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吴兴君 《山东省农业管理干部学院学报》2008,24(2):148-153
儒家思想是我国传统文化的主要组成部分,既有精华也有糟粕,其精华部分至今对于我国企业文化的建设有很大的作用。本文从中国儒学的中心观念谈起,充分肯定了儒学的当代价值,从而分析中国企业文化发展所步入的误区及原因,提出我国企业文化的建设应该在立足于儒学的精髓之上,将儒学与企业文化相结合,建立起具有中国特色的企业文化。 相似文献
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煤气集团企业文化的培育与建设能促进其企业管理从"硬"向"软"转变,有利于企业管理水平的提高,增强企业的核心竞争力。在阐述煤气集团企业文化建设必要性的基础上,分析了我国煤气集团企业文化建设存在的问题,提出了我国煤气集团企业文化建设的途径。 相似文献
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当前,我国一部分民营企业忽视企业文化建设,扭曲企业文化内涵,制约了民营企业健康持续发展。企业文化是企业的灵魂。民营企业的发展离不开文化的推动,创建企业文化,树立企业品牌已经成为民营企业发展的首要任务。 相似文献
5.
企业长寿的脊梁——-企业文化 总被引：1，自引：0，他引：1
目前，我国民营企业的一大“软肋”是没有建立现代化的企业文化理念和与之相适应的文化氛围。企业文化建设跟不上企业发展的步伐，是遏制我国民营企业长期、快速、平稳发展的瓶颈。 相似文献
6.
孟淑媛 《安徽农业大学学报》2008,(6):18-21
企业文化对企业的发展有着巨大推动作用,对提升我国文化软实力也有重要作用。通过深入分析企业文化的内涵、重要意义,剖析我国企业文化存在的误区,可以提出改进和建设我国企业文化的对策。 相似文献
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简频捷 《信阳农业高等专科学校学报》2006,16(4):58-59
企业文化与企业思想政治工作有同亦有异,企业文化的发展为企业思想政治工作搭建了平台,企业文化建设与思想政治工作共同作用于企业的发展。市场经济条件下,企业文化建设和思想政治工作,应坚持社会主义方向,把着力点放在企业的可持续发展上。 相似文献
9.
钱时尊 《安徽农业大学学报》1999,(2):42-44
企业文化对企业的生存与发及具有重要的战略意义。本文对我国现行企业文化的弊端进行了揭示，.分析了建设有中国特色社会主义企业文化的基本原则，并提出了建设有中国特色社会主义企业文化的建设途径。 相似文献
10.
企业文化管理理论的诞生是生产力发展和现代企业管理的基础。分析了企业文化的本质、内涵和特征,企业文化是公司职员共同的理念与期盼,它具备五大因素。企业文化是共性与本性的统一。企业文化建树具备很强的实践性、长期性和系统性。我国企业文化建树取得了很大成就,但存在的问题也很多。建设中国特色的企业文化,要坚持以人为本的原则,重在营造以人为本的氛围和环境,塑造社会主义核心价值观。同时,企业文化建设是企业的载体,其核心思想是职工的自觉行为,最终体现在企业形象的不断提升上。 相似文献
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校企精神文化对接,对于建设高职校园特色,实现高职院校文化建设和发展,具有极深远意义。实现高职院校与企业的精神文化对接,主要是以课程文化为突破口,企业文化的校园活动为耦合点,采用工学结合的实践教育,实现制度文化建设为对接常态性的保障体系。 相似文献
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通过对企业文化和高校企业文化内涵的界定,阐述了高校企业文化建设的作用和途径,明确高校后勤企业的生存和发展应加强企业文化建设。 相似文献
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和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。海事管理的发展也将是迈入文化建设的必然趋势。作为交通行政执法机关的海事管理机构来说,构建和谐、健康、先进的海事文化,将促进水上安全监督管理水平的提高,促进服务经济社会发展的水平和能力的提高,促进海事事业的蓬勃发展。 相似文献
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为突出高职校园文化建设的优势和特色,对建设融合企业文化、富有职业特色、注重技能培养的＂职技型＂校园文化进行探讨。认为应借鉴优秀企业文化,吸纳先进企业制度,模拟企业真实情境,融合企业理念精神,在校园文化物质、精神、制度、行为各项建设中彰显特有的职业文化特色。 相似文献
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分析了CIS与企业文化之间的关系,结合农业企业文化建设现状,从MIS、BIS和VIS这3个方面研究了农业企业文化建设中存在的问题。在此基础上,根据农业企业的特点,提出了CIS模式下构建农业企业企业文化的对策建议。 相似文献
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韩菊 《吉林农业科技学院学报》2012,(1):49-50,121
企业文化是一个企业的灵魂,是一个企业发展的关键因素。企业文化的确定取决于企业价值观,企业文化的形成和塑造则主要取决于管理,也就是说,管理是形成企业文化的主要手段。本文则从企业文化的含义入手,对管理在企业文化塑中的作用进行了必要的阐述,就如何运用管理来塑造企业文化进行了剖析。 相似文献
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阐述了监理工程师面对的责任风险,分析了引起监理工程师责任风险的原因,提出了规避和防范监理工程师的责任风险的对策。 相似文献
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区域经济与区域文化存在着相互渗透、相互促进的关系,内蒙古经济的高速发展也必然离不开本土文化———草原文化的支撑。文章围绕草原文化→企业文化→企业绩效→内蒙古经济增长这条主线展开深入研究,以内蒙古20家典型企业为样本进行跨案例分析,着重分析乳品行业,并提出经济发展和企业建设中应该注重文化因素的政策建议。 相似文献