共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
我在新疆赛里木电业有限责任公司线路工区主管宣传工作,经常接触各种各样的报刊、杂志,给我印象最深、而且特别喜爱的是《农村电工》杂志。《农村电工》在我们公司是每个人最关注的杂志,每逢杂志送到,大家抢着看。《农村电工》杂志成了我们的抢手读物。一本《农村电工》为什么能在新疆赛里木电业有限责任公司占有一席之地,并多年长期站住脚呢?一是《农村电工》杂志办刊内容适应电力企业职工的口味,定位准。所谓定位:就是办给谁看。如定位不准,就会陷入盲目性,即使质量不错,也会丧失读者。《农村电工》杂志在这方面做位,很多栏目和文章都适应… 相似文献
2.
村电工在精不在多──河南省辉县市电业局精简村电工的做法为进一步加强农村电工队伍建设，减轻农民负担，辉县市电业局本着精干、高效的原则，１９９２年和１９９４年两次对全市５３４个行政村的在职村电工和电管站电了进行了全面考核和群众走访。通过群众、村干部、用电... 相似文献
3.
4.
5.
6.
任民电业所加大力度改造农村电网张成昆，崔吉生黑龙江安达市农电局（１５１４００）连续十二年被评为大庆供电区标兵单位的安达市任民电业所，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，紧紧依靠当地政府的领导和支持，加大农网改造的力度，充分调动职工和村电工的积极性，... 相似文献
7.
8.
徐元才，江苏高邮市供电公司横泾供电所农村电工。老徐在所里人称“三多”电工。“一多”，是老徐在所里所有电工中所管的户数最多，共负责银河村、长街村这两个大村的1000佘户用户的抄表、收费和日常维护工作。农村住户分散，每次收电费都要跑老远的路，工作量特别大。 相似文献
9.
我是一个普普通通的农村电工,在党的领导和帮助下,干了23年村电工,从1990年至今坚持农民用电每千瓦时少收群众5分钱（即比县物价、电业部门核定的电价低5分）5年内共减轻农民负担1万余元。荣获了省级农村优秀电工光荣称号。由于我干电工时间长,和同行们打交道也较多,想在农村电工的娘家——《农村电工》杂志上,反映一下电业队伍排头兵的一点呼声: 目前,各行各业都在确保主要农产品有效供给和确保农民收入稳定增长中献计献策,我们身在农业一线的农村电工,如何为农业年年丰收和全面发展贡献力量,是需要探讨和研究的新课题,建议杂志社开展“我为农业献计献策竞赛活动”。据我了解,多数农村电工是村委推荐、乡政府审查、县电业部门考核培训、经考试合格后才录取的,他们大部分都是德才兼备的技术尖子,生产骨干,也是农村经济发展的重要力量。希 相似文献
10.
1994年以来,我们认真贯彻落实了县政府批转的县电业公司制订的《西平县农村电工管理办法》,对全乡电工进行了重新登记、考核、聘用,实行统一管理,收到了显著的效果。 一 统一思想认识,加强对电工队伍整顿工作的领导 《西平县农村电工管理办法》由县政府批转下发后,乡政府首先成立了农村电工整顿领导小组,制订了计划和措施。其次,及时召开了村委支部书记、主任、电工参加的专题会议。 二 依照《办法》,扎扎实实地进行电工队伍整顿工作 《办法》的实质是对农村电工实行统一管理。在整顿过程中,乡电力管理委员会组织强有力的人员,一是对农村电工的身体状况、技术条件、行业作风等方面进行全面考核,重新登记造册。二是坚持定岗定员,每村2～3台变压器的配电工1～2人,月用电量在5000千瓦时以下的配电工1人,技术弱、责任心不强、作风差的电工坚决辞退。严格按聘任程序办事,由个人申请、村委推荐、乡电管委审核、报县电业公司批准备案,严禁超员。对此,我们认真分析了选聘过程中可能出现的一些问题,制定了针对性的措施。1.由于要精减电 相似文献
11.
本人在电价检查时,发现一个不可思议的事:有的电管站工作人员,在线损任务完不成时,往村电工身上摊电量,最多的村一月可摊三千千瓦时。这些同志殊不知道,对农民不能加重负担,对农村电工也同样不能加重负担。对村电工乱“摊派”,是变相的对农民乱“摊派”,因附加的电量,电工出不起必定转稼到农民身上。 电力职工与农村电工本是一家人,是农村电工知心朋友与领导。应为他们工作排忧解难,使他们觉得工作有依靠,遇到困难有处诉说。催要电费、查窃电,电价的正确执行,电费的月结归零,人民群众的安全那一项都少不了他们。凭心而论,不能在工作上再为难他们了。 怎样防止包片电工再给农村电工“乱摊派”,电业部门在建立必要的制度的同时,也可采取如下措施: 相似文献
12.
编辑同志： １９９９年，我局农电部门对全市农村电工进行了一次培训，考试结果，绵竹供电局农村电工考试成绩在各县（市）中名列前茅。从客观情况讲，绵竹供电局农村电工原来文化程度普遍不高。这一现象引起了我的重视。经过调查了解，原来绵竹供电局连续几年给村电工们订阅了《农村电工》这本期刊，并把它作为农村电工的培训教材。 此事引起了我的注意，我认真阅读研究，认为《农村电工》有以下特点：首先，《农村电工》定位准确，她的立足点是面对广大农村电工的，由于她的定位准确，确定了广泛的市场前景。其次，针对性强，开辟的２０多… 相似文献
13.
我局于1998年10月由系统代管,在三项制度改革中,全局主业人员由408人减少为265人。在143名分流人员中,有46名在册职工被派往农村,每人分包一个行政村(或一个台区),取代了原来的村电工,成为第一批具有职工身份的村级电工,我们称之为“包村电工”。我们实施此项工作的做法与体会如下。1 实施下派包村电工的必要性和可行性根据我县工业底子薄,供电量偏少,加上代管晚,人员偏多,在“三改”中下岗分流任务大,多种经营发展步履艰难、容纳有限的实际情况,分流人员向何处去?成为摆在县局领导班子面前的现实问题。另一方面,随着农电体制改革,全县434个行政村641个台区收归县局代管,而现有的农村电工队伍素质差,一部分后进村的电工不适宜现职工作,有的村甚至没有电工。也就是说,农村电工队伍需要一次大调整,需要一批政治强、业务精的同志补充到农村电工队伍中去。企业职工转岗分流势在必行,而农村电工队伍整 相似文献
14.
《电业安全工作规程》(电力线路部分)(DL409—91)3.2.5条和《农村低压电气安全工作规程》(DL477-92)第26条都明确规定:严禁约时停、送电;《农村安全用电规程》(DL493—92)6.2条规定:用电要申请,安装、修理找电工;《电力法》第74条规定:电力企业职工违反规章制度……造成重大事故的,比照刑法第一百一十四条的规定追究刑事责任. 相似文献
15.
农村低压电价问题是一个热点问题。我县围绕农村低压电价这个热点问题进行了治理,取得了显著的效果。 一、搞好测算,确定合理电价 1991年,根据我省《农村电价管理暂行规定》,我们按每个村用电量大小和低压线损高低为标准核定了档次电价,在全县实行了分类分档电价。在当时情况下,实行这种电价在调动农电管理积极性,降低线损、减轻农民负担方面起到了积极的作用。但由于电价档次多,一个乡村和村电价都不等。这样,不仅给电业部 相似文献
16.
17.
农村低压电价过高一直是农电工作的重点问题,从几年来的整顿实践来看,没有一个通用的经验可资所有农电管理部门采用。为此,笔者走访了近百位电管人员、数百位农村电工及农民用户,笔者就电业部门、政府及村委、农村电工以及农民用户的思想状况、行为方式及产生的后果等方面加以论述,以求与关心这一工作的领导及同行们共同商榷。 对于电业管理部门来说,大致有如下三种观点。 一是单纯的企业行为观点。笔者在进行调查的过程中发现,相当一部分电业职工,包括这些单位的主要领导者在内,他们都认为电业部门作为企业,只要企业本身售出的产品（商品）不违背国家制订的有关价格政策规定、不多收钱就行。至于整顿农村低压电价那应该是物价部门的事,我们何必要掺和进去?因此,持这种观点的同志在思想上消极,在工作中必然被动、应付,在整顿工作中大多有短期行为,不利于整顿工作的顺利开展。事实上,作为社会服务的一个“窗口”行业,电业部门的行为不仅具有企业管理行为的性质,同时,还兼具政府部门的管电职能,电价的高低升降不仅具有重大的社会效益,而且,在很大程度上影响着党群关系,政群关系以及党和政府在群众中的声誉与威望,千万不可等闲视之。 相似文献
18.
1 农村电工统管方面的初步实践 1.1 改革农村电工的用工制度和分配制度,引入竞争机制是统管工作的重点.1998年8月在上级电业部门政策指导下,结合当时新密农电体制的现状,制定了农村电工统管实施方案和《农村电工统管实施细则》;成立了农村电工管理总站,乡(镇)电管站为电业局的派出机构;对村电工实行了招聘合同制、工资浮动制和指标考核制;进一步改善和解决了农村电工的工作条件和生活待遇,较好地处理了农村电工的工伤、养老、保险等福利待遇;增强了他们的责任心、事业心,使“人情电、权力电、关系电”得到了有效地遏制. 相似文献
19.
人们常说:“紧车工,慢钳工,吊儿郎当是电工。”可是,有一天晚上,笔者有事打河北省宁晋县换马店供电所农电工曹聚周的手机,他说:“正在所里值班呢!”嗬!啥时候“游击队”变成“正规军”了?他说:“这有啥可奇怪的?你还别不信,别的所也都这样”。于是,笔者欲探个究竟,走进宁晋县供电公司,找领导,问职工,进站所,下乡村,把这件事搞了个清请楚楚,明明白白。 相似文献
20.
为了配合各地电业部门对农村电工的专业技术培训,我们特邀山东省沂南电力培训中心的殷乔民同志编写了《农村电工实用培训教材》,从本期起陆续连载.该教材从实用出发,深入浅出,通俗易懂,便于农村电工学习和掌握;本刊推荐可为各地培训农村电工时试用.本教材共分12讲,连载一年. 相似文献