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为了缓解高校扩招带给图书馆管理工作的压力,部分高校聘请了部分学生作为图书馆的馆员,承担了图书馆的基础管理工作。有关研究结果显示,高校学生参与图书馆管理工作可以获得在课堂上学不到的技能,培养起对工作的责任心,为将来顺利步入社会奠定基础。但是,高校学生参与图书馆管理工作存在着一定的问题:一是学生馆员缺少社会经验,缺少多角度沟通能力,处理问题不够成熟;二是部分学生馆员缺乏图书管理的专业知识,无法有效地回应和处理来自读者的问题;三是学生馆员无法保证有充足的时间参与图书馆的业务培训,在一定程度上影响了图书馆的服务质量;四是多数图书馆对学生馆员的薪酬采取一刀切的形式,缺乏激励措施,降低了学生馆员工作的积极性。针对这些问题,探讨了高校对学生馆员加强管理的措施。首先应制定完善的培训制度,学生馆员上岗前要接受岗前培训,上岗后要接受在岗培训。良好的培训制度不仅能提升学生馆员的业务能力,还可以为其后续的工作和学习打下良好的基础。其次,应建立人性化的管理模式。学生馆员具有学生和工作人员的双重身份,对学生馆员的管理应有别于图书馆工作人员,应根据学生馆员的人数、工作时间、工作性质制定相应的管理模式,以实现对学生馆员的有效管理,最大限度挖掘他们的工作潜能。 相似文献
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该文对高校扩招后图书馆所面临的困难和挑战进行了分析，提出了相应的解决措施，即应采取调整规划、加大经费投入，提高馆员素质、保证服务质量以及利用学生勤工俭学等多项措施来搞好图书馆建设，使之更好地为教学、科研服务。 相似文献
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在数字化条件下,军校图书馆信息资源成几何级增长,为了加强现代信息环境下军校图书馆的建设.本文提出了设立图书馆学科馆员制的设想,并从完善管理体制、加强学科馆员的培训,以及改进学科馆员的工作职责和服务方式等方面提出了一些措施与建议. 相似文献
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指出了新时代的高校图书馆不但具备保存文献资源及信息咨询服务的职能还应创新服务途径,拓展服务的范畴,分析了高校图书馆优化服务的必要性,从加强馆员培训、开展专题阅读空间、举办形式多样的读书活动、服务地方经济、优化馆藏架构、根据数据分析,提供精准服务等方面具体描述了优化服务的具体措施。 相似文献
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图书馆是高校的文献信息中心，是为教学和科研服务的机构。该文结合图书馆建设的实践经验，在对《高职高专人才培养工作水平评估指标体系》中有关图书馆的指标进行分析的基础上，指出评估对图书馆建设产生了诸多正面影响，即改善了图书馆的硬件条件、优化了育人环境、促进了馆员素质和服务质量的提升、强化了管理制度的完善，以及促进了馆藏图书的增加、电子阅览设备的更新和现代化管理手段的增强等；同时，指出了评估带来的一些问题，如馆员的工作负荷量过重，存在资金浪费和馆藏质量降低的倾向等。为此，该文对完善《高职高专人才培养工作水平评估指标体系》提出了几点建议，即提高图书馆评估指标在评估指标体系中的权重，评估指标应对馆员的素质有具体的要求，馆藏文献指标应对电子资源做出明确的规定等。 相似文献
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图书馆数字参考咨询服务对馆员素质的要求 总被引：1，自引：0，他引：1
对数字参考咨询服务、图书馆数字参考咨询服务及数字参考咨询馆员素质要求进行了简要阐述,指出未来图书馆的发展需要越来越多的参考馆员,高层次的参考馆员才会提供高质量的图书馆信息服务。 相似文献
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分析了当前科研图书馆开展知识服务的必要性,探讨了开展知识服务对馆员能力的要求和提高馆员知识服务能力的主要途径。 相似文献
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该文基于对科学发展观的理解,结合高校图书馆建设的实际情况,分析了科学发展观与高校图书馆建设的关系,提出了以科学发展观引领高校图书馆建设的思路。 相似文献
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知识经济时代的高校图书馆已成为超大规模的知识中心，集成各种载体的信息资源，为高校读者提供知识服务，高校图书馆队伍素质提升成为提高服务质量的关键因素。该文分析了当前高校图书馆队伍素质的现状，论述了新世纪高校图书馆队伍素质提升的内涵，提出了新世纪高校图书馆队伍整体素质提升的举措。 相似文献
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指出了室内绿化是高校图书馆整体环境的一个组成部分,能为读者创造一个清新而且符合美学规律的阅读空间。绿色能给读者带来赏心悦目的视觉体验,以激发读者的阅读兴趣,提高图书馆的阅读效率。分析了高校图书馆室内绿化的意义,探讨了高校图书馆室内绿化设计的原则,提出了高校图书馆室内绿化设计方案。 相似文献