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相似文献
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1.
王海峰 《现代农业》2010,(11):44-45
农村人力资源开发对社会主义新农村建设具有重要意义。然而,我国农村人力资源开发现状却不容乐观,主要表现为部分政府官员思想认识不足,农村人力资源的文化程度偏低,学校培养与地方人才需求脱节。为此,必须强化政府官员思想认识;实施农民培训工程;大力发展职业教育。  相似文献   

2.
农村人力资源开发对社会主义新农村建设具有重要意义.然而,我国农村人力资源开发现状却不客乐观,主要表现为政府官员思想认识不足,农村人口众多,农村劳动力文化素质低、科技素质差、经营管理能力低、身体素质差.为此,必须强化政府官员思想认识;加大农村人口调控力度;增加农村人力资本投资;发展农村职业技术教育和农村成人教育;加快农村剩余劳动力转移;创建农村人力资源开发管理体系.  相似文献   

3.
当前.中国正在建设社会主义新农村,新农村建设需要高素质的农民。然而,农村人力资源开发现状却不客乐观.主要表现为政府官员思想认识不足,农村人口众多,农村劳动力文化素质低,科技素质差,经营管理能力低。身体素质差。为此,必须强化政府官员思想认识;增加农村人力资本投资;发展农村职业技术教育和农村成人教育;加快农村剩余劳动力转移;创建农村人力资源开发管理体系;提高农村女性综合素质。  相似文献   

4.
弓玉彬 《安徽农业科学》2012,40(4):2446-2448
阐述了农村人力资源开发的必要性和重要性,指出农村人力资源开发是解决我国"三农"问题的根本出路,是加快城镇化建设的内在要求,也是推动经济社会发展的需要;但存在城乡分割的户籍制度、经营者管理素质不足、农村劳动力文化程度较低、政府财政支持力度不够以及农村社会保障制度建设滞后等问题。并提出了推动现行户籍制度改革、加强农村劳动力培训、加大地方政府财政支出、健全农村社会保障制度及推广农村基础教育等提高农村人力资源开发效率和质量的对策。  相似文献   

5.
国外乡村人力资源开发实践对我国的启示   总被引:3,自引:1,他引:2  
社会主义新农村建设要求重视并加强农村人力资源开发,这既是对国际乡村改造经验的总结,也是我国发展现代农业、营造农村良好文化氛围、实现农村全面小康的客观要求。德、英、美、日、韩等国家在乡村改造中重视农民教育培训、加强农民组织建设、保障农民切身利益等措施,为我国农村人力资源开发提供了重要的经验借鉴。我国应在增加农村人力资源开发投入,加大教育培训力度,营造有利于人力资源开发的环境等方面,创新农村人力资源开发的机制,扎实推进社会主义新农村建设。  相似文献   

6.
新农村建设中人力资源开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
"三农"问题也就是农业、农村、农民问题,一直是我国全面建设小康社会进程中的根本性问题,也是全党工作的重中之重.社会主义新农村建设,其本质在于不断增强农民的生产能力和致富能力.这一目标的实现,要求我们必须始终坚持科学发展观,深入贯彻实施科教兴农的战略,充分利用和发掘农村人力资源即农村人力资源开发,提高农村人口的整体素质,促进农村经济社会的高效和优化发展.  相似文献   

7.
论社会主义新农村建设与农村人力资源开发   总被引:2,自引:0,他引:2  
建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。全面建设小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村。农村小康社会建设的关键在于积极开发农村人力资源。因此,必须充分认识农村人力资源开发的必要性。开发农村人力资源,各级政府要提高对农村人力资源开发重要意义的认识,制定切实可行的制度、政策和法规,使农村人力资源开发得到强有力的政策法规支持;加大投入,实行人力资源开发投资主体的多元化;强力推进农村教育发展,夯实农村人力资源的基础;加速农村社保制度建设,切实提高农村人力资源的保障水平;大力发展小城镇,促进农村人力资源开发、转移的良性循环。  相似文献   

8.
“三农”问题是决定我国全面建设小康社会和实现现代化的关键性问题,也是关系党和国家工作全局的根本性问题。新世纪之初,建设社会主义新农村被审时度势地提出,适应了时代的发展,意味着农村的又一次综合性变革。培养新型农民是新农村建设的题中之义和关键内容,农村人力资源的开发正日益受到关注。本文以新农村建设为基本背景,提出了关于农村人力资源开发的几点浅见,并着重探讨了开发的途径与思路,以期有助于农村劳务建设与新型农民培养等问题的讨论。  相似文献   

9.
论社会主义新农村建设与农村人力资源开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务.全面建设小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村.农村小康社会建设的关键在于积极开发农村人力资源.因此,必须充分认识农村人力资源开发的必要性.开发农村人力资源,各级政府要提高对农村人力资源开发重要意义的认识,制定切实可行的制度、政策和法规,使农村人力资源开发得到强有力的政策法规支持;加大投入,实行人力资源开发投资主体的多元化;强力推进农村教育发展,夯实农村人力资源的基础;加速农村社保制度建设,切实提高农村人力资源的保障水平;大力发展小城镇,促进农村人力资源开发、转移的良性循环.  相似文献   

10.
新农村建设中农村公共服务部门人力资源开发研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
李忠东 《安徽农业科学》2011,39(28):17625-17627
在界定农村公共服务部门人力资源相关概念的基础上,分析了我国农村公共服务部门人力资源的总体现状,指出新农村建设中农村公共服务部门人力资源存在的问题,一是构成结构不尽合理;二是人员文化普遍素质偏低,业务能力有待提高;三是人力资源开发环境改善滞后,配套改革不足。而在新农村建设背景下,我国农村公共服务部门人力资源面临的机遇是国家已把加强新农村建设和农村人才建设上升为国家重要发展战略;服务型政府、学习型政府理念的提出;公务员制度的改革。从而提出了我国农村公共服务部门人力资源的发展战略:实行弹性制公共服务部门用人制度改革,形成"能者上、平者让、不能者下"的用人机制;大胆提拔业务能力强、政治素养高、有敏锐的判断力和决策能力的中青年基层干部;建设学习型基层公共服务组织,让农村公共服务部门人员学会学习、不断提高;放开视野,建立与国际接轨的人力资源开发体系;在部门发达地区,基层公共服务部门人力资源应当引进企业竞争模式。  相似文献   

11.
搞好农村人力资源开发是发展农业经济的根本,也是解决"三农"问题的关键。马克思主义经济学和现代西方人力资本理论为我国农村人力资源开发提供了重要的理论支持。农村人力资源开发关系到我国全民素质的提高,而农村人口素质的提高是实现农民增收的基础。因此,文章拟从农村人力资源开发角度来探析解决农民增收之道。  相似文献   

12.
郑建辉 《乡村科技》2019,(13):10-13
新农村文化建设是我国新农村建设的重要内容。建设社会主义新农村文化,对于提高国家文化软实力、建设中国特色社会主义文化强国以及促进社会和谐发展具有重要意义。近年来,党和政府高度重视新农村文化建设,新农村文化建设也取得了明显成效。然而,由于各种因素的制约,新农村文化建设存在农民自身文化欣赏能力和水平有限、基层领导和农民对经济文化发展的认识存在偏差、农村文化基础设施建设不够完善以及农民对现有的文化资源的内容满意度低等问题。究其原因,主要在于农民受教育程度低且缺乏自主性、农村社会经济发展水平低且受封建落后思想影响严重、政府对文化建设投入不足和政策扶持不够以及对农民的文化需求了解不足等。在分析问题和原因的基础上,从我国新农村文化建设的实际情况出发,本文提出提高农民的自主性、加大对文化基础设施的建设投入、监管农村文化市场、满足农民的文化需求、丰富农民的文化生活等对策。  相似文献   

13.
城乡二元化的经济结构是我国长期存在的基本国情之一。农村发展机制的不稳定性致使我国新型农村社区建设成为我国当前面临的重要问题。随着我国农村社区建设的不断发展,日照市的农村社区建设也在日益推进。在城乡一体化的背景下,依据我国新型农村建设的发展,采用实地问卷调查的方式,对日照市新型农村社区建设进行分析研究,总结出日照市新型农村社区建设发展中存在政府扶持力度低、补偿不到位;农民认识不足、参与意识不强;农村社区建设人才缺乏等主要问题,并针对日照市实际情况提出相应的对策与建议。  相似文献   

14.
新农村建设的主体是农民,推进新农村建设的关键是培育新型农民。随着农村男性劳动力的转移,农业生产人群中妇女化的趋势日益明显,农村女性成为新农村建设的主体力量。但由于各方面因素的影响,我国农村女性人力资源开发极为不足,严重地影响了其在新农村建设中的作用发挥。因此,必须把大力开发农村女性人力资源作为一项基本战略,增强开发意识;建立多元化投资主体,增加农村女性人力资本投资;发展农村女性教育,提高妇女素质;改善农村女性政治参与状况,切实提高其社会地位;切实保障农村妇女健康权益,提高其身体素质等培育和开发农村女性人力资源。  相似文献   

15.
本文以实际调查数据为依据,分析农村人力资源现状,同时提出农村人力资源量预测模型,并以其探寻未来农村人力资源情况。分析结果表明由于我国农村大量劳动力外出,农村已经出现人力资源不足的问题,随着新农村建设的进一步加快,这种不足将继续保持并严重制约新农村建设。本文首次提出单位价值人力资源需求量这一理念,以韩国"新农村运动"中农村人力资源需求量为参考,得出目前我国新农村建设人力资源缺额率为27.27%、未来会有所降低但仍将维持在较高水平这一结论,并在分析后提出缓解这种不足的可行性建议。  相似文献   

16.
浅议农村公共财政建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
吴继茹  李小梅 《安徽农业科学》2007,35(2):577-578,581
财政建设是我国建设农村公共服务体系的重要内容.目前,我国农村经济发展中的突出问题是农村公共财政建设滞后,虽然各级政府都加大对农村基础设施的投入力度,但政府间财政体制的缺陷、农村公共服务供求不足、农村较少需求产品供给过剩等等问题的存在,导致农民整体生活环境较差面貌没有得到根本改观.解决这些问题,必须按照十六大提出的"统筹城乡经济社会发展"的思路,加快农村公共财政建设,调整财政支出结构,理顺农村分配关系,建立起均衡财政制度,以促进城乡经济社会协调发展.  相似文献   

17.
对农村人力资源开发的必要性,现状、存在问题和开发对策进行了探讨,并提出了发展基础教育和职业技术教育、提高农民家庭和个人对人力资源开发的积极性和主动性、健全农民职业技术培训体系、加快制度创新等4种有效对策促进农村人力资源开发,实现社会主义新农村建设.  相似文献   

18.
通过对日本农村人力资源开发措施的分析,其对湖南省农村人力资源的开发有一定的启示作用,提出了湖南省也可以像日本那样从发展教育、建设农民组织、健全社会保障体系和发挥政府作用等几个方面着手,进行农村人力资源的开发。  相似文献   

19.
“三农”问题也就是农业、农村、农民问题,一直是我国全面建设小康社会进程中的根本性问题,也是全党工作的重中之重.社会主义新农村建设,其本质在于不断增强农民的生产能力和致富能力.这一目标的实现,要求我们必须始终坚持科学发展观,深入贯彻实施科教兴农的战略,充分利用和发掘农村人力资源即农村人力资源开发,提高农村人口的整体素质,促进农村经济社会的高效和优化发展.  相似文献   

20.
张燕 《安徽农业科学》2007,35(15):4682-4683,4698
建设社会主义新农村需要“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。当前,我国农村人力资源数量巨大,但整体文化素质偏低、科技素质不高、经营管理能力差,这一现状与新农村建设对农民素质的要求存在相当大的差距。农村人力资源开发就是要为社会主义新农村建设培养和造就一大批新型农民,把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势,为社会主义新农村建设提供智力支持和人才保障,加快社会主义新农村建设的进程。  相似文献   

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