共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
阐述了国内外农业用水定价政策绩效评估的研究进展。国外研究方面,从绩效评估基本理论出发,在介绍公共政策绩效评估方法的基础上,对农业用水定价政策绩效评估取得的研究成果进行论述;国内研究方面,首先从我国农业用水现状和农业水价定价机制上进行分析,然后就农业水价对农业生产绩效影响的研究成果进行探讨,最后综述分析国内外研究成果,提出了农业用水定价政策绩效评估有待深入研究的若干议题。 相似文献
2.
3.
以DF农业合作银行为例,针对其薪酬体系现状和存在的问题,根据对内公平、对外竞争、具有激励性和企业可支付性的原则,进行了基于岗位评价和绩效考评的薪酬体系设计,并简要提出了相关配套制度的建设。 相似文献
4.
《山东农业大学学报(自然科学版)》2014,(2)
随着金融市场的开放,银行业竞争的加大,以及存款保险制度即将推出的可能性,提高我国商业银行的风险管理水平,保障其破产风险尤为重要。为分析我国商业银行破产风险与绩效及资本结构的关系,为破产风险管理提供建议,以我国2000年到2012年21家商业银行为样本面板数据,引入ZSCORE指数衡量商业银行破产风险的大小,ZSCORE值越大,破产风险越小。然后建立破产风险-资本结构绩效固定效应模型。通过回归分析发现,模型剔除了效率比率,仅核心资本充足率,资产收益率和资产结构比率与银行破产风险显著相关,且均正相关。即保持银行经营绩效,负债比率不变时,不能通过优化资本结构而提高银行稳定性水平;或是资本结构及负债比率不变时,银行的高收益暗示着高风险。 相似文献
5.
在我国,对公共投资绩效审计的研究是公共投资管理体系的薄弱环节,还需要对绩效审计在公共投资管理体系中的地位及其与该体系中其他因素之间的关系进一步研究,进而提高我国公共投资管理水平。基于国内外的研究构建了公共投资绩效审计的理论框架,并提出了进一步完善我国公共投资绩效审计体系的若干建议。 相似文献
6.
本文选取2008-2010年我国银行上市公司年报数据,对其激励机制现状进行评价分析,并针对银行高层激励机制与银行经营绩效之间的相关关系进行实证研究。实证结果表明:高管薪酬激励与银行经营绩效呈正相关关系;在职消费与银行绩效呈负相关关系。最后,针对激励机制现状和实证结果提出相关建议。 相似文献
7.
国内外对商业银行经营绩效评价方法主要体现在指标体系,但在模型上并没有重视适用性,造成商业银行贷款项目进行绩效评估时缺少适合的模型.根据商业银行贷款项目进行绩效评估的特点,利用灰色关联分析法、模糊评判综合法和逐步判别分析法各自优点结合形成一种GFS新算法,对其新的贷款项目进行判别分析.实践结果表明,GFS新算法评估效果好,能为银行高层管理者在贷款项目决策中提供依据. 相似文献
8.
利用我国16家上市银行2008—2012年的数据,对独立董事背景与银行绩效间的关系进行实证研究,结果表明：独立董事的教育背景对银行绩效无显著的正面影响,但具有高学历背景尤其是博士学位的独立董事能够显著改善商业银行的风险管理,降低不良贷款率;独立董事的海外经验背景对银行绩效有显著的正面影响;具有高校及科研机构、银行等金融机构、高管背景的独立董事能够显著提升银行绩效;独立董事的多重董事身份对银行绩效有负面影响,而适当延长独立董事任期则有助于银行绩效的提升;女性独立董事对银行绩效有负面影响,独立董事的年龄对银行绩效无显著影响。 相似文献
9.
10.
基于SPA的高校重点学科绩效评估体系研究 总被引：7，自引：1，他引：6
重点学科绩效评估体系包括四个子系统,即绩效评估目标系统、绩效评估比较系统、绩效评估测评系统和绩效评估反馈系统。本文在研究高校重点学科绩效评估测评系统时,运用了一种新的评估方法——集对分析法(SetPairAnalysis ,简称SPA) ,以使绩效评估客观公正、科学合理。 相似文献
11.
基于普惠制金融体系下农村金融机构绩效的评估标准,村镇银行不仅需要扩大覆盖面以更好地为广大农村弱势群体服务,同时还需要实现自身的可持续发展,即要达到社会绩效与机构绩效的统一。针对现阶段在协调覆盖面和可持续发展过程中存在的主要问题,我国村镇银行应重点从恢复合理的市场定位、创新贷款技术和创造良好的外部环境等方面加以改进,以更快地实现扶贫和金融可持续的双重目标。 相似文献
12.
13.
新型职业农民培育是乡村振兴战略在农村实施成功与否的关键所在,与此同时,如何对培育进行全面、有效的绩效分析对推进我国新型职业农民培育的发展具有重要意义。当前我国新型职业农民培育绩效分析存在全面性不足、先进性不够等缺陷。因此,文章通过梳理了国内外对培育绩效分析的现状,提出了我国新型职业农民培育绩效分析的五个层次的分析框架,并应用于湛江市新型职业农民培育工作中,从背景评估、资源输入评估、反应过程评估、效果评估及跟踪服务评估五个方面系统分析新型职业农民培育存在的不足和缺乏,并提出引进第三方考核机构、改革资金投入机制、建设回访机制和内容菜单化、等对策。 相似文献
14.
保险业是社会经济的免疫系统,其成功运作是经济体中其他行业发展的推动力.着眼于保险公司的组织绩效,以绩效管理理论为基础,拟构建一个以经济增加值为财务绩效度量,以平衡计分卡为主要框架,以作业成本核算体系为信息支撑的整合的绩效评估体系,为我国保险业经营者的绩效管理提供借鉴. 相似文献
15.
16.
以我国综合性植物园为研究对象,分析了我国植物园现存的管理权限分散、管理方式各异、没有统一或公认的行业评价标准、缺乏规范化管理等问题,借鉴企业绩效管理的关键绩效指标（KPI）评价体系,设计了具有系统性、前瞻性和战略性,且可横向和纵向对比的植物园绩效评估指标体系,引导植物园合理利用资源,发挥其综合作用和创新功能,促进中国植物园体系持续稳定协调发展。 相似文献
17.
农技员作为我国农业技术推广的具体实施者,承担着推进农业科技成果转化和科技进步的重要职责,其绩效评估对于建立和完善科学的农业科技推广体系、发展现代农业有着深远影响.研究试图在对农技员绩效评估理论分析的基础上,构建农技员绩效评估的理论框架,采用问卷调查和访谈法对南京市村级农技员开展绩效评估的实证研究,研究结果表明,农户对南京市村级农技员工作满意度较高;并分析年龄、学历、福利待遇、工作时间与环境等因素对农技员绩效的影响,提出完善财政保障机制、建立多元投入机制、深化农技员培训等措施,从而提升农技员绩效水平. 相似文献
18.
2010年2月~2011年9月,财政部与国家自然科学基金委员会联合开展了国家自然科学基金成立25年资助与管理绩效国际评估工作,在我国科技界产生了较大影响,成为科研基金绩效评估的范例。文章介绍了此次评估的内容、方法与主要结论,从中得出对于开展农业科研绩效评估包括准确把握绩效评价目的、科学确定绩效评价内容、重视管理绩效评价、高度重视结果应用和完善第三方评价机制等若干启示。 相似文献
19.
我国资产评估教育体系的构想 总被引：3，自引：0，他引：3
近年来，我国资产评估业发展迅猛，评估项目激增，造成了对评估人员的大量需求，因此，建立和完善评估教育体系势在必行。为此，从我国资产评估从业人员现状及国内外评估教育现状分析入手，提出了建立和完善我国资产评估教育体系框架的构想。 相似文献
20.