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1.
就业意识是影响大学生成功就业的重要因素,当前,高职学生的就业意识主流是积极的,但仍然存在就业目标不明确、就业期望过高、缺乏积极就业的主动性和技能与思想适应性较差等问题。因此,高职院校应整体规划就业意识教育,提高学生的就业能力和就业意识,帮助学生实现职业身份与职业意识的快速转变。 相似文献
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高校大学毕业生就业竞争力提高途径研究 总被引：1，自引：1，他引：0
大学生就业难是目前高校毕业生面临的主要问题,而大学毕业生就业竞争力不足已成为当前制约毕业生就业的瓶颈。文章从大学生自身角度出发,分析了在求职过程中表现出的实践动手能力差、缺乏从基层做起的实干精神、团队合作意识和社会适应能力差等问题,并从引导大学生树立正确的就业观念、培养吃苦耐劳的品质、提高大学生综合素质、增强团队合作意识和社会适应能力、强化实践锻炼方面提出了增强大学生就业竞争力的有效途径。 相似文献
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女大学生就业观念的误区与重构 总被引：6，自引：0，他引：6
王爱新 《山东省农业管理干部学院学报》2004,20(6):140-141
大学生就业难,女大学生就业更难。就业观念的误区制约了女大学生顺利就业。观念的误区主要表现在择业观滞后、错位,强求社会公正,急功近利,藤蔓意识等;女大学生需要构建起与时代相适应的就业观:择业靠自主,就业要竞争,创业是最好的就业,岗位无贵贱,求真务实,多把眼光放在就业竞争力的阳光之处。 相似文献
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一般院校贫困大学生就业意识现状及影响因素分析——以广东高校为例 总被引：1，自引：0，他引：1
林幸福 《山东省农业管理干部学院学报》2008,23(5):191-192
随着高等教育的不断发展,一般院校贫困大学生人数也在不断增加,贫困大学生就业问题已经成为国家、社会、学校以及家庭关注的焦点。而大学生就业意识的形成与否以及形成的程度直接影响着他们的就业。本文重点就一般院校贫困大学生就业意识的现状进行实证性调查,并结合就业意识的涵义,对调查结果进行了系统的、全面的分析,还就一般院校贫困大学生就业影响因素进行了多个层面的分析。 相似文献
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大学生就业安全问题探微 总被引：1，自引：0，他引：1
在当前严峻的就业形势下,大学生在就业过程中上当受骗的案例越来越多。大学生就业安全是事关毕业生顺利就业、家庭幸福和社会和谐的大事,应当引起社会、高校、家庭的重视,认真分析就业安全隐患的原因,并采取加强安全教育、提高大学生防范意识以及提供一个安全的就业环境等措施,确保大学生安全就业。 相似文献
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通识教育对培养大学生的就业创业能力具有重要作用。当前,大学生在就业、创业中存在缺乏人文素养,缺乏成熟心智,缺乏创新能力等问题。通识教育的开展,可以提升大学生的知识素养,培养大学生的思想道德品质和创新精神。为此,应以通识教育目的调整专业课程计划,以通识教育理念引导大学生就业指导课程,以通识教育内容丰富大学生德育教育,以利其更好地就业、创业。 相似文献
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大学生就业指导中存在的问题及对策 总被引：15，自引：0，他引：15
大学生就业指导工作关系到学校的生存和发展,我国的大学生就业指导工作存在缺乏全程性、个性化等问题,难以适应就业形势和毕业生本身的需要。在大学生就业压力不断加大的背景下,必须以生为本,加强大学生就业指导队伍建设,实施全程化和个性化的就业指导,缓解大学生就业压力,促进和谐社会的构建。 相似文献
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针对大学生“就业难”的主观因素之一——就业心态进行调查分析。结果表明,当代大学生就业态度趋于理性、就业意识普遍增强、就业期望逐渐降低等。建议高校从内容和形式上加强对在校大学生就业心态引导教育。 相似文献
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王利 《吉林农业科技学院学报》2013,(3):60-64
大学生面对着就业的巨大压力,产生了就业心理问题,主要表现为焦虑、自卑、自负,依赖等就业心理问题.分析产生这些就业心理问题的原因,主要来源于社会、学校、家庭和个人等因素.解决大学生的就业心理问题主要采取加强就业市场的法制建设,为大学生营造平等的就业机会;高校以就业市场为导向,深化教育改革,合理调整和设置学科专业;构筑心理保健体系,做好毕业生的心理保健;加强大学生就业培训、指导和服务工作;营造家庭和谐的气氛,培养自主能力;提高大学生的个人素质,增强就业能力等对策. 相似文献
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应志为 《信阳农业高等专科学校学报》2013,(4):118-120
调查发现,经济学本科生就业水平低存在诸多原因：学生普遍对于就业所在地选择过于苛刻;就业观念较为陈旧;有自主创业意向的学生普遍缺乏对创业现实境况的认知;专业资格证书持有率低.可通过完善培养模式,切实提高学生专业技能,协助学生进行正确的自我评估与定位解决这些问题. 相似文献
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农科专业大学生就业难的原因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
张竞乾 《河北农业大学学报(农林教育版)》2008,10(1):25-27
在宏观大学生就业难形势下,农科大学生的就业难问题更为突出。分析了农科专业大学生就业难的原因,提出通过加强对鸯科学生的专业思想教育、人才培养力度、就业政策就业形势教育、就业观念教育以及就业指导等措施,转变农科专业毕业生观念,提升就业竞争力,促进就业。 相似文献
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陈慧娟 《云南农业大学学报(自然科学版)》2011,(4):85-88
针对中等职业学校学生就业能力培养中存在的主要问题,从培养学生职业素质入手,通过专业技能的学习,强化学生从业能力;通过求职能力的培养,提高学生就业的成功率,从而为学生成功就业及职业的可持续发展奠定良好基础。 相似文献
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赵希彦 《辽宁农业职业技术学院学报》2009,11(4):53-56
职业教育就是就业教育,充分发挥班主任的作用,把就业教育与就业指导渗透到班主任对学生全程的日常管理与学习教育中,已成为高职院校就业工作的重要组成部分。浅析了高职院校就业工作对班主任的新要求及班主任在学生就业工作中的重要作用,指出了班主任开展就业工作的有效途径与措施。 相似文献
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为了更多地了解大学生就业竞争力的自我认知现状,对河北农业大学570名大学生进行了关于大学生就业状况的问卷调查,调查结果显示,大学生对自身就业竞争力的自我认知不足。针对这一现状,提出从加强大学生思想政治教育、职业生涯规划教育、就业指导等方面来提升大学生就业竞争力。 相似文献
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关于开展工科院校毕业生就业工作的思考与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
大学毕业生就业工作一向是大学工作的重点，如何促进就业工作更好的发展也是就业指导老师需要不断思考的问题。结合实际的工作经验，分析了工科院校毕业生在就业上存在的一些问题，以及导致产生这些问题的原因，并总结了一些相关的工作方法。 相似文献
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对南京地区部分高校,包括文科、理科、工科三大类的本科毕业生进行调查,通过比较不同学科本科女大学生与男大学毕业生之间的就业状况表明：在就业期望上,本科男女大学毕业生存在显著的差异,女大学毕业生对薪水的要求低于男生;在就业质量上,本科男女大学毕业生存在显著的差异,女生就业质量低于男生;不同学科的本科女大学毕业生就业状况不同。在调查结果的基础上,分析其原因,并提出大力发展社会生产力,加强就业法案的建设,完善、健全社会保障制度,促进高等教育的改革,发挥社会传媒的作用等建议。 相似文献
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分析了目前我国农林类大学生就业心理问题,指出社会环境因素、就业机制、教育体制与思想工作、学生自身原因,是农林类院校大学生就业心理问题的主要成因;最后提出了农林类院校高校毕业生的就业心理对策与能力培养措施。 相似文献