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相似文献
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1.
刍议新时期高校管理干部队伍的建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校管理干部队伍和教师队伍一样是办好学校的一支重要力量,关系学校的办学水平,办学效益以及学校培养目标的实现,论述了高等学校管理干部队伍的地位和作用,初步分析了目前高校管理干部队伍的现状和存在的问题,并就新时期高校管理干部队伍建设包括干部的选拔、培养和考核进行了探讨。  相似文献   

2.
在高校形势不断发展和变化的今天,做好大学生的思想政治工作则成为了高校教育工作者一项重要的任务,而完成这一项任务则必须要依靠高校的学生干部队伍这一重要的力量。高校的学生干部在高校的学生教育和管理工作中发挥着其他部门和人员不可替代的的作用,本文结合新时期高校的建设形势,分析了高校学生干部选拔的重要性,指出了当前高校学生干部选拔工作中存在的问题,并针对这些问题提出了构建新时期高校学生干部选拔机制的措施,希望为今后高校学生干部的选拔工作提供参考。  相似文献   

3.
江海波 《安徽农学通报》2007,13(14):184-186,214
如何培养新时代的学生干部,充分调动他们的积极性,切实发挥学生干部"自我教育","自我管理","自我服务,,作用,已成为高校学生会工作中值得深入思考的问题.笔者结合自己的工作实际,就高校学生会干部队伍的普遍现状、存在的问题以及如何加强建设进行了深入思考和探索,指出学生会干部队伍建设要转变观念、以人为本.  相似文献   

4.
新时期我校学生干部队伍建设中存在的问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
新时期,重视和加强学生干部队伍建设、管理,全面提高学生干部的综合素质是学生工作开展与管理的重中之重。作为学生工作者,应以学生为本,秉承传统,注重融合,积极探讨学生干部队伍建设的实践;致力于创新工作思路和工作方法,转变单纯的“行政命令式”管理模式;树立管理和服务的教育理念,强化服务职能,着力解决学生干部队伍建设过程中存在的问题。该文通过对新时期广东医学院学生干部队伍建设的存在问题等进行分析,就如何进一步加强和改进学生干部队伍建设提出对策。  相似文献   

5.
阐述了新时代高职辅导员与学生干部队伍的重要关系,梳理了高职辅导员在学生干部队伍建设中存在的选拔方法不科学、培育措施不完善、激励惩罚不及时等问题,提出了科学运用学生干部选拔办法、完善和落实学生干部培育制度、应用现代信息技术推进学生干部奖惩机制等加强学生干部队伍建设的策略。  相似文献   

6.
高校学生干部是学生中的骨干分子,是学校教育、管理工作的一支重要力量。分析了当前高校学生干部队伍管理中存在的问题,针对当代大学生自身存在的不足,提出了进一步加强和改进高校学生干部队伍选拔与培养的对策。  相似文献   

7.
目前,全国有很多非艺术类高校,因在专业支撑、师资配备、生源基础、招生政策扶持等方面的"先天不足",艺术教育处于无场地、无经费、无编制的"三无"状态。对于非艺术类高校来说,文化艺术社团建设是加强艺术教育的重要手段。非艺术类高校文化艺术社团多维度建设的意义和价值在于:文化艺术社团通过活动辐射、熏陶、造就学校文化艺术氛围,不断提升学生的综合能力,对校园文化的形成具有相互的辐射和先导作用,引领非艺术类高校先进文化艺术发展。非艺术类高校文化艺术社团多维度建设可以通过多种渠道保证大学生文化艺术社团扶持力度,提高艺术教育水平重在指导教师来源多元化,建立大学生参加艺术社团的激励措施等三大举措加以推进。更重要的是,非艺术类高校文化艺术社团多维度建设中长效机制的建设:专业化的外部管理、规范化的内部管理、任务活动多样化的管理、网络化的宣传鼓励。  相似文献   

8.
随着新时期的到来,越来越多的高校加强了有关大学生的思想教育问题的管理,尤其是对于艺术类专业的学生的相关研究更加深入。研究把各高校中的艺术类专业学生的特点和形成他们特点的原因作为研究的首要任务,致力于为新时期的高校教育管理制定出对艺术类专业学生有针对性的管理方法。  相似文献   

9.
加强高校学生干部队伍建设是当前高校学生工作的重要内容,充分认识学生干部在学生工作中的作用及当前高校学生干部中存在的问题。有利于认识和把握加强高校学生干部队伍建设的方法和途径,为全面提升学生工作奠定良好的基础。  相似文献   

10.
随着现代社会的进一步发展以及信息化时代的到来,高校学生工作面临着全新的任务与挑战,作为"自我服务、自我教育、自我管理"的重要实施者——学生干部的队伍建设,显得尤为重要,而当前学生干部队伍存在着诸如自律意识缺乏、动机不纯、创新性不足等问题,传统的"重使用,轻培养"的模式已落伍,高校学生干部培养的新方式、新方法显得尤为重要。以教练技术作为新的切入点,以当前学生干部培养中存在的问题为起点,分析教练技术运用于学生干部培养的可行性及意义,并探讨了教练技术在高校学生干部培养中的具体使用。  相似文献   

11.
跨世纪的历史使命对高校管理干部的自身素质提出了严格的要求,21世纪“科教兴国”的战略要求我们,必须有一种使命感和紧迫感。大力提倡奉献精神,大力加强高校管理干部的素质建设,对保证学校各项工作的顺利开展,保证教书育人的质量和教育事业的进一步发展,具有十分重要的意义。文章从德、识、才、学、体等五个方面着重论述高校管理干部应具备的素质结构,并指出高校管理干部队伍建设中应正确处理的关系问题。  相似文献   

12.
浅谈新时期下高职高专学生干部的培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
学生干部是高校校园活动中的积极组织者和参与者,是高校育人工作、校园文化建设的中坚力量,在日常的学生管理中起着举足轻重的作用,在一定程度上缓解了学生工作者的工作压力。然而,在对学生干部的培养、管理和使用中还存在一些问题。这就要求我们结合高职高专的人才培养模式及教学改革模式,科学地选拔、培养和使用学生干部,抓好学生干部的梯队建设,实现可持续发展。  相似文献   

13.
随着社会主义市场经济的发展和高等教育改革的不断深入,高校的管理体制、学生的教育体制、学生干部的培养体制都在不断的改进。培养良好的学生干部队伍,对促进优良学风建设、全面贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人有着重要的意义。本文从对学生干部的管理和自我管理上做了详细阐述,并对如何管理学生干部,培养学生干部的综合素质做了科学的分析。  相似文献   

14.
依据团队文化建设理论,分析了现阶段高职院校学生干部团队文化建设中存在的突出问题,提出了解决学生干部队伍团队文化建设困难的有效方法,以期形成具备完整系统优秀团队文化的高职学生干部队伍,促进高职院校大学生思想政治教育工作。  相似文献   

15.
干部考核是高校干部队伍建设的重要环节,干部考核体系的科学性直接影响高校干部的任用及工作效果。研究提出以科学发展观为指导,在充分认识构建高校干部考核体系重要意义的基础上,积极探索进一步优化学校干部考核体系。  相似文献   

16.
继续教育是农业人才培养、知识更新的有效手段,也是农业管理干部队伍提升整体素质的重要途径。结合多年的农业管理干部继续教育培训的经验和调研,分析农业管理干部继续教育中存在的主要问题,揭示"三农"发展对农业干部继续教育的需求,以期为广东农业管理干部继续教育的可持续发展提供有力依据。  相似文献   

17.
加强高校干部教育培训工作是推进学习型党组织建设的迫切需要,是适应高校科学发展的内在要求,是解决高校干部队伍存在问题的根本措施。加强高校干部教育培训工作突出重点,把握总体要求,合理确定培训基本内容,注重搞好分类培训。要在体制、机制和条件等方面建立干部教育培训的保障措施。  相似文献   

18.
中国特色社会主义进入新时代,对干部队伍建设有了新要求.新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布实施,体现了党和国家对选人用人工作的重视,更显示了在中国特色社会主义建设进入新时代后,党和国家对干部队伍建设有了更高、更严、更全面的要求.文章以江苏省农业科学院开展的干部队伍建设工作为例,总结了在实践探索中取得的初步成效,分析了当前仍然存在的主要问题,从制订干部队伍建设规划、加强优秀青年干部培养、强化干部能力素质培训、建立干部能上能下机制等方面提出了进一步加强高素质专业化干部队伍建设的建议,以期为新时代农业科研单位干部队伍建设提供参考.  相似文献   

19.
对于高校艺术生来说,有着鲜明的个性与活跃的思维,因为学生性格特点与专业特点的影响,对高校艺术生的思想政治教育要区别于其他专业。教师要做好高校艺术生思想政治教育工作,找出教学中存在的问题,提高思想政治教育的效果。基于此本文针对高校艺术生思想政治教育进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。  相似文献   

20.
学生管理工作的好坏会直接影响民办高职院校的管理水平和口碑宣传。要想学生管理工作开展有效,重要的一环是在加强学生干部队伍建设中注入创新思想,培养一支优秀的学生干部队伍,以学生干部影响学生,时刻创新,务实有效的管理好各年级的学生工作,切实服务好民办高校。  相似文献   

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