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中小茶企在我国的中小企业当中所占比例相当之大,我国的中小企业大部分属于民营企业,对于我国的经济具有突出的贡献。中小茶作为当中的一部分也有相当突出的贡献。但是,从目前中小茶企的融资来看,存在着很大的资金缺口。大部分中小茶企选择的方式是间接融资,少部分的会通过股权或者债券进行直接融资,因此,会经常发生中小茶企的资金不到位,企业无法运行的情况。所以,必须在中小茶企当中建立信用担保机制。本文将对中小茶企的互助性信用担保做出具体解释,并且为中小茶企互助性的信用担保机制的民法规制提出具体的建议。 相似文献
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在当前的体育赛事中,诸多企业和商家可以看到人们对体育赛事的热情,因此争相参与体育赛事的营销,旨在促进自身的品牌影响力及知名度,扩大消费需求。茶企与体育赛事主观上来说并不相容,但是作为茶企,如何在体育赛事中选择合理的营销路径,其不仅是经济方面的问题,更需要统筹多方面因素,从而在激烈的市场竞争中取胜,茶企在体育赛事赞助的营销路径选择需要理性的思考及深入的分析,促进茶企的发展。 相似文献
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茶企业作为我国传统企业,多以中小型企业为主,这些企业为了寻求市场资源,不断的发展与扩大,而在发展的过程中就需要更多的资金支持。而当前的经济体制与市场要求使得茶企业品牌抵押融资十分困难。本文以茶叶品牌为主要分析对象,从资产评估与抵押融资的关系出发,分析茶叶品牌为什么会融资困难的现象,并且根据此类现象提出应对融资困难的策略与方法。 相似文献
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对于企业发展来说，人力资源是其中的关键性因素，如何协调好茶企内部人力、物力之间的关系，并使其转化形成现实的生产力，是茶企发展建设时需要思考的重要问题。文章具体结合了茶企员工招聘与配置流程，招聘方法，以及茶企人力资源管理现状，分析当前茶企在员工招聘配置中存在着目标确实制度不全，队伍不足等现实问题。针对这些问题，文章指出要在员工招聘时做好三匹配，即与企业文化的匹配、与岗位的匹配、与团队风格的匹配。并且，要增强茶企内部对员工招聘和配置的重视程度，丰富人才引进渠道，实施区别管理，进一步提升茶企人力资源管理实效，促进茶企的健康可持续发展。 相似文献
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结合工商管理专业人才培养的特点和要求,在开展该项活动时,必须将茶叶企业实际需要融入其中,通过有效丰富和诠释,从而满足社会大众的实际需要。当然,对于茶叶企业运营发展来说,其正处于快速发展的全新时期,所以需要融入全新价值内涵。本文拟从茶企运营发展的具体背景分析入手,结合工商管理人才培养的开展现状分析,通过融入茶企运营发展的具体要求,从而探究工商管理专业人才对茶企运营发展中的具体作用。 相似文献
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企业发展需要充分发挥员工的积极作用,而调动员工工作积极性则需要从其思政教育入手,让其从内心融入到企业发展过程中来,让员工与企业的发展融为一体,对于茶企来说也同样如此。基于此,本文就茶叶企业员工思想政治教育的激励措施进行探讨与分析,以供参考。 相似文献
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在当前茶叶产业成熟发展的时代背景下,各个茶叶企业都面临着技术更新与经营理念的全面提升,而如果茶叶企业想要满足这一整体需要,就要首先来解决资金上的相对不足这一问题,从而助力茶企的金融诉求。本文拟从股权众筹的具体内涵及风险状况认知入手,结合茶叶企业经营发展的金融需求认知,通过评估茶叶企业股权众筹过程中的具体风险,从而为茶叶企业股权众筹过程中其风险防控策略的有效制定,提供相应借鉴。 相似文献
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随着茶叶企业规模的不断扩大,无论是企业的外部发展还是内部事务都较之从前大大增多,虽然这种现象是茶企繁荣发展的一种反映,但是,就现阶段而言茶企的发展还存在着一定的风险,这些问题是茶企发展的隐患和阻碍,如何对风险进行识别、预防、缓解以及处理是每个大型茶企所要考虑的紧要问题之一。而经济法是企业发展所必须严格遵守的法律之一,本文主要是从经济法的视角进行研究,对大型茶企风险管控的相关问题进行分析。 相似文献
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随着我国市场经济的蓬勃发展,品牌价值在激烈市场竞争中的作用愈加凸显。从现实看,很多企业已经开始将品牌保护作为企业发展的重要内容和核心要素。对于我国的茶企而言,要想更好地参与到市场竞争,尤其是国际市场竞争中,很重要的一点就是要创立出拥有更高美誉度和影响力的茶品牌。而要做到这一点,除了企业在产品研发、销售等方面发力外,还要相关部门建立和完善相应的法律保护机制。本文从法律保护机制对保护茶品牌的意义、我国茶品牌法律保护现状以及法律保护机制的构建方法等方面入手,对法律保护机制如何更好地保护茶品牌试论一二。 相似文献
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财务管理对茶企的发展和运营至关重要。财务管理能够有效地监控茶企的资金流动和财务状况，为茶企的决策提供重要依据。茶企的财务管理需要对各项财务指标进行监控和分析，如营收、成本、利润等，以及对资金的使用和投资决策进行合理规划和管理。只有做好财务管理，才能保证茶企的健康发展和长期稳定。 相似文献
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诸多有条件的茶企已经将产品项目从传统茶叶制品,向以茶叶为原料的饮品和食品类项目延伸。以茶叶为原料的饮品和食品生产并不构成茶企的传统主业,所以会面临着新兴市场环境下的法律风险。因此,这里需要加强对经济法作用的认识,即为茶企提供事前法律风险识别机制、为茶企提供竞合法律风险识别机制、为茶企提供财税法律风险识别机制。实施策略包括:提升茶企管理者的法律意识、组建专属的经济法人才队伍、增强法律风险识别职能地位、利用经济法维护企业的利益。 相似文献
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目前,我国茶叶企业,正处于转型发展的关键时刻,因而,对于相关茶叶企业来说,其产品内容需要满足国际化的整体要求,当然,茶叶企业自身也需要也在这一过程中实现了进一步提升。本文拟从茶叶企业对外宣传资料英语翻译活动的实施状况认知入手,结合茶企对外宣传资料翻译美学的内涵理解,通过研究茶企对外宣传资料翻译的特点认知,从而探究翻译美学指导下,茶叶企业对外宣传资料英语翻译活动中的具体美学取向。 相似文献
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《福建茶叶》2021,(8)
我国是世界上第一个发现、栽培并利用茶的国家,茶文化是中华传统文化中的重要分支。随着社会进步和经济发展,尤其是移动互联网的快读发展,很大程度上带动了传统行业的发展,有其实近几年来,越来越多的行业目光投向了茶业。从我国当前的茶业行业发展现状来看,可以发现许多茶企业的营销观念仍然停留在传统思维层面,必然带来的是茶企经济方面的巨大压力。究其主要原因,除了茶企严重忽略科学种植技术、消费者、销售策略等因素外,没能寻找到有效合理的茶信息宣传推广渠道及平台,提升茶业行业品牌营销效果是主要影响因素。目前中国茶企质量上乘的中国茶叶在走向国际市场时,因缺乏自己的品牌而在作为廉价的原料在售卖。因此,实行"互联网+平台"的OTO业务模式为中小茶企提供针对性的服务,利用地区优势,提高茶文化在城市文化软实力中的地位,对于塑造具有鲜明特点的茶业品牌,推广本土产业,促进地方经济发展有非常积极的作用。 相似文献