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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
夏日炎炎的七月,无锡正大高层一行应邀去广东温氏拜访交流,正在出席市政协会议的温氏总裁温鹏程先生特意从会场赶回与无锡正大周玲总裁等会面。双方高层就行业发展形势、企业发展战略、人力资源建设、企业文化理念等方面进行了深层次的交流和探讨。无锡正大和广东温氏都是在八十年代开始创业,虽然同在一个行业,但发展方向却不同。无锡正大创业初期以科技服务为主,到九十年代开始致力于预混料、添加剂、动物药品等方面的发展,通过20年的稳步发展成为了中国动物保健品和饲料添加剂的龙头企业;而广东温氏从养殖业起步,以“公司+农户”…  相似文献   

2.
七月,无锡正大高层一行应邀去广东温氏拜访交流,双方高层就行业发展形势、企业发展战略、人力资源建设、企业文化理念等方面进行了深层次的交流和探讨。  相似文献   

3.
2009年4月17日,无锡正大畜禽有限公司与比利美英伟(中国)集团在无锡新区雷迪森广场酒店联合举办了“现代养殖管理和饲料技术优化创新研讨会”,来自全国各地的300多名企业代表参加了本次会议。会议期间,比利美英伟(中国)集团李职总裁和李明教授以及无锡正大畜禽有限公司艾景军博士,王新霞博士,王涛经理等做了讲座,嘉宾进行了互动交流,诸多专家与参会代表们共同探讨技术问题,并针对来宾提出的实际案例给出解决方案,  相似文献   

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蓝宇 《饲料广角》2003,(15):42-43
无锡正大畜禽有限公司已有18年的发展历史。在这18年的发展中,无锡正大从一个技术服务公司转型为贸易公司,再从贸易公司转型为饲料生产公司与贸易服务为一体的综合性企业。每一次转型,无锡正大都能抓住市场发展机遇,紧踩市场发展的脉点,都能将企业自身的人力、物力资源与市场的发展完善结合,获得了稳步过渡与长足发展。这些成功,不仅需要企业高层具有远见卓识,更需要企业具备完善的应对与转变机制,而这些机制又是由企业核心竞争力来决定的。生物科技是新世纪的发展主流,而无锡正大又在无锡高新技术开发区征地100余亩,投资6000万元组建太泓(集团)生物科技有限公司。因此,本文就无锡正大核心竞争力等问  相似文献   

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《畜牧与兽医》2006,38(4):66-66
2005年11月5日.在北京人民大会堂召开的中国饲料工业协会20周年庆典暨第五次全国会员代表大会上。无锡正大畜禽有限公司与四川新希望集团有限公司、山东六合集团有限公司、通威股份有限公司、广东恒兴集团有限公司等三十家单位荣获“全国三十强饲料企业”光荣称号。原中共中央政治局委员、全国政协副主席杨汝岱亲手把奖牌授予周玲总裁。同时。无锡正大在会上再次蝉联中国饲料工业协会第五届常务理事单位,周玲总裁也再次蝉联协会常务理事。  相似文献   

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这是一个注重管理的企业,这是一个果敢创新的企业,这是一个靠质量生存的企业,这还是一个与员工用心沟通、与客户激励共勉,讲和谐、谈共赢的人性化企业。它有一个非常大气的名字——无锡正大。作为全国饲料企业30强、全国民营企业500强、江苏省民营企业50强和农业部GMP认证企业,无锡正大以科技为导向、以质量求生存、以信誉拓市场,与中国饲料工业同步走过了22年。她,一位细腻温婉的女性,同样是行业内翘楚的精英,以女性的身份闻名于饲料界可谓是凤毛麟角。她是周玲,无锡正大的总裁。无锡正大从仅有3万元的服务部不断发展成为销售额3.8亿元的行业龙头,这是行业内的神话,特别是作为一位女性企业家,周玲女士是怎样让这个企业持续发展并不断超越的?无锡正大的管理模式和理念又是什么?让我们一同走近周玲,走进无锡正大,一起体味这样一个成熟企业先进的管理模式与和谐共赢的人性化理念。  相似文献   

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[本刊讯]7月10日,无锡正大畜禽有限公司(以下简称无锡正大)全国各地的营销精英们齐集在井冈山下,开始了2009营销强化训练营。在培训班上,无锡正大总裁周玲  相似文献   

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无锡正大和中国饲料工业同步发展,到2005年已经走过了二十年的发展历程,无锡正大二十年来坚持以科技创新为主线,紧紧抓住质量、诚信、服务三大主题,塑造企业品牌,练好企业管理内功,全力打造企业核心竞争力,以产品的高质量赢得了广大用户的高度认可,为公司产品面向全国,走向世界一步一个脚印地把企业做强做大奠定了良好的基础。  相似文献   

9.
2006年9月24日.在清华大学举办的第二届现代农业发展战略高层论坛上。无锡正大畜禽有限公司总裁周玲以主题演讲嘉宾的身份出现.她从人的心智模式层面出发.作了怎样打造企业核心竞争力的新颖演说.言语里透露出激情和智慧。  相似文献   

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《畜牧市场》2005,(1):39-40
2004年6月23日上午10点。金蝶国际软件集团主席兼行政总裁徐少春及首席战略官金明等高层管理人员一行来到华西希望集团总部。专程拜会陈育新董事长。两位企业家就各自企业的核心价值观、管理与需求,以及企业的绩效管理等问题.进行了深入交流与探讨。现将双方部分谈话内容整理如下.希望这场思想碰撞的火花能够让你的眼前为之一亮。  相似文献   

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坚持。让无锡正大走过26年 每一次的相聚,无锡正大畜禽有限公司(以下简称无锡正大)的总裁周玲一定会带给我不少凉喜。虽历经岁月磨砺,但她举手投足间始终充满了年轻健康的活力。周总说,这一切完全得益于她十多年来坚持的瑜伽练习。瑜伽对意志的考验多过于身体,有些人忍受不了刚开始的痛苦就选择了放弃.只有坚持下来的人才能享受到身心愉悦和健康。  相似文献   

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在江西部分地区生猪疫情和蓝耳病发作较严重的背景下,为了加深各省饲料界优秀企业之间互相借鉴学习的力度,由江西省动物营养与饲料专委会组织,江西农业大学动科院瞿明仁院长为团长,江西省众多大型饲料企业以及政府工作人员组成了代表团,于9月16日前往江苏省知名饲料企业——无锡正大畜禽有限公司进行技术和企业文化管理等方面的互动交流。无锡正大的硬件设施和软件背景给代表团留下了极其深刻的印象,并且双方在合作共赢上达成共识。  相似文献   

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正邦集团于5月22日至5月26日 ,在江西财大培训中心举办了为期5天的新世纪发展战略研讨会。集团子公司、总部的高层管理人员计80余人参加了研讨会。会上修改出台了正邦集团新千年第1个5年发展规划 ,实施企业经营指导思想、市场营销方式、企业发展方向、用人机制、激励机制及企业管理模式6个方面的转变 ;探讨了加强企业文化建设、建设学习型组织具体做法 ,对“以人为本 ,以正兴邦”的企业理念达成了共识 ,并通过了林印孙总裁提出的“把小公司做成大公司 ,把大公司做成大家的公司”的正邦人的核心价值观。来自中国人民大学的张利庠…  相似文献   

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《饲料研究》2007,(8):28-28
为了更好的服务饲料企业,为了让更多的朋友及合作伙伴在快速变革的年代提升自己,无锡正大引进美国先进管理课程“财富人生”,凡参加无锡正大赢钱俱乐部的VIP会员,  相似文献   

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作为中国饲料行业的知名品牌,无锡正大畜禽有限公司(以下简称无锡正大)完美演绎了一个从名不见经传到全国饲料行业30强的经典故事,成为一个传奇,一段佳话。在23年的发展历程中,创新和诚信是无锡正大最核心的竞争优势,无锡正大对科技创新和产品质量的重视程度非同一般,从公司成立伊始就致力于科技创新和高科技、高品质产品的研制与开发。吸引、组织国内的一流专家和科研机构,瞄准热点、难点问题深入研究。  相似文献   

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对话     
2004年6月23日上午10点,金蝶国际软件集团主席兼行政总裁徐少春及首席战略官金明等高层管理人员一行来到华西希望集团总部,专程拜会陈育新董事长。 两位企业家就各自企业的核心价值观、管理与需求,以及企业的绩效管理等问题,进行了深入交流与探讨。现将双方部分谈话内容整理如下,希望这场思想碰撞的火花能够让你的眼前为之一亮。  相似文献   

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正【本刊讯】(记者王礞礞)2017年1月15日,阿里巴巴高层与恒天然全球及大中华区的高层进行了会晤。阿里巴巴集团CEO张勇、阿里巴巴澳新事业部董事总经理周岚、恒天然集团全球CEO施牧德、恒天然大中华区总裁朱晓静等出席了会议。双方就目前的合作和未来的战略发展进行了深入而热烈的讨论。阿里巴巴是全球领先的互联网企业,恒天然是全球领先的乳制品出口和牛奶加工企业,双方的合作可谓"强强联手"。早在2012年12月,恒天然便入驻天猫  相似文献   

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无锡正大畜禽有限公司(以下简称无锡正大)自1985年成立以来,坚持以“让中国农民富起来”的理念,艰苦创业、执著奋进,走过了22年的发展历程。22年——在历史的长河中不过是弹指一瞬,而无锡正大人却把这22年的时间进行了酣畅淋漓的发挥,取得了骄人,的业绩,创造了一个独具内涵的实力品牌,  相似文献   

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企业文化是企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范的总和。所谓优秀的企业文化,就是要创造出一种全体员工对企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范高度认可及配合行动的氛围;创造出一种在事关企业发展的问题上能够容易达成共识的境界。笔者结合无锡正大畜禽有限公司的情况来谈谈,供业内同行参考。  相似文献   

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<正>【本刊讯】2015年,"互联网+"的热潮在畜牧业如火如荼,很多畜牧行业的领军企业都开始投重资打造互联网电商或者互联网产品。2016年1月14—16日,由广西扬翔股份有限公司和广西秀博科技股份有限公司共同打造的"2016年扬翔股份互联网时代规模猪场发展高峰论坛"在扬翔总部广西贵港隆重召开。广西扬翔股份有限公司(以下简称扬翔股份)董事长黄定寿、总裁施亮、副总裁高远飞、扬翔股份养猪事业部总裁张从林、广西秀博科技股份有限公司董事长李家连博士、广西扬翔股份有限公司技术总监张和平等公司众多高层出席,来自广东、广西等省份  相似文献   

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