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湖北省保康县龙坪镇平均海拔1350 m。在这个被称为"高山第一所"的龙坪供电所里,有一位年轻大学生一干就是5个年头,他就是国网湖北保康县供电公司龙坪供电所营销班长陈杨。岗位干出精彩2017年8月,陈杨大学一毕业,就通过招考走进了龙坪这个"高山第一所"。龙坪镇地广人稀,山高林密,线损治理工作面临极大的挑战。 相似文献
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<正>县级供电企业是国家电网公司"五统一"企业文化建设的最基础执行单元。国网安徽六安供电公司共管辖7家县级供电企业,县公司在职职工2338人,农电工3503人,其管理范围之广、人员队伍之大位居全省前列。长久以来,各县形成的地域文化、人文风俗也存在一定差异性。因此,如何摆好这桌众口难调的"文化宴",成为六安供电公司深入推进县级供电企业管理提升工作的一个重要问题。 相似文献
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"张永生,管电灯;电灯亮,心欢畅;电灯灭,别人噘."这几句顺口溜说的是国网湖北省保康县供电公司歇马供电所百峰电工组班长张永生.
现年58岁的张永生,1985年4月参加工作,2007年6月入党.37年如一日,不管是农网改造,还是日常维护,不管是风雨四季,还是除夕守岁,他都战斗在一线,用实际行动诠释着一名电力职工和共产党员... 相似文献
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<正>近年来,江苏省建湖县供电公司将巩固一流县供电企业工作纳入到日常生产经营管理工作中,企业管理逐步规范,电网结构更加合理,社会形象日趋攀升。建湖县供电公司先后荣获"全国一流县供电企业"、"全国模范职工之 相似文献
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正"早上好!""早上好!"2019年3月11日上班时,山东东营供电公司办公楼洋溢着和谐温馨的气氛,大家互相问好,精神饱满、充满活力。公司始终坚持以职工为中心,竭诚服务职工、关爱职工,从职工最关心、最直接的利益出发,不断提升职工幸福感、获得感、归属感,凝聚正能量,实现职工与企业共赢发展。关心职工诉求,解决后顾之忧"现在员工可以通过微信群随时提一些需要改善的地方,非常方便。 相似文献
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2022年夏天,高温天气持续,酷暑难耐,在广大市民尽情消暑纳凉时,国网湖北保康县供电公司却有这样一群人,他们冒着40°C的高温工作,与时间赛跑、与故障较劲,他们用汗水写就了一曲曲动人的“好汉歌”,确保了广大市民在高温天气下安全可靠用电。保康县供电公司翁泉供电所所长张伟,就是这群奋战在高温一线的电力人中的杰出代表。 相似文献
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<正>地处黄河三角洲腹地的山东省利津县供电公司现有职工252人。为了构建一流优质服务,利津县供电公司坚持"硬件"建设与"软件"建设一齐抓的工作思路,结合电力系统开展的"彩虹工程"、"作风建设年"活动,倡导"无处不在的真诚、无微不至的服务" 相似文献
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正国网湖北省电力有限公司"青安先锋"专项工作实施以来,国网湖北保康县供电公司高度重视,以"党建+安全"为引领,不断推进"青安先锋"工作开展,扎实推动青年员工沉下心、扎下根、留下痕、结下果,取得了良好效果。1上下联动,搭好青年历练直通桥一是制定方案促发展。该公司在第一时间成立"青安先锋"领导小组,结合山区供电所工作特点和公司人员配置现状制定具体实施方案,为"青安先锋"量身定制成长计划和护航措施。二是明确职责促成长。 相似文献
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<正>东台,位于江苏省中部,东临黄海,居南通、泰州、盐城三市交汇处,素有"黄海明珠金东台"的美誉。全市区域总面积3221 km2,人口115.6万,是江苏长江以北唯一的县级中等城市。国网东台市供电公司现有全民职工348人(含县域检修分公司)、农电职工719人。下设6个职能部室、19个农村供电所。2013年1–11月,全市供电量3.481 TWh,同比增长11.76%。该公司先后荣获国家电网公司"一流县供电企业""新农村电气化建设先进单位";"全国安康 相似文献
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<正>一个好的企业,就像一个温暖的大家庭。沌口供电公司全面落实以人为本的管理理念,将企业文化建设融于生产、经营、管理中,逐步形成安全生产固"家"、经营管理强"家"、学练提素保"家"、文化氛围美"家"、职工生活安"家"等具有供电特色的"家"文化品牌。打造服务品牌,让员工有认同感。沌口供电公司坚持打造服务文化品牌,用优质服务拉近与客户之间的 相似文献
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