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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>本刊讯2014年4月21日,江苏省泗阳县众源农电有限公司综合经营部组织相关管理人员,分成3个督导工作组,分别深入到全县18个基层供电所就"所务公开阳光化、台区管理标准化、班组建设精益化和支部党建效能化"四化推进进行季度检查测评。实施供电所"四化建设",旨在进一步夯实管理基础,提升农电管理水平,为深化党的群众路线教育找准着力点。检查中,检查人员现场打分、评价、汇总和反馈,做到逐项落实检查意见、工作要求和整改措施。要求检查人员做到"五个确  相似文献   

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镇赉县农电有限公司是吉林省农电有限公司的子公司,下辖15个供电所.2006年年初以来,该公司积极创新农电管理机制,在基层供电所实施初级专业化运行模式.经过一年的探索与实践,取得了较好的效果.最近,笔者对该公司农村供电所实施初级专业化管理情况进行了调查,认为:在农村供电所实行专业化管理是大势所趋,值得探讨和推广.  相似文献   

3.
基层供电所所长作为公司的"兵头将尾",必须要找准角色定位,发挥所长这一特殊身份的凝聚力和号召力,全身心地投入到基层供电所管理中去,在工作中切实做到"用心"管理,不断提升农电管理水平。用心。所长作为"当家人"必须  相似文献   

4.
近日,山东省夏津县供电公司召开十二届四次职工代表大会,与往年不同的是,今年有18名来自基层供电所的农电员工当选职工代表前来参加职代会,参与企业民主管理和民主监督,共商企业发展大计。近年来,夏津供电公司不断提高农电员工的生活待遇,现又将农电员工的党团关系纳入公司统一管理,使300余名农电员工全部加入工会组织,进一步提高了他们维护自身合法权益和参与企业民主管理的权利、义务。  相似文献   

5.
罗平方 《农村电工》2005,13(3):14-14
江苏省江阴市供电公司于2001年10月成立了具有独立法人资格的江阴市苏源农电有限公司(以下简称农电公司)。农电公司的成立,有效地改善了农电职工的生活水平,增强了供电所对职工的凝聚力,促进了基层农电企业服务质量及安全管理水平的提高。  相似文献   

6.
<正>2015年4月30日,国网安徽固镇供电公司基层供电所的36名农电员工,圆满结束了2015年第一轮农电技能培训,以饱满自信的姿态投入到紧张工作中。近年来,该公司推出了"十个一"岗位动态培训方式,结出了累累硕果。一周一帮针对供电所员工素质参差不齐的现象,该公司开展了"结对帮扶"活动。由同专业、同部门、同班组的高  相似文献   

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<正>本刊讯2015年9月20日10时许,江苏省泗阳县众源农电公司常务副总经理黄盠在基层供电所检查工作,途经庄圩乡10 k V庄堆线时发现线路上有一个塑料布异挂物,他及时进行拍照上传至"安全管理微信群",不到10min供电所运维抢修人员就赶到了现场,仅用5 min就将线路上的异挂物处理掉。这是该公司推行"互联网+"管理  相似文献   

8.
李卫军 《农村电工》2004,12(9):12-12
江苏省海安县供电公司积极创新农电绩效考核管理机制,开展星级供电所考评活动,由公司农电管理所逐月对基层供电所进行考核,建立常态管理运行机制,并以此每年对供电所进行一次星级评定。  相似文献   

9.
山东省平度市电业局坚持以人为本的思想,努力培养一支高素质的农电管理队伍,大胆起用能人.他们将懂业务、会管理、有学历的业务骨干调整充实到农电领导岗位;选派局中层领导到基层供电所挂职,充实了基层领导力量.对政绩平平、顶风违纪者也决不手软,对一名擅离职守的原供电所所长就地免职;对一名12年未缴电费的原供电所所长进行了严肃处理;对农村电工加强了管理,使广大农村电工成为农电管理的“正规军”.一是对全市农村电工实行了“两证制”,即:“任职资格证”和“电工证”,两者具备才能上岗.二是对持“两证”的村电工进行公开答辩、竞争上岗,并实行聘任制.三是开展“十星级村电工评选活动”,让上岗的村电工也戴上了“紧箍咒”.村电工好坏让用户评说,对民主评议不合格的村电工,坚决开除出农电队伍.  相似文献   

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编辑同志: 我叫雷兴国,今年34岁.我是在农电管理体制改革,建立农村供电所后的2001年5月步入农电队伍的,现在四川省广安市天池供电所当一名基层农电工.  相似文献   

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提起先进模范吕清森,大家都熟悉。在我们吉林省敦化市农电有限公司江源供电所,也有一位"吕清森"式的模范人物,他就是2011年被评为"国家电网公司农电工优秀人才"的白勤铎。白勤铎参加工作十几年来,干一行、爱一行、专一行,从一名普通的抄表员到供电所所长助理,连年受到公司表彰,同时赢得了同事和  相似文献   

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<正>基层供电所是供电企业服务客户的第一窗口,其服务水平直接影响到企业的社会形象。在协调推进"四个全面"的历史新时期,推进农电事业的发展离不开一批有素质、有知识、有技术、有能力的新型农电工。国网山东济阳县供电公司在供电所采用全民用工和农电用工相结合的用工形式,通过完善农电用工管理机制,创新绩效考核模式,加强农电工责任意识,发挥其积极性和主观能动性,提升了供电服务水平。  相似文献   

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<正>近年来,淮安市楚光农电有限公司围绕深入开展"塑文化、强队伍、铸品牌"活动,把传承和弘扬周恩来"公仆精神"融入到践行"人民电业为人民"的行业宗旨中,不断深化农电服务"三农"主题,创新"三为"服务载体,着力在优化农电特色服务,提升为农服务品质,助推经济社会发展上使实招,见实效,有力推动了"你用电,我用心"活动的深入开展。楚光农电有限公司下辖26个乡镇供电所,730名农电职工,现  相似文献   

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山阳县供电公司狠抓农电经营管理,不断创新,大胆探索农电管理新思路,将县供电企业同业对标思维和方法应用到供电所,在供电所经营管理方面取得了良好效果,为供电所"四化"建设提供了科学依据和指导方向  相似文献   

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娄延旭 《农电管理》2014,(12):63-64
<正>在所长的岗位上他兢兢业业,尽职尽责,率先垂范,用自己的实际行动,努力践行着国家电网公司"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观。黝黑的脸庞、憨厚的笑容,这是涡阳县供电公司城郊供电所所长董建新给大家的第一印象。43岁的他一直在基层供电部门工作,担任基层供电所所长已有7个年头,供电所的员工都亲切地叫他董所。自1995年参加农电工作以来,董建新一直扎根基层,先后在楚店、马店、城郊等供电所工作过。在所长的岗位上他兢兢业业,尽职尽责,率先垂范,用自己的实际行动,努力践  相似文献   

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正供电所员工,不但要有登高的胆量、负重的力气、精湛的技术,还要有与客户沟通的能力。可见,当一名农电员工多么不容易。而作为女人,工作家庭两头兼顾,要想当一名好的农电员工就更是难上加难。国网河南太康县供电公司杨庙供电所女员工李艳春,凭着朴实的感情和一股不服输的"倔劲",扎根在农电基层,工作勤勤恳恳、技术样样精通、管理井井有条、服务周到热情,在平凡的岗位上真正撑起了"半边天"。  相似文献   

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供电所所长处在农电管理和服务的最前沿,能否具备良好的素质,掌握科学的领导艺术。对推动农电改革与发展至关重要,随着农电体制改革的不断深化,一些新形势、新问题随之而来,如何适应新形势,谋求新发展。是基层供电所所长必须面对的课题。为进一步锤炼供电所所长素质。2005年,国家电网公司启动了首届供电所所长技能竞赛,这无疑是强化农电队伍建设的得力举措。为系统探讨基层供电所所长素质及队伍建设问题。本刊将分期分批刊登一些对供电所所长素质.能力的分析和展示文章。本期所选两篇稿件分别从供电所长处理与内部员工.处理与外界关系两种角度。论述了供电所所长应具备的素质。  相似文献   

18.
企业动态     
农电所月月联责供电所沛县供电公司农电管理所推出所内负责人针对农村供电所的安全管理新举措:农电管理所的主任、副主任和党支部书记把15个供电所平均分配,承包到个人,他们与承包的供电所形成安全生产联责关系,农电管理所的主任、副主任和党支部书记为联责人,承包的供电所为联责单位。联责人每个月在不误本职工作的同时,抽出12天的时间,与联责单位的员工们共同开展1次以安全生产为主题的活动;对供电所辖区内的线路和设备进行1次全方位的安全检查;向员工们传授1次“安全规程”知识;月末对员工们进行1次“安规”考试。这项举措要求每个人都要…  相似文献   

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福建省福清供电有限公司紧紧围绕创建农电文明示范窗口这一目标,开展为农业、为农民、为农村经济服务的"三为"活动,树立良好的社会形象.龙田供电所被省公司授予规范化供电所,东张供电所被国电公司授予农电示范窗口单位.  相似文献   

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<正>33年,他扎根基层,被誉为"电力活地图";20年,他一直担任供电所所长职务,成为公司"第一所长"。人如其名,他以真挚的情感,以开拓的进取精神,以一名优秀的共产党员标准严格要求自己,在平凡岗位上默默奉献了青春年华,为家乡的农电事业发展做出了积极贡献。他,就是广西苍梧县水利电业有限公司广平供电所所长胡挚凡。挑起一肩责任唱响奉献之歌1981年,胡挚凡高中毕业后成为一名光荣的电力  相似文献   

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