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杨胜廷 《农业科研经济管理》2000,(3):31-32
当前农业科研单位面临着国家实施西部大开发的发展机遇和国家科研机构管理体制改革及加入ＷＴＯ的重大挑战。组建上市股份公司 ,推动科技体制改革 ,是农业科研单位转换经营机制 ,抓机遇、求发展、迎挑战的现实选择。一、组建上市公司的主要难点农业科研单位组建上市公司 ,相对于一般上市公司而言 ,具有国家政策扶持优势 ,科技优势 ,人才优势和商誉优势 ,但是就农业科研单位的现状和其它上市科技公司而言 ,农业科研单位又存在以下不足和难点 :1.思想观念严重滞后 ,按照国家对上市股份制公司的要求 ,任何一家上市公司 ,不论国家股占多大比重 ,… 相似文献
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围绕市场深化农业科研单位改革的思路莫泰义（广西亚热带作物研究所５３０００）随着科技体制改革的深化发展，社会主义市场经济的逐步发育，农业科研单位如何在激烈的市场经济竞争中立于不败之地，以求生存和发展呢？其根本出路在于深化改革。机遇与挑战社会主义市场经济... 相似文献
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地市级科研单位如何搞好经营开发 总被引：1，自引：0，他引：1
<中华人民共和国种子法>的颁布实施,标志着我国种子市场的完全开放,给农业科研单位创造了发展的机遇,地市级农业科研单位相继依法成立了不同形式的种子公司,取得了合法的经营权,随着我国加入WTO后各项政策的落实,我国种子公司将面临着国外种子公司(集团),特别是资本、技术和经营三大优势明显的国际种业集团的挑战.在机遇与挑战并存的情况下,地市级农业科研单位如何在保证正常的科研项目的条件下,发展自身的种子产业,赢得市场一席之地,是地市级科研单位管理者面临的问题.本文就是围绕地市级农业科研单位如何搞好自己经营开发做一些探讨. 相似文献
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优化人才环境 发展农业科技 总被引：2，自引：1，他引：2
农业科研单位是我国实施农业科技创新的主要场所,而农业科研人员又是农业科研单位的主体,建立完善的科研人才管理制度,为科研人员创造一个适应创新的人文环境,是当前我国农业科技人才管理的一个重要课题.许许多多有识之士,都已意识到农业科研人才在我国农业科技发展中的作用,纷纷提出各种用人管理机制的见解.如"事业留人人常留"①、"建立创新中心式的人才管理制度"②等等.但我国的一些农业科研单位,由于长期受旧的农业科研管理体制的影响,在用人机制及人才管理上还存在着一些相当严重的问题.应构建理想的农业科研环境,充分发挥农业科技人才的聪明才智,促进我国农业科技的发展. 相似文献
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《农业科研经济管理》2007,(1):1-1
岁月如梭,时光流转,《农业科研经济管理》杂志自创刊以来已经走过十四载风风雨雨,在全国农业科研单位和广大读者的厚爱和精心呵护下,已由一颗小苗长成了小树。当前,我国经济社会正处在快速发展与变革时代,信息技术的高速发展与传播媒体的多元化,对杂志的生存与发展提出了新的挑战;同时,发展现代农业与推进新农村建设,全面建设创新型国家,不断增强我国农业科研自主创新能力,又为农业类杂志提供了新的更大的发展空间与发展机遇,在机遇与挑战面前,创新求变是保持杂志生命力的根本所在。为满足广大农业科研管理工作者对高水平、高质量杂志的要求… 相似文献
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