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<正>人稳定了,猪自然就稳定了前天,一个记者问我,"张场长,你怎么让猪场保持稳定?"我回答说,"你首先保证人的稳定。人稳定了,猪自然就稳定了。"昨天,一个山东老板跟我说,他想建三个猪场,但就是没有人。现在,养猪场不缺钱,不缺市场,也不缺从国外引进的好品种,缺的就是人。 相似文献
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《国外畜牧学(猪与禽)》2015,(4)
<正>今天我给大家汇报的题目是关于猪价的走势,现在是2015年3月份,去年的3月份,很多企业都希望在春节过后给生猪市场打打气,加上去年3月的暴跌行情,我也作了一个报告,可是报告的题目却是生猪市场的寒冬刚刚开始,2014年养猪企业的目标是活下来,那个时候的猪价只有5元多,当时我认为这个价格还没有探底,底部价格可能会跌破5.5元 相似文献
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《国外畜牧学(猪与禽)》2015,(4)
<正>本次大会我从2个方面同大家进行分享介绍,第一,华科智农公司研发的智能化技术;第二,这个智能化技术在现阶段能够给养猪、饲料、育种等企业带来的解决方案。今天的主题是"智变提升中国猪业全球竞争力",选择这个主题的原因在于这类智能化企业有能力与行业内企业一起应对中国猪业面临的全球竞争力问题,而不单单是自己要养几头猪,产几头猪的问题。华科智农的口号是"为变革者而生",智 相似文献
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正一、组织比个体更强大我常常和很多学生讲,你要尊重组织,当你一个人面对组织的时候,组织一定比你强大。因为有三件事情,个体是做不到的,只有组织做得到。第一,保证目标实现。当个体实现目标比较困难的时候,如果借助组织的力量,这个目标就会比较容易实现。第二,让人创造价值。一个好的 相似文献
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我国的养猪业与国外的交流由来已久,今天我国北方的很多地方猪品种中都含有欧洲猪的血统,这大概要追溯到100多年前,帝国主义列强入侵中国领土的历史说起。外国物种的流入也是那段不堪回首历史的印记。新中国成立,再到改革开放,我国养猪业与国外的交流也越发紧密。这个时期,我们与国外的交流大多是“无私”的。一些宝贵的地方猪遗传资源流到国外,太湖猪、金华猪、民猪等宝贵遗传资源都是作为外交礼物送出去的。这就是今天,国外一些猪种之所以能够在生长速度、瘦肉率保持良好的前提下,还能拥有较好产仔数的原因。这不能不让人警醒,在国际经济与科技激烈竞争的今天,资源与知识产权的保护是何等的重要。 相似文献
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在中国野生动物保护协会成立十周年纪念会暨协会第二届理事会第二次会议上的讲话徐有芳（１９９３年１２月１８日）各位理事、各位来宾，同志们：纪念中国野生动物保护协会成立十周年暨协会第二届第二次理事会议现在召开了。首先，让我对到会的各位理事、各位来宾，特别是... 相似文献
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健康养猪释解主持人:大家普遍关注的,是有关猪群健康和后期市场走势的话题。目前影响猪周期的因素在日益增多,其中一个重要的因素就是疫病。对于健康养殖,我简单地用四个字来概括,就是"防微杜渐"。那么在这里,也请各位专家谈谈您是怎么看健康养猪这个话题的?陈学敏:我用简单的一句话概括就是,养猪一切都是为了下一代,为了食品安全。我倡导要用"治未病"的健康理念来养猪。动物"治未病",势在必行。现在猪场都处于亚健康状态,导致猪的抵抗力低下,疾病频发。我们公司成立十几年来,自始至终都在坚持用 相似文献
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1存在的问题
1．1母猪配种过早
后备猪不到5～6月龄,体重不到80-90千克,在第1情期就进行配种。有不少人发现后备母猪不发情,经查原因多为月龄不到,体重偏小。目前农村所养母猪多为血缘关系不清楚的杂交猪,相对本地猪不同的是其体成熟、性成熟都较晚。 相似文献
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正猪乳可作为非常好的仔猪食物,但不适用于那些商业养殖的仔猪。或者说,我们对其除营养以外的作用理解有限,这会限制我们配制更好饲料的能力。——IOANNIS MAVROMICHALIS和每一位仔猪饲料生产商一样,我要与自然界最佳的食物——猪乳——相竞争。众所周知,如果能够随心所欲地吮食猪乳,吮乳仔猪会忽视哪怕是最好的教槽料。只有那些现代高产母猪和我们无法让母猪采食足够饲料才会限制仔猪每天能够吮食到的猪乳量。但我们仍不得不与猪乳相竞争,这种猪乳配制 相似文献
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政府工作报告首次提出"自由迁徙"概念。这也成了今年两会热议的焦点。代表们认为,新型城镇化的核心,是人的城镇化,当前迫切需要解决的是农业转移人口的"市民化"。破除身份限制,不能让农民成为"赤脚市民",让自由迁徙的人拥有稳定就业,享受均等化的基本公共服务。目前,我国城镇化率已超过52%,但是城镇户籍人口占总人口的比例却只有35%。青岛前湾集装箱码头有限公司桥吊队队长许振超代表说,"打工在城市,户口在农村;收入在城市,积累在农村;自己在城市,家属在农村,这个顺口溜就是农民工的真实写照。"他透露,青岛港8000多农民工中,最终落户青岛的不到80人,占比不到1%。 相似文献
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《北方牧业》2006,(13):29-29
<正> 销售工作是一项枯燥的工作,销售工作是一个磨练人的工作。销售工作是一个享受冰火两重天的工作。如果你想让他下地狱那就让他做销售吧;如果你想让他上天堂邪就让他做销售吧。我国每天有将近6000万的营销人奔波在市场第一线,不同的耕耘,有人收获喜悦,也有人收获痛苦。同样的奔波和辛苦为什么却有着如此的差异呢?1 信公司,拒绝抱怨。“子不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这是中国几千年来的常话。有人可能认为这话太俗气,但其实话丑理不丑。在自己的工作经历中,我接触到非常多的销售人员,他们中许多人每天都在埋怨公司这里不好,那里不好,对公司的前景和现状充满指责与挑剔。对于一个具备优秀素质的销售人员来说,这是销售工作的最大忌讳。因为,一个成功的销售人员能够坚信自己的选择,坚信自己的公司可以成为最好的公司,感谢公司为自己提供了最好的发展机会和舞台。当然,世上不会存在绝对的完美,可能公司的确存在着这样那样的问题。但是,面对问题,我们需要的是以积极的心态去面对,用 相似文献