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质量安全是企业的生存和发展的根本所在,必须抓好质量和安全管理工作,而实施标准化是强化质量安全管理,促进和保证提升企业价值的重要手段。对于油田技术服务企业,标准化可以保证科学管理工作的顺利开展,有效改进服务质量,保障员工生命财产安全。 相似文献
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企业培训能否有效地提高企业员工的素质和工作效率,达到预期的效果,最有效的措施和手段就是培训评估,但同时也是企业培训循环链中最重要、最难操作的环节。培训效果评估最核心的问题就是评估指标问题,构建一套科学合理、全方位分层次的企业员工培训效果评估指标体系,是进一步完善油田企业员工培训效果评估的关键。 相似文献
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科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值.激励的方法很多,但是薪酬可以说是一种最重要的、最易运用的方法.在员工的心目中,薪酬不仅仅是自己的劳动所得,它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作的认同,甚至还代表着员工个人能力和发展前景. 相似文献
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一个企业要在激烈的市场竞争环境中立于不败之地,就应充分调动员工的积极性和创造性,促进组织活力,提高组织的效率与效益。而企业调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段就是激励。激励,是指企业人为实施管理、领受管理、完成人本管理目标,而应制定的激发企业人工作动机、努力程度并保障管理时效的各项措施。有效的激励不仅具有能使职工安心和积极的工作这种短期作用,还能使职工认同和接受本企业的目标和价值观,对企业产生强烈归属感的长期作用,它涉及人的动机,而动机是看不见的,无法直接测量 相似文献
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在现阶段,我国中小民营企业在激烈的人才竞争中最为直接、有效的手段就是通过制定科学、合理的薪酬激励制度,吸引优秀员工,最大限度地调动员工的工作积极性.本文论述了中小民营企业薪酬激励制度的内涵,阐述了目前中小民营企业薪酬激励制度中的问题,并提出相关建议. 相似文献
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金鸡报晓，辞旧迎新。值《中国乳业》2005年第1期杂志出版之际，编辑部全体员工谨向农业部、中国农业科学院、中国奶业协会等主管单位的领导和专家，向奶业界同仁和广大读者朋友致以新春的问候，感谢大家在过去的一年里对《中国乳业》杂志的关爱与支持，祝愿大家在新的一年里工作愉快，身体健康．事业发达! 相似文献