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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 687 毫秒
1.
如何稳定人才队伍和提高科研人员工作积极性一直是农业科研单位普遍存在并急需解决的问题。文章介绍了辽宁省蚕业科学研究所实行科研激励措施以来取得的成效,如加大物质奖励力度,使科研人员的智力投入与经济收入紧密联系起来;加强精神激励措施,在全所营造起重视科研、尊重科研的氛围,使青年科研人员的创造力得到提升;重视科研人员的继续教育和职业发展并合理规划,使之与单位的长远发展相结合,使科研人员的创造力得到最大限度发挥。这些激励措施不仅使科研人员的学术成就与个人经济收入、个人才能、事业发展相一致,而且实现了个人价值、单位效益、事业发展的三方共赢。  相似文献   

2.
一、明确科研单位财务管理目标和内容 (一)科研单位财务管理的目标 要提高科研单位财务管理水平,首先要明确科研单位财务管理的目标是什么。在深化改革的新经济形势下,科研单位的财务管理观念也要彻底更新,不能停留在过去的观念上,对财务管理的目标要有一个新的认识。企业财务管理的目标是生存、发展和获利,这里的获利,主要是指经济利益。成果和人才并重,是国家知识创新工程始终坚持的战略原则。科研单位的财务管理目标则应该是在谋求生存、发展和获利的丽寸,还要谋求科研成果和科研人才的最大化,以提高单位的综合实力。  相似文献   

3.
农业科技成果的转化开发是科技变成现实生产力的重要途径,也是提高科研单位综合实力,提高自我生存与发展能力,促进科研上水平上台阶的后续助推器和引导研究发展的启动器,并且也将是农业科研公益型单位科研人员选找市场立足点和选题基准的导向仪.农业科技成果的转化开发速度快慢与成效大小是农业科研单位能否顺利进行企业化转制,农业科研院所改革能否顺利进行的关键所在.因此,农业科技成果的转化开发在我国的现行体制下已经成为科研单位生存与发展关键性的制约因子.  相似文献   

4.
文章针对中国热带农业科学院14个科研单位进行问卷调查,并用SPSS软件进行频数、列联表、相关性和回归分析发现:科技道德约束机制,科研激励机制,科技创新、协作和竞争机制,人才培养机制等农业科研机构管理机制间相辅相成,互为递进作用,科研管理过程中应全面协调科技道德、科研激励、科技创新、协作、竞争和人才培养间的相互关系,以调动科研人员的协作和竞争意识,发挥人才作用,尊重和保护科研人员创新能力,保证科研机构健康发展。  相似文献   

5.
农业领域急需紧缺科研人才问题研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
文章基于67个科研单位536个科研岗位的需求情况,梳理我国农业急需紧缺科研人才的专业领域,从规模总量、地域空间分布、学历和职称等方面探究我国农业急需紧缺科研人才的特征,在此基础上,从宏观经济政策、农业产业结构、科研经费的投入、科研人员的管理和激励机制等方面剖析造成我国农业领域人才急需紧缺的原因,并提出优化我国农业基础性和探索性科研人才的支持政策、提升农业领域急需紧缺科研人才的队伍建设能力等缓解我国农业科研人才急需紧缺状况的对策。  相似文献   

6.
党的十八大,十八届三中、四中和五中全会,明确了创新驱动发展战略和人才强国战略部署,强调"创新是引领发展的第一动力","人才是发展第一资源"。文章以江苏里下河地区农业科学研究所为例,总结了其在激发种业人才活力,推行成果权益共享和激励创新方面的系列举措,分析了人员分流、科企合作等方面存在的问题,提出了在科技创新过程中,要立好规矩,处理好科研团队与科研人员之间、科研人员与营销人员之间,甚至科企之间的关系;统筹安排,做好资源合理配置等建议。  相似文献   

7.
<正>1.我国农机科研自主创新过程中的制约因素分析1.1外部制约因素分析首先,制约我国农机科研自主创新脚步的外部主要因素是知识产权保护力度不够,由于我国缺少知识产权保护相关的法律和法规,所以出现了很多侵犯知识产权的问题。在农机行业,相关产品和技术都属于公开信息,所以核心技术很难做到有效保密,如果农机单位进行科研自主创新产品成功之后,一旦将产品和技术投入到市场当中,就会很快出现仿冒及仿制品,这种行为将会给原品牌企业带来巨大的经济损失,同时也严重的损害了科研人员自身利益,导致我国科研自主创新人员积极性下降。其次,我国当前教育、研究和生产的连接不够紧密,科研单位当  相似文献   

8.
论农业科研管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
根据十多年来农业科研管理积累的实践经验,基于地区农业科研单位的性质、任务、特点,认为一个科研单位,一个科技团队,只有科研管理上的创新,才能推动科研成果的创新.在科研队伍内部,只完善了科研管理制度远远不够,还必须建立相应的激励机制、竞争机制,使人才能力、技术水平、成果和激励制度兑现,以此调动学术带头人的积极性,发挥每个科技人员的聪明才智,推动社会的科技进步.  相似文献   

9.
关于培养农业科技创新人才的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
加入WT0后,我国的农业科技面临新的机遇和挑战,加快农业科技创新人才培养显得尤为迫切和急需。只有更新观念,突破传统思维的束缚,改革与科技发展不相适应的科研机制、激励机制等,创造有利于创新人才成长的软硬环境,才能促进创新人才脱颖而出。  相似文献   

10.
种业是农业的“芯片”,近几年种业振兴行动均被写入中央一号文件,谷子种业与其他大作物种业不同,主要还是依靠科研单位的育种创新,因此谷子科研单位的育种创新效率对种业及产业发展具有重要意义。选择DEA模型,采用全国主要从事谷子育种创新的科研单调研数据,以投入产出角度为切入点,探讨中国谷子科研单位的育种创新效率,并进行测度。结果显示:中国科研单位的谷子育种创新效率平均为0.493,整体效率处于较低水平;育种创新产出存在不足,仍然具有较大增长潜力,少数单位存在投入浪费现象;23个科研单位中有12个单位的育种创新处于规模报酬递减阶段,科研单位育种创新研究水平低和主观能动性不足。最后提出几点建议:对单位内部科研人员、经费进行调整优化、多与其他作物高效育种创新单位进行学术交流。  相似文献   

11.
新的建筑、新的环境给我校图书馆带来一片勃勃生机,从人才、管理、服务、环境。等软、硬件建设上都上了一个新的台阶。  相似文献   

12.
新农村建设为村务公开增加了新的活力,村务公开促进了新农村建设的发展,两者相互促进、密不可分。在新农村建设中落实村务公开是新农村建设的重要内容、也是村务公开的重要任务。  相似文献   

13.
培育新农民 建设新农村   总被引:3,自引:1,他引:3  
培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,是新农村建设最本质、最核心的内容,没有新农民,就没有新农村。文章简要分析了培育新农民的必要性和迫切性,提出了培育新农民、提高农民科技素质、文化素质、人文素质等方面应采取的措施。  相似文献   

14.
 本文报道云南省西双版纳的小煤炱科(Meliolaceae)4个新种和1个新变种.它们分别是:桑寄生针壳炱Irenopsis Loranthi Y.X.Hu,八宝树小煤炱Meliola duabangae Y.X.Hu,青藤生小煤炱Meliola illigericola Y.X.Hu et B.Song,大叶藤生小煤炱Meliola tinomsciicola Y.X.Hu et Y.S.Ouyang,红光树生小煤炱细小变种Meliola knemicola Hansf.var.minor B.Song et Y.S.Ouyang.桑寄生针亮炱的文字描述和显微结构图.模式标本藏于广东省微生物研究所.  相似文献   

15.
河南新农村建设新情况新问题的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
程松杰 《河北农业科学》2010,14(2):140-141,155
自党的十六届五中全会以来,社会主义新农村建设在全国各地稳步推进,中原大地的河南省同全国各地一样也在有序进行。对河南新农村建设中的新情况、新问题进行了探讨和分析。  相似文献   

16.
新时期新形势需要创新农民培训方式   总被引:3,自引:0,他引:3  
多年来,防城区力于提高农民素质的科技培训工作取得一定成效,但面对新时期新形势的农村工作,亟需对农民培训进行创新以取得更大的成效,本文对农民培训的现状,存在的问题及新的培训方法进行了详细的概述。  相似文献   

17.
从染色体显微分离与显微克隆、染色体连锁图谱、染色体原位杂交、染色体涂染、染色体的基因定位以及染色体的片段转移等几个方面,分别综述了染色体研究的新方法和新进展,并展示了分子细胞遗传学的发展前景。  相似文献   

18.
陈明  刘铁志 《安徽农业科学》2011,39(4):1988+1991-1988,1991
报道柄锈菌属的一个中国新记录种:驴蹄草柄锈菌,寄主为三角叶驴蹄草,研究标本保存在赤峰学院菌物标本室(CFSZ)。  相似文献   

19.
新农村新农民新特征   总被引:1,自引:0,他引:1  
周苑 《广西农学报》2006,21(4):61-63,80
新农民是社会主义新农村建设的主体,培育新农民是建设社会主义新农村的必然要求。新农民具有与传统农民相区别的新的时代特征,即具有新观念、新素质、新能力和新品质。培育具有时代特征的社会主义新农民,必须加快发展农村基础教育,提高农民素质;大规模开展技能培训,提高农民劳动技能和职业技能;推进文化建设,提高农民的文化素养;加强思想道德建设,形成健康文明的新风尚;加强民主法制教育,增强民主法制观念;加强政府引导,营造建设氛围。  相似文献   

20.
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《Science (New York, N.Y.)》1956,123(3206):1044
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