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关于农业科研单位加强科研管理的分析与思考 总被引：5，自引：9，他引：5
文章深入剖析了现阶段农业科研管理工作中存在的实际问题,并针对当前农业科研单位的科研管理人员缺乏管理新理念、工作热情较低等问题,提出了科研管理人员应加强自身学习,掌握管理知识,树立"以人为本"的管理理念,切实做好科研管理工作,而农业科研单位则应加强对科研管理人员的培训和引导,建立合理、完善的考核体系,制定行之有效的激励机制等对策,以调动科研管理人员的工作热情,促进科研管理工作创新,使科研管理成为推动农业科研院所整体向前发展的"助推器"。 相似文献
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新时期农业科研管理工作的难点与对策 总被引：6，自引：0，他引：6
该文分析了新形势下地市级农业科研院所科研管理工作普遍存在的问题,针对我国现行体制下如何建立现代化的科研管理体系、加强农业科研项目全程管理、加强科研管理队伍建设和科研档案建设等问题进行了探讨,提出了相应的建议与对策。 相似文献
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新时期农业研究机构科研管理对策 总被引：4，自引：1，他引：3
基于对农业科研管理实际工作中的深刻体会,就我国近几年农业研究机构科研管理工作中存在的基础研究薄弱、农业科研力量分散、科研经费短缺、科研队伍不稳和农业科研成果转化率低等问题进行了研究探讨,并提出了加强农业科研项目管理、科技人才队伍管理、农业科研档案管理以及加强农业科技成果管理等的建议与对策。 相似文献
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本文对农业科研院所在地方的科研管理工作进行了深入的分析,主要阐述了目前存在的问题,并提出了从加强学习培训、强化科研管理队伍建设、创新科研管理方式等一系列的改进措施,以此来为科研管理工作提供全新的思路,促进农业科研院所的现代化建设,以期为地方农业科研院所科研管理提供一定的参考. 相似文献
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农业科研管理工作的实践与思考 总被引：1，自引：1，他引：0
以铁岭市农业科学院科研管理为例,探讨了农业科研管理工作中的科研项目管理、科研成果管理、科研档案管理、人才培养等方面的问题,以期为新时期农业科研管理工作的顺利开展提供参考。 相似文献
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对创新视阈下农业科研机构科研管理体制机制创新的思考 总被引：4，自引：4，他引：0
文章阐述了科研管理机制创新是激活科技创新活力的源泉,分析了当前农业科研院所科研管理工作中存在的突出问题,并针对问题提出了改革现有用人制度、完善科研综合评价体系、策划重大成果集成、探索资源优化配置模式等加强科研院所科研管理机制创新的建议,以期全面提升农业科研机构科技创新能力。 相似文献
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劳务派遣用工方式在农业科研单位的实践与思考 总被引：1，自引：1，他引：0
劳务派遣是我国改革开放后引入的一种用工形式。文章通过对劳务派遣概念的理解,分析了农业科研单位在实行劳务派遣用工方式中表现出的便捷人事管理、用工方式灵活等优势,介绍了农业科研单位在实行劳务派遣用工中的具体经验和做法,剖析了农业科研单位在实行劳务派遣用工实践中存在的问题,并提出了农业科研单位需要在提升劳务派遣者主人翁意识、注重劳务派遣者的成长和使用等方面加强对劳务派遣人员管理的建议。 相似文献
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浅谈如何做好农业科研院所办公室工作 总被引：1，自引：1，他引：0
办公室综合职能的变革使农业科研院所办公室的工作职能变得更加宽泛,除了应对日常服务、参谋助手、督察督办等任务以外,还面临着许多新情况、新问题、新挑战。文章分析了农业科研院所办公室工作的重要性,提出了做好农业科研院所办公室工作的对策与建议,以期为办公室工作又好又快开展提供借鉴。 相似文献
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科技评价改革是推进科技体制改革的重要举措,科研机构评价是科技评价的重要组成部分。文章介绍了国外科研机构评价的典型做法和中国农业科学院以量化为主的研究所评价体系的设计,总结了研究所评价的实施效果,分析了存在的问题,提出了重视科研导向作用、科研评价导向要与发展目标相一致、把握新时期的新导向、重视评价分析等一系列优化科研机构评价的建议。 相似文献
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文章针对当前农业科研院所机关管理队伍存在的"重管理,轻服务"、管理队伍专业知识欠缺、管理队伍建设及管理方法创新不够等问题进行了分析,提出了机关管理人员应转变工作角色,提高综合素质能力,并从围绕规范服务、提升业务能力、深入基层了解生产等方面创新工作思路,以提高机关管理人员的工作效率,提升机关服务能力,为科研人员做好后勤服务保障工作,为农业科研院所整体向前发展提供有力的支撑。 相似文献
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才丰 《农业科研经济管理》2016,(3):37-39
近年来，随着中央对“三农”工作的重视，投入的农业科研项目资金越来越大，这对农业科研院所的壮大起到了强有力的推动作用，但随之而来的贪腐行为时有发生，并呈上升趋势。文章就当前农业科研院所廉政建设工作现状及面临的问题，进行了深入分析，并提出了进一步加强廉政建设的工作对策，从而更好地构建廉政建设体系，保证农业科研院所事业又好又快发展。 相似文献
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农业科研院所创先争优长效机制研究 总被引：2，自引：2，他引：0
自全国开展基层党组织和党员集中性创先争优活动以来,农业科研院所在创先争优创建过程中精心组织、及时总结,取得了显著成效。文章阐述了农业科研院所创先争优活动开展的现状,分析了在创先争优活动中存在的一些问题,如缺乏成熟的综合评价机制、与院所中心工作联系不紧密、缺乏长久规划等,并针对上述问题,提出了农业科研院所有效开展创先争优活动的合理化建议,如建立科学合理的创先争优综合评价机制、围绕科研院所中心工作深入开展创先争优活动,以及推进农业科研单位创先争优常态化、长效化等。 相似文献