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以2001~2006年的A股上市公司为样本，对高管变更和继任高管的职业背景、来源方式与会计稳健性的相关性进行研究，发现发生高管变更的公司比没有发生高管变更的公司在第二年会采取稳健性较高的会计政策；在高管变更的公司中，当继任者是职业经理人或者来自于公司外部时，该公司采用了更为稳健性的会计政策。 相似文献
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以我国A股具有机构持股的上市公司2007~2011年的数据为样本，采用Basu(1997)的盈余-回报率模型研究了机构持股对会计稳健性的影响。结果表明：机构持股比例越高，会计稳健性越好。考虑到产权性质后，国有公司的机构持股比例与会计稳健性具有显著的正相关关系，而在非国有公司中并不显著。另外，高成长性公司中机构持股对会计稳健性的影响显著为正，但在低成长性公司这一结果不显著。 相似文献
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高管团队作为企业最高的决策主体,在提高涉农上市企业技术创新水平中发挥着重要的作用。以技术创新、高层梯队理论为依托,收集中国涉农上市企业2017—2019年高管特征与企业财务等相关数据,设定变量、构建模型,使用实证分析方法,研究高管团队异质性、政府补贴与涉农上市企业技术创新之间的关系。结果发现,高管团队任期、职业、学历异质性的提升有利于技术创新,但年龄异质性的提升抑制企业的技术创新。政府补贴正向激励了高管团队任期、职业异质性对技术创新的影响。研究结果可为涉农上市企业持续改善高管团队结构,提高技术创新水平提供参考。 相似文献
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以高阶理论为基础，运用声誉机制理论、任期五阶段模型、任职期限理论、职业生涯关注等相关理论，以我国2010~2014年A股上市公司为样本，实证研究了CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响，并进一步研究了产权性质差异对两者关系的调节效应。研究发现，CEO现有任期与会计稳健性呈倒U型关系，CEO预期任期与会计稳健性正相关。与非国有上市公司相比，在国有上市公司中，CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响都更强。 相似文献
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选用我国上市公司的大样本数据，实证检验公司高层中女性比例的高低对上市公司的盈余质量的影响。结果显示，与国外同类研究的结论不一致，在我国上市公司中，盈余反应系数、稳健性、平滑度以及持续性等各个方面的盈余质量均未因女性高管的作用而存在显著差异。 相似文献
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以2003—2009年沪深A股市场上市公司数据为样本．使用扩展的Basu模型检验了制度环境对会计稳健性的影响。研究发现,市场化程度高的地区,上市公司会计盈余稳健性水平更高,民营上市公司会计稳健性水平低于其他性质的企业;而市场化程度低的地区,民营上市公司会计稳健性水平高于其他企业。笔者为从制度层面研究我国会计信息质量的改善提供了思路。 相似文献
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以2011～2017年信息技术行业上市公司为样本,以企业绩效为被解释变量,研发人员占比和研发密度为解释变量,研究技术创新对企业绩效的影响;以公司治理的股东制度、董事会结构、高管团队的相关指标分别为调节变量,研究公司治理在技术创新对企业绩效的影响中的调节效应。研究结果表明:我国信息技术行业研发人员占比对企业绩效有正向影响,而研发密度对企业绩效则有负向影响。在公司治理调节效应方面,股权制衡度、独立董事占比、高管持股比例以及高管薪酬在技术创新对企业绩效的影响中具有显著正向调节效应;股权集中度和董事会规模则在技术创新对企业绩效的影响中具有显著负向调节效应。 相似文献
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在剩余收益估值模型的基础上构造了Basu (1997)的反函数,从而构建了可同时度量非条件稳健性和条件稳健性的实证模型,并基于企业并购的视角,探究了会计稳健性对企业投资效率的事前和事后影响。研究发现：非条件稳健性可以提升企业事前投资效率（降低并购溢价,提升累计超额收益率）,阻止管理层的机会主义行为;条件稳健性会促进企业事后投资效率（并购前后绩效变化）,保证项目的盈利性。进一步的研究表明：会计稳健性与企业投资效率的关系会随着上市公司代理成本的增加而越加明显。此外,国有企业和民营企业对于会计稳健性的公司治理效应存在差异。最后扩展了由Lawrence, Sloan and Sun (2013)提出的稳健性操纵的定义。 相似文献
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财务丑闻的曝光,使得企业董事及高管面临严格的监管审查并导致其执业风险不断加大,由此促使作为董事和高管的风险分散与权益保障机制的董事责任保险需求愈发凸显,但是董事责任保险并非万能的保护伞。正确认识董事责任保险与企业投资效率的关系,对于企业管理层和监管部门制定相关政策具有重要意义。 相似文献
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以新闻传播学的“议程设置”理论和新闻心理学的“图式”理论为基础,从媒体报道和媒介环境发展层面考察媒体监督对会计稳健性的影响。结果发现,随着媒体对上市公司的正面报道越多,其会计稳健性会降低,但稳健性的降低并不显著;而媒体对上市公司的负面报道水平及媒介环境发展程度与会计稳健性均呈正相关。 相似文献
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随着改革开放和经济建设不断推进,会计信息质量在社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行中一直起到了不可忽视的重要作用,会计职业道德建设受到广泛的社会关注。从会计职业道德的基本理论出发,分析了新时期会计职业道德建设面临的主要问题,提出了加强会计职业道德建设的思考。 相似文献
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通过对部分高管进行访谈,并运用中国上市公司2007~2013年的平衡面板数据进行实证检验,结果表明：高管声誉激励强度与公司规模显著正相关,高管人力资本在两者之间具有中介作用;声誉激励通过与显性激励的交互效应从而对公司绩效产生间接的效用,具体而言,声誉激励与薪酬激励之间存在互补效应,与股权激励之间存在互替效应;产权性质能够对高管声誉激励效用产生显著的影响。 相似文献
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以2011—2013年深市、沪市农业上市公司数据为样本,运用OLS回归与固定效应模型相结合的方法,对企业社会责任、广告投入与企业价值的关系进行研究。结果表明:农业企业广告投入对企业社会责任的履行具有积极显著的影响;广告投入在履行农业企业社会责任、提升企业价值方面具有重要作用;农业企业社会责任活动可以提升企业价值,但只有在一定条件下是可行的,较低的广告支出不会因为社会责任的履行提升企业价值;农业企业社会责任不是产品质量的信号。因此,农业企业在提升自身的经营业绩的同时,需要在可承受范围内增加企业广告投入,在披露社会责任活动时积极宣传企业责任,逐渐形成企业声誉,提升企业价值。 相似文献
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实证研究了我国农林牧渔行业上市公司高管薪酬状况 ,发现农业类上市公司高管的总薪酬和人均薪酬在控制了地域、业绩和规模差异的影响下仍然比其他行业明显偏低。我国农业要走出落后的局面 ,实现现代化、产业化 ,必须提高农业高端技术、经营和管理人才过低的薪酬水平。 相似文献