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随着我国市场经济的进一步成熟，以物力资源开发为主的企业发展方式已经走向了极端竞争的趋势，要进一步提升企业竞争力，实现企业高质量发展，需要由物力资源竞争转向人力资源竞争。知识经济简单来说就是智力经济，其中人力资源的作用被进一步放大，对人力资源进行开发和创新，满足知识经济时代下对人才的创新、合作、个性等需求，为企业提供高质量的人才支持，是知识经济时代下企业人力资源管理的必然方向。知识经济时代下，企业人才如何从新环境中获取知识，并将知识进行成果转化，成为重要的企业人力资源管理转型方向。本文以我国饲料企业为研究对象，分析当前知识经济时代下饲料企业人力资源管理理念、人才招聘及人才培养等环节存在的问题，并基于知识经济的特点，对饲料企业人才创新机制模式进行论述，最后，基于我国饲料企业的实际情况和行业发展趋势提出知识经济时代下加强饲料企业人力资源管理的建议，以期为我国饲料企业可持续发展提供理论参考。
[关键词]知识经济|饲料企业|人才|创新机制模式 相似文献
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创新教育是未来社会发展的需要，创新教育的基础和前提在教育创新，充分认识到未来知识经济对高素质人才的要求，发挥教师在创新教育中的作用，积极开展创新教育；同时高等学校课程建设和改革必须适应创新人才的培养要求。 相似文献
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李兴平 《四川畜牧兽医学院学报》2006,4(1):195-198
知识经济时代对创新人才的培养提出了新的要求，而大学生在创新精神和创新能力方面存在着现实差距。通过创新人才价值目标分析，提出了教育创新的观念和改革传统的教学模式，指出智力教育、素质教育、个性教育和实践教育是知识经济时代创新人才培养的4个重要环节。 相似文献
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黄春华 《四川畜牧兽医学院学报》2007,5(6):173-175
随着我国加入WTO，我国正面临新的知识经济时代的冲击，社会对各类型人才需求增大，我国高等教育面临新的机遇和挑战。面对新的形势，实施质量工程，建设和谐校园是适应和谐社会建设的必然要求，也是适应教育发展规律的结果。和谐校园要做到校园各元素之间的和谐发展，这必然需要对管理体制的改革和创新，并调节校园、老师和学生之间的关系，做到以学生为本，才能实现学校的和谐稳步发展。 相似文献
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财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中,直接关系到企业的生存与发展。随着知识经济时代的到来,传统的财务管理模式已不能适应经济发展的要求,财务管理的变革与创新势在必行,其管理理念及运作方式必须与经济时代对企业发展的需要相同步,从而为提高企业经济效益服务。 相似文献
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知识经济时代的来临，对全球经济产生了深刻的影响，使得会计赖以生存的社会环境发生了重大的转变，为了迎接知识经济时代的到来，我们必须对传统的会计模式和会计方法进行改革和创新，从而更为有效的发挥会计对知识经济的反应和监督功能，而建立在传统的经济基础上的会计模式在改革的过程中有很多的问题值得我们去思考，本文主要探讨了在知识经济时代下会计创新的相关问题。 相似文献
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21世纪是人类社会进入知识经济的时代,科学技术的发展与国力的竞争越来越聚焦到人才资源的竞争上。人才的竞争要求我们培养出的人才必须具有创新意识、创新精神、创新能力乃至创造能力以及实践能力。如何通过历史学科的特点培养学生的创造性思维是本文主要探讨的问题。 相似文献
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当今时代是科学技术突飞猛进的时代，是知识经济腾飞的时代。知识经济是“以知识为基础的经济”的简称，是指以现代科学技术为核心，建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费之上的经济。与以往的经济形态相比，知识经济最大的不同在于它的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是直接依赖于知识或有效信息的积累和利用。知识经济的首要特征是重视学习、重视教育、重视创新。在这个知识经济时代，农业领域中各种高新技术的广泛应用，已对农业及农业科技产生着巨大影响，这预示着一场新的农业科技革命的到来。中央… 相似文献
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进入新世纪以来,知识经济初见端倪,"要迎接知识经济迅速兴起的挑战,最重要的是坚持创新"[1];但是一切创新归根结底无不源于人才创新,而创新型人才的造就又源于教育,可以说教育是培养创新型人才的摇篮,21世纪教育的使命就是培养具有创新精神和创新能力的创新型人才。动物科学专 相似文献
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实践教学已成为公安高等教育的重要组成部分，是培养和训练公安院校学生理论联系实际、分析解决实际问题能力的重要环节。为了适应新时期公安工作的需要，作为公安教育主要平台的实践教学基地，其主要职能已从单一的学生实习单位逐渐转变为公安院校学生实习、教师锻炼、干警继续教育、科研创新、信息资源共享的重要载体。 相似文献
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随着信息时代的到来，高校图书馆迎来了新课题。为了适应新时代要求、信息社会发展的需要、高校教学和科研的需要、知识结构多元化的需要，图书馆馆员必须进行继续教育，更新知识结构，使图书馆员具备综合索质，以满足读者的需要。 相似文献
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科学技术的迅猛发展推动了数字经济时代的到来，与传统的经济模式相比，数字经济在饲料企业的饲料管理、生产组织、产品流通等方面产生了根本性的转变，进而数字经济时代对饲料企业生物技术人才提出了开展创新创业教育的要求，建立良性的生态平衡圈。本文从饲料企业生物技术人才创新创业的现状分析入手，提出数字经济时代饲料企业生物技术人才面临的诸多挑战，包括专业的饲料企业生物技术人才断层、饲料企业生物技术人才环境落后、饲料产业数字化转型指南困难等问题，深入挖掘饲料企业生物技术人才创新创业生态系统模式，积极响应双创教育的号召，实现了为饲料企业生物技术培养优质人才的最终目标。
[关键词]数字经济|创新创业|生物技术人才 相似文献