;当有其它地区有非歧视性的工作机会存在;当农民工的信息逐渐对称、理性提高的时候,以珠三角地区为代表的“民工荒”产生了。解决“民工荒”本质上就是要削除就业歧视,本文从政府、企业和个人等三个角度,提出政府要建立政策保护系统、农民工社会保障系统、管理与服务系统和监督与维权系统;企业要改善环境,转变经济增长方式;个人要强化培训,提高素质,加强维权意识的系统方案。 相似文献
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“民工荒”现象的经济学思考 总被引：3，自引：0，他引：3
魏新强 《信阳农业高等专科学校学报》2005,15(1):11-13
“民工荒”现象的产生既有民工自身的原因,又有企业和政府的因素。解决“民工荒”问题需要政府、企业、社会中介机构和民工共同努力。 相似文献
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栾敬东 《安徽农业大学学报》2004,(1):33-35
上世纪八十年代以来我国爆发了农民大规模外出寻找就业机会的“民工潮”现象，论文在系统地分析“民工潮”产生的历史背景与现实原因后，总结归纳了“民工潮”对我国社会经济发展和现代文明传播等方而的重要贡献，最后指出了农民流动管理政策创新的取向。 相似文献
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《农村实用科技信息》2012,(1):91
据《光明日报》报道近年,"民工荒"的问题引起普遍关注,所谓刘易斯拐点和"人口红利"问题的讨论也此起彼伏。然而,就在人们对"民工荒"问题寄予注意的同时,却将藏匿于"民工荒"背后的另一种"劳工荒"现象——"农民荒"给有意无意地忽视和屏蔽掉了。一个农业大国出现了"农民荒",这是一个重大的国情变化。据了解,农村人口大量外流,尤其是青壮年劳动力大量外流是当前"三农"问题的突出现象。农村人口外流在给经济增长与发展带来收益的同时,也给农业农村的发展带来了务农劳力缺乏的"农民 相似文献
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透析“民工荒”——“三农”问题2005年双月谈之四 总被引：1，自引：0，他引：1
崔月华 《山东省农业管理干部学院学报》2005,21(4):5-8
在我国农村剩余劳动力过剩的情况下,我国东南沿海及经济发达地区甚至欠发达地区一些企业却出现了招收农民工困难的现象“。民工荒”现象产生的原因是多方面的,但其直接原因却是农民工工资长期低水平徘徊,工作时间长,劳动强度大,其合法权益和基本待遇得不到保障。所以,从本质上讲,民工荒就是权利荒,而城乡二元社会结构是其产生的制度性基础。因此,我们不能仅就“民工荒”而解决“民工荒”,而应将对策立足点放在如何解决农民工问题上去,这样才能标本兼治。 相似文献
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文章对当前我国农民工的就业状况和出现"民工荒"的原因进行了调查、分析和研究,并试图通过改善政府服务职能、完善企业用工体制和提高广大农民工自身素质和技能三方面共同努力解决"民工荒"问题,保障企业健康稳步发展,构建良好的用工秩序,促进社会经济和谐有序地发展。 相似文献