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随着城镇化水平的不断提高,农村劳动力供给过剩以及城市劳动力相对短缺导致农民工群体的出现。农民工从外在就业表象来看已融入城市社会生活,为城镇补充了劳动力这一基本的要素,带来经济总量的增长与经济结构的变化。但同时也存在一定的分化,农民工与城镇劳动力存在理论上的就业竞争,城市中存在着双重分割的劳动力市场,使农民工与城镇劳动力从属的劳动力市场存在层次上的差别。对农民工与城市劳动力就业状况进行比较研究,并以沈阳市为例,得出两者就业关系的相关结论。分析表明：沈阳市农民工与城镇劳动力个体特征上存在较大差异,两者在就业途径、工作类型与工作条件上有较大不同;农民工与城镇劳动力处于劳动力就业的两个分层上,城镇劳动力由于文化程度较高、接受培训可能性大,因此,尽管平均年龄较农民工稍高,但其下岗人员可以得到政府相关就业政策的扶持,在劳动力市场就业选择时处于较高层次;而农民工由于文化程度较低、平均年龄较小、接受培训比例较低等个体特征,多依靠亲戚朋友及一技之长寻找工作,所从事的工作类型也多是较低的职业与行业。因此,沈阳市农民工与城镇劳动力的就业关系表现应以互补性为主。当地政府应从创造更为宽松的就业环境、加大政府培训力度、改善农民工就业条件等方面入手,促进沈阳市农民工及城镇劳动力充分就业。 相似文献
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农民工问题事关我国经济和社会发展全局。由于农村劳动力素质不高,缺乏劳动技能,这已经成为农村劳动力向非农产业和城镇转移的巨大障碍。技术培训是农民工获取技术与技能最普遍和最主要的途径。数控技术属于现代化技术,政府通过政策引导,对文化程度较高的农民工进行数控技术培训,将产生良好的示范作用。本文针对农村劳动力进行数控加工技能培训的意义、培训内容、存在问题及对策的相关问题进行探讨,以期提高对农民工的职业技术培训层次,促进农村劳动力往更高技术性行业的转移。 相似文献
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随着农村剩余劳动力向城市大量转移,打零工这种非正规的就业模式在城市中逐渐发展起来。对沈阳市多个自发形成的马路农民工劳务市场进行调研,从工种类型、打零工原因、收入情况等方面了解零工的工作生活情况,并对调研结果进行讨论分析。 相似文献
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为加强农村劳动力转移培训,加快农村劳动力转移,促进农民增收,国家农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施了“农村劳动力转移培训阳光工程”,对有转移到二三产业和城镇就业志愿的农民,由国家财政适当补贴,在输出地开展转岗就业前的短期技能培训。在重点做好农民职业技能培训的同时,辅助开展基本权益保护、法律知识、城市生活基本常识、寻求就业岗位等引导性培训。 相似文献
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贵州农村劳动力返乡创业成功率低,个人竞争力不足,不具备有利创业环境,劣势与威胁大于优势与机会。可通过农村土地流转推动劳动力创业;明确政府责任,拓宽准入领域,放宽登记条件,统筹安排创业用地,建立返乡创业基地,进行项目支持和金融扶持;加强公共服务,完善劳动力市场,强化政府服务,加强创业培训、就业服务、社会保险和城镇公共服务,维护合法权益。成立行业协会和农民合作经济组织,发展农村劳动力创业园,给创业者超国民待遇,建设新生创业队伍。 相似文献
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“阳光工程”始于2004年,是由政府公共财政支持的农村劳动力转移职业技能培训示范项目,由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织,按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则实施,旨在提高农村劳动力素质和就业技能,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,实现稳定就业和增加农民收入。阳光工程培训项目,给农机化学校的发展提供了机遇和挑战,如 相似文献
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在城市化进程不断加快的背景下,越来越多的农民工进入城市之中,期望在繁华的城市中找到发展的途径。然而,在现代经济的发展中,对于人才的需求量较大,对于人才素质的要求提高,这使得农民工就业难度相对提高。为了保证农民工的就业与经济的发展,我国近年越加重视农民工职业技能的培训。文章针对当前农民工职业技能培训现状加以分析,并提出其中的问题,针对问题加以研究,指出对应的策略,希望能够有效提高我国农民工素质,推动经济发展。 相似文献
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就业是农村转移劳动力融入城市的重要前提,农村转移劳动力就业适应性水平的提高有助于推动其市民化进程。课题组基于粤北地区的实际调研数据,运用因子分析方法从工作、生活、社交和心理四个方面对农村转移劳动力的就业适应性进行评价,并建立计量模型分析其影响因素。结果显示：农村转移劳动力的就业适应性指数在工作适应维度的权重最大,性别、年龄、受教育年限、婚姻状况、健康状况和工作类型均会导致农村转移劳动力的就业适应性存在差异,且年龄对农村转移劳动力的就业适应性具有显著负向影响,而婚姻状况、受教育年限、健康状况、工作类型则具有显著正向影响。 相似文献
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农村劳动力是乡村振兴的重要参与主体,农村劳动力的大量转移使农村居民获得了更高的家庭收入,但也造成了农村劳动力缺乏的困境。因此,课题组利用文献调查、访谈、问卷调查等研究方法,以台江县旧州村为个案,研究贵州民族地区农村劳动力转移现状,整理分析具体的就业统计数据、访谈数据和问卷调查数据,发现贵州民族地区劳动力转移存在外出劳动力素质和技能水平低、外出劳动力就业稳定性弱、农村劳动力转移就业途径单一等问题。针对这些问题,课题组从乡村振兴的战略角度出发,提出了加强农村职业教育与培训、提高劳动力素质,多维度提高外出劳动力就业稳定性,拓宽农民工就业信息获取渠道等对策与建议,以期为推动乡村全面振兴以及乡村高质量发展提供切实可行的方案。 相似文献
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我国新时期农村农业现代化建设及城镇化的发展,提升了农村劳动生产率,导致农村难以消化剩余劳动力,亟需推动劳动力有序迁移,提高城镇化质量。为此,笔者以农村劳动力迁移概述为切入点,阐述了农村劳动力迁移主要受到农民收入、受教育程度、城镇建设、家庭成员的影响,以此为基础,提出了优化政府政策、建设就业平台、户籍制度改革、加强城镇包容性等措施,推动农村劳动力流入城市,实现农业迁移人口市民化。 相似文献
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为进一步推进我区农村劳动力转移培训工作,加快农村劳动力向非农产业和城镇转移步伐,促进农民增收,自治区农机化管理中心针对我区农机系统的实际情况,制定了2005年农村劳动力转移培训阳光工程。2005年,我区农机系统将以各级农机学校为培训基地,开展以机电技术为主的职业岗位培训,提高农村劳动力的职业技能,促进农村劳动力进城务工和向二、三产业转移就业,并计划全年农村劳动力转移培训人数达30000人。 相似文献
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新一代农民将以集农、工、副、贸为一身的生产经营者的崭新面貌出现在世人面前。农民工的培训在一定程度上制约着我国城乡经济社会的发展,政府统筹是搞好农民工培训的关键。中等职业技术学校应积极发挥自身优势,以就业为目标,以职业岗位要求的技能确定教学内容,采取以技能培训为主的教学模式,同时要加强农民工思想道德教育和法制观念,搞好农民工培训。 相似文献
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根据河南省关于农村劳动力转移就业工作的部署,在切实做好疫情防控工作的同时,要扎实推进农村劳动力转移就业,实现农民增收致富,助力乡村振兴.相关部门要结合实际,促进农村人力资源转移就业.要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕"稳存量、调结构、提质量、促增收"的要求,以就业培训为基础、以落实政策扶持为保障、以强化考核为手段,坚持对外输出转移与就近就地转移相结合,建立"政府引导、政策落实、积极参与、市场运作、管理规范、转移有序"的发展长效机制,按照服务社会、服务企业、便捷利民的工作思路,帮助农村劳动者实现更充分、更高质量的就业,减少新冠肺炎疫情对转移就业工作的影响,推进农村劳动力转移就业工作更高效、更迅速地发展.要开展农村劳动力转移培训、职业技能提升培训,以贷款扶持创业.对有劳动能力且有转移就业意愿的脱贫劳动力提供有针对性的岗位信息和职业培训信息.要将目标任务层层分解到乡镇(街道)和责任部门,做到目标明确、任务到位、层层推进,确保圆满完成目标任务. 相似文献
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阳光工程是2004年由国家农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部等共同启动实施,由财政支持的农村劳动力转移培训项目。具体内容是对有转移到二三产业和城镇就业意 相似文献
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建立新型劳资关系是促进农民增收的重要途径 总被引：2，自引：1，他引：1
建设社会主义新农村和解决“三农”问题的核心是增加农民收入,实现农村居民的“生活富裕”。可以预见未来提高农民收入的关键在于拓宽农民的非农收入来源。但是目前我国经济社会发展过程中所存在不正常劳资关系格局正在严重侵害着进城务工农民的合法权益,使广大农民工处于工资低下、超强度工作、缺乏劳动保障等不利境地,影响了农村刺余劳动力进城务工的积极性,降低了城市的就业吸纳能力。因此要进一步增加农民的非农收入,就必须改变这种不正常的劳资格局,扫除阻碍农民增收的这一巨大障碍。 相似文献