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田学明 《四川畜牧兽医学院学报》2013,(2):21-22
随着我国社会主义市场经济的深入发展,事业单位在我国经济生活中的作用不断凸显。财务管理工作作为事业单位各项工作的重要组成部分,也日益被赋予了新的含义和使命。在新形势下,事业单位应该着眼于利用财务管理原理有效进行筹资、投资、分配等经济活动,实现资源的合理配置,提高资金的运转效率,注重社会效益提高的同时兼顾经济效益,最终实现事业单位整体价值的增长。 相似文献
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事业单位经济活动的特殊性及在国民经济中的特殊地位，使得事业单位会计成为会计的一个独立分支，它为反应和监督事业单位业务资金活动起作重要作用。那么，事业单位的会计定位如何，如何深入推进事业单位会计的改革？本文就围绕事业单位会计的定位及会计工作的深入改革进行探讨。 相似文献
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在我国不同种类社会组织中,事业单位具有规模大、人数多、服务广等特点。而我国事业单位正处于社会转型期的紧要关头,为了适应社会发展需要,事业单位正在进行积极的改革。长期以来,事业单位被看做是社会公益性的典范,因此在事业单位聘用时要特别注意聘用合同的特殊性。本文结合我国事业单位聘用合同的现状,对事业单位聘用合同的特殊性进行分析,并提出了作者的观点,希望能够为事业单位在聘用人才是起到导向作用。 相似文献
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随着经济环境的变化以及部门预算、政府采购、国库集中支付、清产核资、"小金库"资金检查等财务管理制度的改革,事业单位固定资产的管理机制越来越不适应新形势发展的需要,也不符合我国社会主义市场经济体制建设的需要,日常管理活动中暴露出的问题愈来愈严重。如何适应新形势下的发展需要,进一步规范和强化事业单位固定资产的管理,使其既能满足单位的实际需要,又不造成资源闲置的浪费现象,是当前迫切需要解决的问题。 相似文献
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作为国有资产的重要组成部分,我国行政事业单位国有资产在管理方面还存在着一些问题。为了完善行政事业单位国有资产的管理,推进行政管理体制改革和我国社会主义经济的发展,加强行政事业国有资产管理势在必行。本文在我国行政事业单位国有资产管理的基础上分析了目前存在的问题以及要实行的研究对策。 相似文献
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事业单位在我国国民经济中占据十分重要的位置,以事业单位为代表的国有经济对国民经济的发展和改革过程的深化做出了不可磨灭的贡献。我国事业单位从最初的“大锅饭”逐步向市场化演变,经历了一个漫长的改革过程。针对事业单位财政税收体制改革的探讨逐渐成为近些年经济学家和社会学家热议的话题。我国事业单位财政税收体制起步晚,发展慢,现行的财政税收体制已逐渐和市场经济的发展趋势脱节,本文立足于现行的事业单位财政税收体制存在的问题,提出几点解决策略。 相似文献
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在事业单位资产中，固定资产占非常重要的一部分。加强对事业单位固定资产的使用与管理，有助于促进我国事业单位的发展，并且可以提高国有资产的使用效率。本文对目前我国事业单位固定资产管理现状进行了分析，并且提出了相应的解决措施。 相似文献
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本文从宏观和微观的角度分析了目前我国事业单位财务会计存在的问题,并提出了一系列改进措施.随着我国社会主义市场经济的发展,我国的会计制度发生了一系列的变革,特别是2000年颁布实施的《会计法》、2001年颁布实施的《企业会计制度》及相关的具体准则,以及2006年2月15日发布的新的《企业会计制度》,更进一步完善了与我国国情相适应并与国际惯例相协调的企业会计法规体系.相比之下,我国事业单位的财务改革相对落后.在新形势下,事业单位财务活动领域出现了许多新情况、新问题,深化事业单位财务改革势在必行. 相似文献
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随着我国市场经济制度的建立,事业单位也进行了市场化的改革,但是并未完全按市场化运作。本文首先分析了当前事业单位存在的财务风险,在此基础上,提出了事业单位财务风险的防范措施。 相似文献
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对人力资源进行管理是为了最大程度的激发人的潜能,使人类能够最大限度的发挥出创造性以及主观能动性,在促进组织目标实现的同时,也实现个人的目标,推动社会的进步。由于事业单位涉及到教育、医疗、体育、文化、卫生以及科研等领域,所以事业单位是我国社会发展以及国民经济发展不可或缺的中坚力量。与此同时,事业单位也是各类人才密集集中的地方,在增强我国综合国力方面显示出了优势。 相似文献
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建设社会主义新事业单位的重要发展战略，即是以建立健全的事业单位档案管理体系、巩固发展事业单位档案管理工作为目标，不断提高我国事业单位档案工作质量与效率。本文主要介绍了目前事业单位档案管理日常工作概要，藉此分析了该工作过程中的几点常见问题，并就如何提升事业单位档案管理工作效能提出了相应建议，以期为事业单位档案管理工作的完善与逐日发展提供有价值的参考。 相似文献
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目前,我国事业单位成本会计发生了巨大变化,沿袭原计划经济时代的事业单位成本分批、计算方法已严重不适应新时期成本会计变化及发展趋势。新管理理论指导下的制造环境、方法创新等成本分摊、计价、评估等现象的出现,进一步提出了对事业单位成本核算的应对措施。 相似文献
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近年来，我国的经济体制发生了很大的变化，并且事业单位正在向企业化的方向发展，事业单位在人力资源的管理上一直存在较多的问题，进而导致事业单位绩效考核存在多方面的问题。在事业单位绩效考核的问题上，由于事业单位发展模式的改变，事业人事单位管理也在发生着变化，人力资源的管理也就将重点放在了绩效的考核上，这也是事业单位人力资源管理引入绩效考核的必然结果，这样一来就能在很大程度上提高单位的工作效率。 相似文献
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