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相似文献
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1.
自改革开放以来,我国社会经济发展水平稳步提升,产业结构进行了重大调整。近年来,我国对环境保护问题给予高度关注,林业培育及经营管理显得尤为重要。乡镇林业森林培育及经营管理涉及到专业知识及管理技术,涵盖了多方面内容。本文将结合乡镇林业发展现状,探讨培育及经营管理乡镇林业森林的措施。  相似文献   

2.
运用近自然森林培育经营模式进行国有林场森林经营改革   总被引:3,自引:0,他引:3  
该文通过回顾传统森林培育经营模式的弊端,对比国际一流森林经营技术,完善近自然森林培育经营体系,并详细介绍了近自然森林培育经营体系的技术措施及其各项措施的优势。建议国有林场进行以"近自然森林培育经营理论"为指导,"以目标树为架构的全林经营"为基本经营模式,以"流域经营"为载体的森林经营模式的试点改革,从而实现"越采越多、越采越好、质量提高、面积蓄积双增"和"青山常在,永续利用"的森林资源健康、培育和经营的可持续发展。  相似文献   

3.
随着我国社会经济不断加快建设步伐,各行业发展均面临新的机遇与挑战,其中森林资源是我国最重要的自然资源,对我国经济的持续发展有着极其重要的作用,同时也对自然生态环境的稳定与建设有着协调作用。从林业发展的角度来看,其中主要需要解决的问题是调整好对森林的经营管理,建立一种更加适合现在社会发展需要的现代化以及多元化的林业资源模式。本文就林业资源目前的状态、培育过程中需要解决的问题以及以后的经营管理对策进行研究,旨在为我国的森林培育以及经营管理策略的完善提供参考。  相似文献   

4.
森林经营管理是我国实现可持续发展的重要措施之一,然而在森林经营中,存在着一些问题阻碍其发展。为此,本文从体制、培育、人员三个方面对我国森林经营管理的现状进行了分析,然后针对性的提出完善森林管理制度、加强基础设施建设、加强林业站的人员配备三个发展对策。  相似文献   

5.
由于我国很多地区在森林培育经营中,经营理念比较落后、对经营管理工作的重视度不高、实践工作能力差、森林培育经营制度不完善以及相应的经营监督机制匮乏,导致我国森林培育经营工作发展滞后,这对林业整体发展有着阻碍性的影响。因此,需要通过提高森林质量效益以及培育经营水平的途径,来促进森林培育经营稳定发展,转变经营理念、加强良种选育、完善培育经营监督管理机制、设立林业系统自然保护区,以便促进林业可持续发展。  相似文献   

6.
林学是研究森林的形成、发展、经营管理以及保护利用的理论与技术的科学。林学属于自然科学范畴,它是在其他自然学科发展的基础上形成和发展起来的综合性应用学科。林学学科属于农学门类的一级学科,可包含森林生物学科、林木遗传育种学科、森林培育学科、森  相似文献   

7.
森林培育专家决策支持系统的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
系统地分析了林农的需求,利用现代信息技术集成森林培育与管护、森林病虫害防治、林木收获利用等整个森林的经营管理全过程中的相关技术手段和知识,研建森林培育专家决策支持系统,为森林培育全过程提供专业技术支持。森林培育专家决策支持系统采用"平台+模块+客户化开发"的思想,基于B/S体系结构,建立了森林培育专家决策支持系统的通用框架以适应不同地区的需求。给出了系统结构和总体功能结构设计,对森林培育专家系统和森林病虫害诊治专家系统的框架、知识库与推理机进行了详细设计。该研究成果在"十一五"国家科技支撑计划课题"速生丰产林生产经营过程信息化关键技术研究与应用"的产品"森林培育专家决策支持系统"中进行了应用,取得了满意的结果。  相似文献   

8.
森林资源具有生态、社会、经济效益,国有林场作为森林资源经营管理的主体,主要任务是培育和保护森林资源,不断增加森林资源数量,提高森林资源质量,优化森林资源结构,培育健康、稳定、高效的森林生态系统,提升森林生态、经济、社会3大作用。森林抚育是森林培育的重要措施之一。本文阐述了武都区国有林场在森林资源培育过程中的主要措施及重要作用,以期提供参考。  相似文献   

9.
吉林森工集团主要从事森林资源的经营管理、培育开发、林木采伐、木材加工、林特矿产资源产品开发、森林旅游和资本运营。近年来,企业生态建设和生产经营情况良好,但是也面临着可采林木资源不足、森林经营水平低、产业结构不合理、综合竞争力弱等方面的挑战。企业要做大做强,就要充分利用现有资源实施多元化发展战略,开辟更多的利润空间,增强核心竞争力,从而在激烈的市场竞争中取胜。  相似文献   

10.
森林是我国乃至世界最为重要的可再生资源之一。自里约会议以来,森林的经营管理与可持续发展就成为了全世界热议的话题,逐渐的也成为了各国家所治理和管理的重点内容。我国也不例外。由于我国森林资源分布不均,在经营和管理上存在较大难度,为了保持森林资源物种的多样性不被破坏,要采取适当的手段进行森林的培育。本文主要对森林经营分类与森林培育进行分析与探讨。  相似文献   

11.
森林资源属于我国社会资源中的重要组成,确保森林资源的可持续发展至关重要。森林经营管理为森林资源的有效利用奠定了基础条件,因此落实森林经营管理的意义非常重大。基于可持续发展的背景下,做好森林的经营管理工作,应当考虑到可持续发展理念,利用科学的手段组织实施森林资源管理工作,确保森林资源的可持续发展。  相似文献   

12.
随着我国森林经营体制改革需求,吉林省森林采伐基本停止。森林管理逐渐实现"公益林"管理模式,森林停止采伐,将恢复森林原有功能,使脆弱的森林生态系统得以遏制。大量事实证明:保住森林生态安全,才能保住人类生存环境。森林"停采",不是放弃经营,而是科学改变经营管理手段,强化管理制度。这对林业职工来说,经营手段虽发生了变化,但对森林生态建设、发展和保护都面临着一个新挑战。  相似文献   

13.
该文阐述了高寒地区森林培育经营方式,完成从以生产木材为主到以发挥森林生态效益并重的地位和作用的转变,着重分析了在森林培育经营管理过程中对天然次生林和人工林培育经营新的理念和措施,创新森林经营理念,培育形成相对稳定的地域性科学合理的森林生态系统。  相似文献   

14.
封山育林,我国常用的一种森林培育方法,即把经常受到破坏难以恢复的森林(疏林、灌丛或生长有散生树木的山地、滩地等)封禁起来,禁止采樵、放牧和其他不利于培育森林的活动,借助森林自然更新或人工促进更新手段,逐步提高森林郁闭度。实践证明该方法经济有效。  相似文献   

15.
无公害茶叶栽培技术   总被引:2,自引:1,他引:1  
介绍了无公害茶叶栽培技术,包括园地环境质量要求、高标准化建园、茶树良种选择、种植规格要求、培育茶园植被、科学经营管理、合理修剪采养等内容,以供参考。  相似文献   

16.
我国的森林经营理论和技术相对滞后,尤其是甘肃省有很多地区的森林经营质量和管理水平都比较低,主要体现在经营理念方面,另外还存在忽视经营管理的重要性、实践能力差、相关制度不健全、管理机制不完善等问题,影响了甘肃省的森林培育工作,对林业发展有着较大的负面影响。因此,应进一步加强甘肃省森林经营管理工作力度,通过有效的途径来提升经营管理质量和水平,促进全省森林经营管理工作全面健康发展。积极转变传统经营管理理念,注重自然保护区的发展,加强生态文明建设,实现甘肃省森林资源健康持续发展的目的。  相似文献   

17.
森林从采伐之后,由更新,幼树成林,直到林木成熟,再次被采伐,要经历几年,甚至百余年。在如此漫长的时期内,森林经营工作承担着培育森林的重要任务。经营与否,集约经营还是粗放经营,其效果相差悬殊。 林业发达国家重视森林经营工作,一般能做到森林越采越多,越采越好。瑞典堪称这样的国家。她由于长期以来就对森林实行集约经营,森林年采伐量由五十年代前的4,000万立方米增加到五十年代后的6,000万立方米,森林资源不但不衰,而且有明显增  相似文献   

18.
森林资源是我国重要的林业资源,森林经营管理涉及的范围很广泛,目前我国在森林经营管理上还存在很多弊端,要想实现林业资源与可持续发展相结合的战略目标,就要对森力资源管理模式做出全新系统的变革。文章结合目前森林经营管理模式存在的问题进行分析,综合理论知识想出解决对策及应对措施,寻找出一套林业企业森林经营管理的全新模式,为林业企业获取最大的收益。  相似文献   

19.
<正>一、森林分类经营的概念森林分类经营是森林经营者根据生态环境、社会和经济发展的需要,把森林按其树种组成、结构特征及所处的位置、主导功能划分林种,以森林的经营目的为分类标准,将森林按不同经营目的进行分类和空间定位。在主导分工定向的基础上,按各自的重点目标采用相应的高度发展的科学、经济、行政、和法律手段,依据生物学和生态系统的规律对森林进行全方位培育、经营管理和开发利用,最大限度地取得综合效益的森林经营管理方法。  相似文献   

20.
国有林场森林健康可持续经营模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
该文阐述了国有林场森林资源健康培育可持续经营模式,从林场为经济建设提供木材到以发挥森林生态效益为主的功能和作用的转变,分析了北方国有林场在现阶段森林培育经营管理过程中对天然次生林和人工林培育经营新的理念和措施,引进近自然的森林经营方式,培育形成相对稳定的地域性科学合理的森林生态系统。  相似文献   

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