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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 265 毫秒
1.
企业社会责任(简称CSR)是企业获得竞争优势的基本战略,体现了企业最基本的价值取向和发展理念。为探讨企业社会责任视角下,企业文化、创新能力对农业企业核心竞争力的影响,建立模型运用SPSS 23.0对黔东5区(县)46家农业科技企业调查数据进行分析。结果表明,企业伦理责任和慈善责任对企业文化和创新能力有显著的正向影响,企业文化对创新能力和企业核心竞争力有显著的正向影响,创新能力对企业核心竞争力有显著的正向影响。农业企业应当积极履行社会责任,形成特有的企业文化,以科技创新服务农业发展,不断提升农业科技创新能力和水平,进而提高企业的核心竞争力。  相似文献   

2.
企业履行社会责任有利于企业自身获利能力的持续提高,促进企业价值的提升.然而,由于企业履行社会责任所带来的成本与收益在目前的会计理论体系下还难以确认、计量以及核算,在对企业价值进行评估时,也就难以估算企业是否履行社会责任对企业评估价值的影响.为此,该文基于企业社会责任提出对企业价值评估模型的修正模式.  相似文献   

3.
以每股社会贡献值为企业价值的代表指标,对A股、B股食品饮料行业上市公司2015-2019年448份样本数据进行分析,探究企业价值与社会责任的相关性。。研究发现,企业积极承担社会责任会对其自身价值增长产生显著影响,且两者呈现正相关关系。企业要想提升价值,必须要积极履行社会责任。  相似文献   

4.
农业上市公司是实现农业可持续发展远景目标的生力军,内部控制与社会责任是协调各方利益关系与实现企业价值持续增值的均衡机制。以2015—2019年我国A股农业上市公司为样本,对内部控制影响企业价值增值直接效应和社会责任在内部控制影响企业价值增值过程中的中介效应进行实证检验。发现农业上市公司内部控制对企业价值增值具有正向影响;内部控制能够提升农业上市公司社会责任履行水平;农业上市公司社会责任在内部控制影响价值增值过程中存在局部中介效应。提出建立利益相关者共同治理的内部控制模式,强化企业社会责任的战略导向作用,构建以增加价值为核心的绩效评价体系等建议,以保障农业上市公司内部控制,履行社会责任水平,实现价值持续增值。  相似文献   

5.
企业履行社会责任有利于企业自身获利能力的持续提高,促进企业价值的提升。然而,由于企业履行社会责任所带来的成本与收益在目前的会计理论体系下还难以确认、计量以及核算,在对企业价值进行评估时,也就难以估算企业是否履行社会责任对企业评估价值的影响。为此,该文基于企业社会责任提出对企业价值评估模型的修正模式。  相似文献   

6.
摘 要:服装企业的社会责任履行已经成为制约行业发展的瓶颈因素之一。文章通过对企业社会责任概念的引入与分级,提出不同类型的服装企业应该量力而行,积极履行社会责任。在对社会责任履行的动力机制全面分析的基础上,重点探讨了服装企业履行社会责任的经济驱动力。  相似文献   

7.
张胜荣 《广东农业科学》2013,40(17):211-215
由于农业企业在国民经济和人们生活中的特殊地位,农业企业社会责任问题倍受关注。对225 个农业企业进行了调研,对农业企业社会责任的态度、农业企业对社会责任重要性的判断、履行社会责任的方式、动机、水平等问题进行了统计分析。结果发现:在农业企业看来,其承担社会责任更多的是外在动机,是自愿性行为而非强迫性行为,而且履行了较高的社会责任水平。  相似文献   

8.
如何提升农业企业与农户的合作关系,是小农融入现代农业发展急需解决的重要现实问题。从企业社会责任视角开展农业企业与农户的合作关系提升研究,结果表明:农业企业承担社会责任能够提升“公司+农户”的关系稳定性,“公司+农户”良好的关系质量能够提升“公司+农户”的关系稳定性,“公司+农户”的关系质量在企业社会责任影响“公司+农户”关系稳定性中起到部分中介作用。总的来说,农业企业有意履行社会责任能够直接或通过提高企业与农户的关系质量间接提高企业与农户的关系稳定性。  相似文献   

9.
邓炳春 《吉林农业》2011,(12):252-252,251
企业是为我国社会发展直接创造经济价值的实体,其在积极增强自身经济实力的同时,必须对社会履行责任。正确认识企业担当社会责任问题,有利于企业改善经营管理理念,有利于促进企业提高市场竞争力,有利于社会的和谐发展。  相似文献   

10.
以2015—2019年120份林业上市企业数据为样本,依据媒体关注度的间接影响,构建林业企业社会责任对企业竞争力影响的理论模型.采取主成分分析法,依据现有研究和林业企业特点,从规模能力(Cs)、盈利能力(Cp)、人力资本(Ch)、发展能力(Cd)4个方面8个指标,分析企业社会责任对林业上市企业竞争力的影响.结果表明:企业履行社会责任有助于提升林业上市公司竞争力;企业社会责任履行越好,媒体关注度越高,尤其是对股东、消费者社会责任履行越好,媒体越会对企业产生更高的关注度.企业对员工履行社会责任与媒体关注度间的关系不显著.媒体对造纸及纸制品类企业、家具制造业类企业的关注度,与企业竞争力存在显著正向影响.  相似文献   

11.
受农产品的同质性影响,农业企业社会责任危机的爆发不但威胁到农业企业自身的发展,同时危及整个行业的存续.因此,农业企业对企业社会责任危机如何响应是解决危机的关键.通过分析双汇在“瘦肉精”事件中的危机响应模式并进行理论探讨,发现农业企业社会责任危机的爆发牵涉多方利益,农业企业社会责任危机的响应模式是农业企业自身短期利益与长期利益权衡的结果,是多方博弈的要求,其响应模式主要包括被动回应、主动嵌入、战略导向,其响应过程是一个动态变化、螺旋上升的过程.  相似文献   

12.
从战略、投资、资源的角度对企业社会责任活动与企业绩效之间的关系进行了阐述,认为战略性的企业社会责任能够使企业获得最优绩效。并以制造业和信息传输、软件和信息技术服务业2010~2014年财务数据为基础,根据DEA理论,采用CR模型对两个行业进行企业社会责任效率与企业社会责任生产前沿面分析。实证结果表明:两个行业履行企业社会责任平均效率不高,主要是由于技术效率较低导致;不同的行业存在不同的企业社会责任生产前沿面。  相似文献   

13.
近年,食品安全问题成为了社会热点,屡次引起公众极大的不满,企业与群众的矛盾不断升级,社会大众强烈呼吁社会公德的回归。企业承担社会责任,短期来看,可能会导致企业利润下降。但从利益相关者的角度来分析,企业社会责任与企业绩效存在正相关关系,企业承担社会责任,从长期来看,会带来积极的影响。作为企业的管理者,不应将目光停留在短期的成本费用上,更应该看到企业树立的良好公司形象和品牌效应。  相似文献   

14.
研究股权结构有助于了解我国上市公司的资本来源状况、收益权和支配权。文中借助分析指标,从股权集中度、股权集中程度、最大股东优势指数及各种股本比例等方面,对农业上市公司的股权结构进行了分析,明确了农业上市公司股权结构的现状与问题,并提出了解决问题的对策。  相似文献   

15.
现代企业的竞争由企业间品牌竞争转向为供应链之间的竞争,可持续供应链管理中企业承担社会责任,是提高企业竞争优势、顺应社会责任指南标准化趋势的必然要求。可持续供应链中企业社会责任的复杂性、因果关系暧昧性和历史变化性使得社会责任实践存在一些困难。为了对可持续供应链管理中企业的社会责任进行有效治理,我们得在可持续供应链中纳入企业社会责任共同治理标准,对企业社会责任进行风险评价、监督与管理。  相似文献   

16.
通过对河北省25家农业对外投资典型企业进行历时5年的跟踪调查,以调研数据为基础,对河北省农业企业对外投资的规模、区域、企业特征进行了深入分析,并据此提出了河北省农业“走出去”企业面临的主要问题,最后分别从企业和政府层面提出了有针对性的对策建议,以期为河北省农业“走出去”提供理论指导。  相似文献   

17.
孙立新  汪洋 《中国农资》2011,(4):40-41,8
<正>"辉"者,晨光也。《周易·大畜》曰":刚健笃实、辉光日新"。太阳每天都是新的,激励我们天天向上。"隆"者,高起也,有昌盛茂盛之意。《礼记·大学》记载":汤之盘铭曰‘:苟日新,日日新,又日新’"。  相似文献   

18.
技术创新被认为是保障中国经济下半程持续健康发展的关键。农业龙头企业提高技术创新水平有助于带动农业的高质量发展和实现乡村振兴。为此,以公司治理相关理论为依托,在充分调研浙江农业龙头企业的基础上,结合2012年以来涉农上市公司的相关数据,通过全样本与分组样本回归分析,重点讨论了股权集中度、股权制衡度、产权性质、管理层持股比例和机构投资者持股比例对企业技术创新的作用。结果发现,股权集中度与技术创新呈“N”形关系,机构投资者持股比例对技术创新有一定负效应,而股权制衡度、产权性质、管理层持股比例与技术创新的关系则要视股权集中情况而定。以上结果可为农业企业从改善股权结构入手,推动公司治理机制不断完善,为企业创新活动构建有利的制度环境,进而更好地赋能企业技术创新提供参考。  相似文献   

19.
利用国家级农业产业化龙头企业数据,对董事长和总经理合职与分离对农业龙头企业绩效的影响进行分析。研究结果显示:资本投入和劳动力投入对农业龙头企业绩效的贡献较大,订单量和合同带动农户数对农业龙头企业绩效起到正向作用,然而,董事长和总经理合职对农业龙头企业绩效的作用并不明显。两职合并使得西部地区农业龙头企业绩效上升19.17%,其中民营企业和其他企业绩效分别上升15.03%和47.07%;而两职合并对于东部地区农业龙头企业绩效的影响产生负向作用,其中使得其他企业绩效下降31.62%。根据本研究结果,建议伴随着农业龙头企业的规模的扩大,董事长和总经理两职应该分离。  相似文献   

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