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（一）农村劳动者到城镇就业应怎样办理求职登记？
农村劳动者到城镇就业，应在本人户口所在地的县或受其委托的乡（镇）劳动站领取外出人员就业登记卡，再到务工所在地的职业介绍机构办理求职登记手续。具体办理手续与城镇求职人员相同，即持必要的手续和证明（身份证、学历证、培训证、退伍证等）。特殊工种的人员求职还需持劳动部门颁发的职业资格证书，到职业介绍机构按规定填写求职登记表。 相似文献
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劳动保障部近日要求在全国开展完善农民工就业服务的“春风行动”，向进城求职的农村劳动者提供免费就业服务，包括：利用春节后城市务工的农村劳动者集中返城的时间．举办形式多样的招聘洽谈会；开展面向农村劳动者的就业政策咨询周活动，劳动保障部将向各地免费提供一批政策宣传材料：指定一处或多处公共职业介绍机构为进城求职的农村劳动者免费提拱就业信息和职业介绍服务；对初次进城务工的农村劳动者免费开展进城务工基本常识等引导性培训。 相似文献
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农村就业问题是关系农村经济发展和社会稳定的大问题，对于我区这样一个经济欠发达，而农村劳动者密集的民族地区，研究解决好农村劳动者的就业具有重要的现实意义。本文从分析农村劳动者就业的结构、存在的问题入手，分析研究了农村就业的内外环境，指出农村就业矛盾所在，提出了解决问题的措施。 相似文献
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劳动和社会保障部有关负责人最近表示，2005年春节后，全国大中城市公共职业介绍机构将把农村劳动者纳入公益性服务范围。 相似文献
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从今年7月1日起，在江苏城镇单位就业的农民工，将可望享受以前只有城镇职工才有的失业保险待遇。对所有在城镇单位就业的农村劳动者实行城乡统一的失业保险制度。是江苏新出台取消农民工待遇差别的一项举措。 相似文献
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职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的重要依据之一,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,是根据特定职业的实 相似文献
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在你打算外出打工之前,必须准备如下证明、证件:
1.有效身份证.是指有效期内的居民身份证.如果没有正式居民身份证或丢失来不及补办,则应到公安机关或县以上人民政府办理临时身份证或身份证明.
2.外出人员就业登记卡.该卡到户口所在地的县级以上劳动服务机构办理.被用人单位招用后,15日内办理<外来人员就业登记卡>,到劳动就业机构中领就业证,证卡合一,方为合法打工者.
3.流动人口计划生育证(未婚者则在相关栏目中注明未婚).该证到户口所在地的计划生育部门办理.
4.职业资格证(是政府对就业人员职业技能的书面认定,由劳动部门办理)、学历证书.如果你有初中或高中毕业证,最好带上,也许对你找工作有所帮助. 相似文献
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《新疆维吾尔自治区农村劳动力转移城镇就业职业介绍补贴暂行办法》规定：从8月1日起，公共职业介绍机构免费为转移城镇就业的农村劳动力介绍工作的，根据劳动力与用人单位签订的劳动合同期限享受政府给予的资金补贴。 相似文献
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被用人单位跨省、跨地区招收的农村劳动者，外出之前须持身份证和其他必要的证明，在本人户口所在地的劳动就业服务机构进行登记并领取外出人员就业登记卡。到达用人单位后，须凭外出人员就业登记卡领取当地劳动部门颁发的外来人员就业证，证卡合一生效，简称流动就业证，作为流动就业的有效证件。 相似文献
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从2006年9月起,福建省泉州市6万名农村劳动力陆续享受到免费职业技能培训,为今后就业奠定技能基础。福建省综合运用职业培训补贴、职业介绍补贴政策,动员并组织社会各类职业教育培训机构和就业服务机构,为农村劳动者提供有效培训和服务,提高其就业技能,促进其向非农产业转移,在 相似文献
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一、农村需要职业教育
我国农民科技文化素质相对较低,吸收运用先进科学文化技术的能力不强,影响着农业和农村经济的进一步发展。大力发展农村职业教育,加强对农村劳动者就业能力、工作能力、职业转换能力、创业能力的培训,全面提高农村劳动者素质,这对农民脱贫致富,实现农村经济社会的可持续发展都具有特别重要的意义。 相似文献
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目前,山东省财政拨付1．8亿元就业补助资金,用于今后5年内城乡劳动者的职业介绍、职业培训、社会保险和公益性岗位等补贴,以提升550万人的就业能力。 相似文献
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1．农村劳动者外出务工．不需要办理上岗就业证卡。
2．用人单位应该按时足额支付工资：用人单位不得克扣劳动者工资：用人单位不得无故拖欠劳动者工资。
3．在劳动者提供正常劳动的情况下．用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。 相似文献
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新一代科技革命引发劳动力就业领域的新变革，近年来各种不同于标准雇佣和传统非正规就业的新就业形态快速涌现。作为未来劳动力就业的重要趋势，提升新就业形态劳动者的就业质量是新时代实现更高质量就业和高质量发展的关键。现有文献在新就业形态的源起与发展现状、就业质量的内涵与测度评价以及新就业形态劳动者的就业质量方面取得了较为丰富的成果，未来研究可围绕新就业形态劳动者就业质量的测算与评价、不同类型劳动者的差异性以及构建适应新就业形态发展的政策体系等领域进一步拓展。 相似文献
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