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相似文献
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1.
苏州市在汲取“二·五”森林大火教训的基础上,制订了阳山地区森林防火预案,并对今冬明春防火工作提出了具体意见: (1)健全森林防火责任制,实行市、县、乡、村四级行政首长负责制,对林区的机关、厂矿、企事业单位划定了防火责任区,并规定在森林防火期,要切实抓好护林队、消防队、应急扑火队和乡(镇)林业站的“三队一站”建设;(2)把护林防火任务分解到各乡(镇)、村,实行定人、定地段、定责任、定报酬、定奖惩的“五定”岗位责任制,并签订责任状。要求每个护林员做到  相似文献   

2.
吉林省梨树县蔡家公社,今春在四(平)长(春)公路两侧营造二十四华里公路林,栽大苗三万多棵。为了管护好这些树木,他们将二十四华里公路分成八段,每段三华里,挑选热爱林业,事业心强的八名护林员,分段管护,实行“五定一奖惩”护林合同制。即:定管护地段、定管护人员、定管护措施、定保存率、定报酬。按照合同上的具体要求,有奖有罚。合同一定三年,内容不变,人员不变。合同中要求护林员进行“三包”,即包抚育、包  相似文献   

3.
邵伟 《国土绿化》2009,(4):33-33
49岁的护林员张海常在山东省沂水县沂山林场看护林木已有20多年,是林场资格最老、护林最好的护林员。从1978年当上护林员的那一天起,张海常就时刻提醒自己要好好地巡山护林。听说我们要采访他,张海常嘿嘿地笑着摆着手说,“我也就会护个林子,别的什么不会,找他们吧。”  相似文献   

4.
在农业改革中,随着生产责任制的建立和完善,对如何管护好森林,提出了新的要求。1981年以来,我区护林防火,建立了以“三无”为目标,万亩林乡为重点,国营林场为依托,专业承包户为骨干的“五定一奖”森林管护责任制。用一条龙的办法,把国家、集体的山林管起来,森林防火取得了显著的成效。林业责任制的几种作法实行《五定一奖责任制》,就是将国有林、集体林,根据不同条件,在不改变所有制的前提下,采取定地段、定面积、定任务、定人员、定报酬的“五定”办法,由县护林指挥部和国营林场,分别与乡政府和承包组、户  相似文献   

5.
奈曼旗国营青龙山林场现有林面积十一万二千亩,其中油松人工林八万四千亩,该场经营范围内农林交织、林田毗连,林地又较分散,给护林工作带来很多困难。过去该场每年要花去大量护林费雇佣护林员护林,与社队一年一协商、一年一定人,因此护林员没有长远思想,往往出现责任不明、管理不严的现象,林木经常遭到不同程度的人畜危害。为了更有效地护好林,一九八○年十一月林场对护林方式进行了大胆的改革,实行按林地比例分成的办法,把三万亩油松人工林承包给五十户社员管护,国家不给护林费,从中划给承包社员八百六十二亩林地作为报酬。一九八四年三月林场在总结经验的基础上经旗林业局同意,进一步  相似文献   

6.
李光 《云南林业》2003,24(3):11-11
多年来,楚雄州坚持“预防为主”的方针,不断充实完善综合治理措施,从源头上管好野外火源,走出一条切合彝州实际的依法护林、依法治火的群防群治之路,有效地降纸了森林火灾的发生。其基本经验是:围绕“一个目标”,抓好“两个同步”,落实“三个制度”,强化“四个坚持”。围绕火源管理这个目标,推进森林防火责任制的落实在州政府与各县政府签订森林防火目标管理责任状的基础上,各县政府又与各乡镇政府,乡又与村,村又与户层层签订当年度森林防火目标管理责任制。这样,就避免了基层防火指挥机构因换届选举、人事变动等原因造成工作脱节问题的发生…  相似文献   

7.
京郊房山区周口店林场10年如一日,森林防火实现“四无”。房山区周口店林场1963年10月建场,林场总面积已达3000亩。依靠社会、机关、单位绿化荒山,大力开展植树造林。主要树种有油松、侧柏、杨树等,林木覆盖率达66%,是房山区丘陵地区林木和植被覆盖率较高的区域之一。林场现有职工60名,其中护林员23名,常年担负着该场护林防火和前脸山区火情监测任务,实现了年年“无火情、无火警、无火灾、无毁林案件”的四无目标。林场的主要措施是:1-全面落实岗位责任制,实行目标管理。根据林地面积和林木分布情况,按照场…  相似文献   

8.
韩凤杰是赤峰市克什克腾旗新开地乡双山子村的一名护林员,今年56岁,已有32年党龄。他从事护林工作22年来,从未计较过个人得失,不论刮风下雨,还是严寒酷暑,他始终在双山子村的林地里穿梭。他多次被乡、村评为模范护林员、优秀共产党员。  相似文献   

9.
为加强对森林资源的管护,确保植树造林成果,加快巴林右旗生态建设速度,促进农牧业生产的发展,去年十月,旗政府制定了“四级”护林组织实施办法。这“四级”护林组织是:各自然村组以联户护林或村护为主,选派护林员,职责是巡护林木和护林设施,监督检查集体或个人的林木采伐;各行政村(嘎查)成立护林小队,村长任小队  相似文献   

10.
奈曼旗衙门营子是以林为主的乡,有林地面积77000多亩。实行包干到户责任制后,由于有林地面积大,畜群多,护林人员少,奖惩不明,曾一度出现了乱砍滥伐的现象。为加强封山护林,促进林业发展,从1983年采取了六种承包责任制:一是将成材林、半成材林划片专人承包。定片、定护林员、定任务、定报酬、定奖惩办法。二是将封山育林分片承包给个人。以片定人、定报酬、定奖惩办法。三是房前屋后零散林,采取跟户承包,队有户管,按株数定报酬。  相似文献   

11.
在伏牛山南坡的河南省内乡县万沟林场,人们提起护林员姚其堂来,都热情地称颂他是“姚护林”。姚其堂自1958年春,进山参加林业建设以来,就下了决心:“以林为业,以场为家”。自担任护林员后,二十年如一日,在林区过了多半辈子,如今他已年近六旬了,但是他的身体很硬郎,走起路来冬冬响,上山爬坡敢与小青年比试,仍不减当年  相似文献   

12.
林西县新城子镇七合堂村有两千多亩天然山杏林。1982年实行生产责任制以后,七合堂村加强了对这片山杏林的管理。村规民约中写上了“保护爱惜山杏林”的条款,大墙上刷上了“护林光荣,毁林可耻”的标语。村里每年拿出一千多元钱,安排了专职常年护林员。村党支部、村委会的同志起早贪黑上山查看,对查出的毁坏山杏树的都进行了  相似文献   

13.
邵伟 《国土绿化》2008,(6):30-30
摩托车吼叫着,沿着陡峭而崎岖的山路盘旋、腾挪、上行,车后的酱油、醋瓶子丁丁当当。这不是摩托车登山赛,而是护林员二杨刚从山下采购回来。 二杨大名杨西路,在家排行老二,是山东省平邑县国有大洼林场的护林员。护林5年,他尽职尽责,先后获得“平邑县劳动模范”、“临沂十大杰出青年”、“山东省优秀护林员”、“全国优秀护林员”等荣誉称号。  相似文献   

14.
凉城县永兴乡白玉山村有一位名叫宿贵恒的护林员,他今年57岁,秉公护林数年如一日,曾连续三年出席过县劳模会,群众都称他是护林“包公”。白玉山村现有成材林2840多亩,有幼林2500多亩。周围有六个自然村,十几群牲畜,给护林工作带来很大的困难。选谁来当护林员呢?村党支部在广泛听取群众意见的基础上,认为宿贵恒任护  相似文献   

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八七年四月,上集乡白石崖村王观沟组会计王付朝、滔河乡陈家湾村承包户徐喜堂、凌岗村支书凌增禄、村主任凌增华因盗伐、滥伐林木被依法逮捕。上集乡白石崖村王观沟组会计王付朝,以给护林员郭来法兑现八六年护林款、粮为  相似文献   

16.
他,已年近古稀,依然一股年轻人赛不过的朝气和充满探索、永不知足的劲头,令每个了解他的人都称奇不止。他,就是绩溪县临溪镇临溪村造林专业户、优秀护林员何冬云。 18年前,何冬云同志毅然挑起了村林场护林员这副重担。打那以后,他就和林业结下了不解之缘,无论是盛复酷暑,还是寒冬腊月,始终坚持巡山护林。晚上,他就住在林场的工棚里,逢年过节也很少回家,村里的干部群众说:老何真是个热心人,有他护林,谁也别想从林场偷走一棵树。  相似文献   

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情系护林居岩洞,“山顶洞人”护林员罗应富上电视罗!消息在林区的土家山寨像鞭炮一样炸开了。 上电视的罗应富是石柱土家族自治县林业局三星林场双庆林区的护林员,他二十年如一日住在山洞里,守护着他心爱的几万亩绿荫匝地的森林。年过60岁的他,与林海山乌为伴,与蓝天白云为伍,以岩洞为家,常年累月在六塘沟的“绿色长廊”茫茫林海间护林无怨无悔,  相似文献   

18.
近年来,察右后旗林木管护工作抓得有声有色,做到五落实到位,一年一个新台阶.一、加强组织建设,使责任目标落实到位全旗自上而下成立了林草管护组织,形成了旗、乡、行政村三级严密的林草管护网络,截至1996年末;全旗共有乡级护林组织20个.行政村级护林组织105个,专兼职护林员1347人,为了加强各级护林组织的责任心.签订了责任状,逐级明确责任目标.全旗每年至少进行4次全面检查,对林草管护  相似文献   

19.
随着农业生产责任制的建立和完善,许多地方对森林保护方面也相应建立了护林责任制。我们在福建省的建瓯、光泽、崇安等县进行了调查,归纳起来,大致有以下几种形式:一、大队或专业队统一管理,配备护林员专职管护,实行定山场面积,定职责范围、定报酬、定奖惩等办法,由护林员承包管护,此法大都用于大片山林。护林员管护面积根据森林类型、山场远近、居民点分布等不同情况而定。管护面积一般在1000至5000亩左右。管护方式有流动巡护,驻点管护等,职责是负责宣传发动群众执行保护山林的方针政策和具体规定。每天巡护山林,  相似文献   

20.
正资溪县地处江西省东部、武夷山脉西麓,森林面积167.7万亩,森林覆盖率87.7%,是国家重点生态功能区、第一批国家生态文明建设示范县。2016年,资溪县率先推行山长制,创新落实森林资源保护发展目标责任制;2018年,将山长制提升为林长制,全面构建各级党政领导担任林长、负责相应行政区域内森林资源保护发展的管理新机制。按照"党政同责、分级负责"的原则,资溪县构建县、乡、村、组四级林长组织体系。全县按照行政村分成70个网格,每个网格对应一名专职护林员,形成以村级林长、基层监督员、专职护林员为主体的"一长两员"森林资源源头管理架构;同时,优化护林队伍,建立以专职护林员为主、生态护林员为辅的巡山护林新模式,  相似文献   

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