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通过培养新型职业农民来保障农业后继劳动力,已成为发达国家现代农业发展的一个重要措施。近年来,韩国积极推进"归农·归村"事业的发展,实施了"归农·归村"事业发展对策。中国可以学习韩国发展经验,从完善国家的扶持政策、扩大财政投入、设立"一站式"服务机构以及提供必要信息、根据需求加强针对性教育和培训等来发展农业后继劳动力。 相似文献
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20世纪末受金融危机的影响,韩国出现了归农归村潮,政府因势利导出台相关政策措施,促进人口回流农村,这与中国近年来出现的返乡入乡潮十分相似。本文比较了韩国归农归村潮与中国返乡入乡潮的相关背景与概念,阐述了中韩两国促进归农归村或返乡入乡的相关政策措施,对比分析发现中韩两国在联合推进、创业辅导、资金支持、实训教育等政策措施上有共同点,但在政策目的、责任主体、推进方式、实施范围和补贴范围等方面存在较大差异;与韩国以促进移居农村为目的不同,中国以促进创业和就业为目的,责任主体众多、实施范围更广、试点先行是亮点,但民间团体参与不足、补贴范围较窄、缺乏专门服务机构。因此,中国应借鉴韩国的经验,成立专门机构服务返乡入乡创业,加大宣传、教育和财政扶持力度,并基于对返乡创业人员的跟踪调查,适时调整政策,更好地推进返乡入乡创业创新。 相似文献
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实施乡村振兴的气象科技作为 总被引：3，自引：0，他引：3
基于乡村振兴迫切需要气象科技服务,气象科技在创新乡村振兴手段、创造乡村致富新契机、服务乡村振兴目标、助力乡村脱贫攻坚等方面有着重要的现实意义,指出了气象科技振兴乡村存在的问题,在此基础上提出了以现代气象科技服务农业、挖掘乡村气候资源、推动气象科技服务农业转型、利用气象科技助力农业保险、完善乡村气象防灾减灾综合体系、开展农村气象科普宣传等促进气象科技支撑乡村振兴战略的有效对策,为气象科技创新与制度创新"双轮驱动",充分发挥"趋利避害、减灾增收"作用和推动乡村振兴提供参考。 相似文献
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习近平总书记强调,要推动乡村人才振兴,需要把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。加大对西部地区的人力资源开发力度是新疆乡村振兴的重中之重。国家重视对西部人才支持,西部各级政府也非常重视人才引进工作。西部各级政府做好人才引进工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"实用型人才队伍是实现乡村振兴的关键。 相似文献
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边境地区是我国与毗邻国家发展的纽带,是民族聚集生活地区,同时也是国家行政与司法管辖的“真空地带”,只有坚持建立健全边境地区乡村基层治理体系,提升治理能力,才能以有效的边境地区乡村治理体系助力乡村振兴战略,测度和评价边境地区乡村治理的绩效成为重要理论问题。依托中央和西藏自治区有关乡村振兴的若干重要文件精神,从定量角度出发,从政治、经济、文化、公共服务、生态5个方面构建边境地区达曼村乡村治理的定量评价体系,为边境地区达曼村乡村治理的科学评估提供支撑。 相似文献
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要推动乡村人才振兴，就要把人力资本开发放在首要位置，强化乡村人才振兴支撑。随着我国农民教育培训工作的深入开展，特别是“高素质农民培育计划”的提出和实施，农民综合素质不断提升，为实施乡村振兴战略、加快农业农村现代化提供了强有力的人才支撑。文章阐述了高素质农民培育的现实意义，分析了高素质农民培育的现实困境，并从完善农民培训项目组织体系、加强乡村数字基础建设、提高高素质农民的社会认可度、积极推进城乡基本公共服务均等化等方面提出了高素质农民培育的优化路径，以推动高素质农民成为乡村全面振兴的主力军。 相似文献
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《农村．农业．农民》2020,(9)
终身教育是人力资本充值的不竭源泉。据福建女性村主干(指女性村党组织书记和女性村委会主任)的调查显示,女性村主干对终身教育认知积极、学习动机端正、学习意愿强烈。但是女性村主干终身教育资源供给不足、家庭负担制约参加终身教育、女性村主干终身教育服务乡村振兴作用尚未彰显,建议加强对女性村主干终身教育重要性的认识、完善女性村主干终身教育资源的供给体系、提升女性村主干终身教育的信息化水平,为乡村振兴提供人才支持。 相似文献
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产业振兴是实现乡村振兴战略的根本保证,有效促进产业发展是实现乡村振兴战略的现实举措.本文在对广西大新县农业特色产业进行实地调查的基础上,分析乡村振兴过程中存在的产业支撑不足、人力资本短缺、产业结构不合理、产业资源配置不均衡、产业风险防范能力薄弱等现实困境,提出需从加大产业基础建设、完善人才引进机制、推进全产业链发展、加... 相似文献
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为了进一步探讨农业绿色发展推进乡村生态振兴,从生态环境污染、农业农村"生态、生产、生活"融合、产业与市场接口等方面分析了当前推进乡村生态振兴与农业绿色发展面临的主要问题,从推进科技创新提高支撑生态振兴和农业绿色发展的能力、加强农业农村生态资源价值核算和生态环境标准体系建设、科学规划产业布局支撑乡村生态振兴和农业绿色发展、探索乡村生态振兴与农业绿色发展的社会化经营与服务机制、大力提升生态环境保护意识和绿色消费等方面,提出了措施建议,以期推进乡村生态振兴与农业绿色发展。 相似文献
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中国特色社会主义进入新时代后,国家提出要实施乡村振兴战略,强调要大力开发农村人力资本。然而,在长期实施的城市偏向政策下,我国广大农村日益呈现出凋敝状态,人才外流,供需矛盾尖锐,严重制约着乡村人力资本效能的发挥。为此,应按照乡村振兴战略的内涵,将人力资本开发与培育农村新产业、加强制度建设与加大对农村的教育和培训结合,促进新时代下农村人力资本的开发,为乡村振兴战略提供强大的人才支撑。 相似文献
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王丽红 《北京农业职业学院学报》2019,33(6):5-11
产业兴旺是乡村振兴的重点,然而,当前首都乡村振兴普遍缺乏主导产业支撑,各类型村庄产业发展面临不同的发展条件和困境。通过对北京市 13个涉农区 48个乡镇 116个村的 1 272个农户的调查,具体分析了首都乡村三无村、拆迁村、倒挂村、空心村和传统村五类村庄产业振兴存在问题及原因,针对五类村庄,围绕完善乡村产业振兴的体制机制、提升基础设施建设和公共服务水平、加快培育新产业新业态和构建乡村产业发展服务体系四个方面提出了分类推进首都乡村产业振兴的建议。 相似文献
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从某种意义上说,村"两委"干部队伍的素质、水平和执行力决定着乡村振兴战略的成败,从某种意义上来说,乡村振兴战略实施的关键在于村"两委"干部.在通过问卷对某县村干部队伍的建设现状进行调查的基础上,该文从人员结构、能力、管理方式等方面对村干部队伍建设中存在的问题进行了系统的分析,对问题产生的原因进行了剖析,并提出了拓宽选人渠道、壮大集体经济、强化教育培训、加强群众监督、完善激励保障等对策建议,以期为村干部队伍建设提供一定的参考. 相似文献
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振兴乡村产业的落脚点在村（社区）,加快推进村域乡村产业兴旺,可进一步夯实乡村产业振兴的基础。通过梳理湖南村域总体发展特点、村域产业生产要素现状特点以及村域乡村产业产出情况,分析湖南村域乡村产业发展的障碍因素,进而提出促进湖南村域乡村产业发展的对策建议。针对湖南村域乡村产业发展面临的农村劳动力的数量和质量都在下降,乡村产业发展缺乏资金、融资乏力,农业科技创新资源结构性矛盾突出,农业科研与农业生产结合不够紧密等问题,提出了强化人才支撑、金融支撑和科技支撑等对策建议。 相似文献
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想要实现乡村振兴战略必须对乡村进行有效的治理,农村基层党组织属于乡村治理的基本体系,在实现乡村振兴战略的道路上提供了有效的保障。基层党组织治理的能力和乡村治理的整体效果有密切的关系,在进行乡村治理的过程中,存在这样的典型问题:一是基层党员素质较低;二是基层组织治理体系不够健全;三是村"两委"关系欠协调;四是村"两委"的各自职责不分明。因此,必须建立健全的乡村治理体系才能促进乡村治理现代化。 相似文献