共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
知识型员工之间的知识共享是实现个体知识集体化的主要方式,是农业企业获得核心竞争力的重要途径。在回顾人际信任与知识共享关系的基础上,引入知识共享意愿作为中介变量,着重探讨农业企业知识型员工的认知信任与情感信任能否通过知识共享意愿对知识共享行为产生影响。研究表明,高水平的认知信任、情感信任都会对知识型员工的知识共享行为产生积极影响,其中认知信任对知识共享行为的影响较为显著;人际信任通过知识共享意愿对知识共享行为产生积极影响。 相似文献
2.
知识已成为企业日益重要的生产要素，而有效的知识管理以企业知识的分享为基础。企业知识的分布式特征带来了企业未来知识状态的不确定和相应的管理行为的不确定性；主体能力因素、制度文化因素和技术媒介因素能够影响企业知识分布式共享，而企业分布式知识共享机制的建立是企业知识、企业员工、企业组织和企业技术等方面要素的系统整合过程。 相似文献
3.
随着世界经济全球化的发展,企业之间的竞争压力越来越大。企业为了能够提升自身的竞争力,占有更高的市场份额,谋取更大的发展空间,将人才的竞争视为重点。对于文化企业来说,知识型员工是不可或缺的,知识就是创造与价值,资源的合理利用也要以知识作为基本载体。知识型员工为文化企业带来的,远远不止眼前的一点收益。因此,通过对知识型员工跨边界活动和创新能力进行探究,能够推动文化企业的发展。本文以知识型员工为出发点,分析文化企业知识型员工具有的基本特点,并以迪士尼的幻想工程师团队为例,从跨边界活动现状和创新能力分析两个部分看来进行深入探究,最后明确知识型员工跨边界活动与创新能力之间的关系,为文化企业的发展提供借鉴。 相似文献
4.
《河北农业大学学报(农林教育版)》2018,(2):98-102
团队知识共享会促进新知识的创造,从而提升团队创新绩效,然而关于高校教学团队知识共享与创新绩效关系的实证研究很少。基于高校教学团队的问卷调查,实证探讨高校教学团队知识共享对创新绩效的影响。研究表明,高校教学团队知识共享由知识共享意愿、知识共享质量和知识共享范围3个维度构成;知识共享的3个维度都对高校教学团队创新绩效有影响,其中知识共享质量的影响最大,其次是知识共享意愿,再次是知识共享范围。根据研究结果,提出提高高校教学团队创新绩效的建议。 相似文献
5.
6.
7.
《世界农业》2021,(6)
自经济合作与发展组织(OECD)首次提出知识经济以来,知识已经逐渐取代物质资源成为组织应对挑战、获取并保持竞争优势的重要源泉,知识共享成为组织创新发展的重要动力。本文利用湖南省312份合作社的调查数据,以知识共享为中介变量,探讨了内部关系强度对合作社绩效的影响,揭示了内部关系强度对合作社绩效的作用机制。结果表明:内部关系强度和知识共享是影响合作社绩效的两个关键因素。其中,内部关系强度对合作社绩效有显著的正向驱动影响。显性知识共享在内部关系强度和合作社绩效之间起部分中介作用,隐性知识共享在内部关系强度和合作社绩效之间起完全中介作用,相比显性知识共享,隐性知识共享对合作社绩效正向驱动影响更加显著。该研究结果有助于从更深层次揭示影响合作社绩效提升的因素,对于促进合作社持续、健康发展具有重要的指导意义。 相似文献
8.
知识是供应链企业知识管理应具备的最基本的构成要素,同时也是供应链企业知识管理中最核心的内容.知识共享在供应链企业中起重要作用,但知识共享优化仍需进一步完善.本研究在阐述分析供应链企业知识共享的主要影响因素的基础上,探讨了知识共享在供应链企业中扮演的角色,并提出了供应链企业间知识共享优化的思路与策略. 相似文献
9.
柏文静 《吉林农业科技学院学报》2009,18(1):44-46
知识型员工是企业的战略性人力资源,他们能够为企业创造出大量的经济效益。所以如何有效地对知识型员工进行管理成为了决定企业生存和发展的关键。对企业的知识型员工进行管理要在了解知识型员工的几个特性的基础上建立“以人为本”的企业文化和采取“全方位”的激励策略。 相似文献
10.
随着知识经济时代的到来,知识密集型产业占据着国名经济重要位置,主导着经济的发展。而作为掌握企业智力资本的知识型员工,在知识密集型产业领域占据着决定性的地位,深刻影响着企业未来的发展前景,逐渐成为各大企业求贤若渴的稀缺对象。而在人力资源管理的过程中,常规的显性劳动契约及其外在报酬已经无法有效地留住员工,尤其是那些掌握高附加价值技能的知识型员工。此外由于外部市场环境的变动性大、信息沟通的不顺畅以及客观资源的制约,使得经济契约无法预测和规定全部契约的内容。所以将心理契约导入人力资源管理领域,从而为知识型员工的管理提供新的思考角度。 相似文献
11.
本文对共同支撑知识经济的两种重要知识即产权知识和共享知识的优势和不足分别进行了分析和论述，在此基础上得出这两种知识是相互促进，相辅相成，对知识经济缺一不可的，希望则在于两者的有效结合与合理均衡的结论。 相似文献
12.
基于知识网格的知识整合研究 总被引：1，自引：0，他引：1
陆静 《农业图书情报学刊》2009,21(10):19-21,28
知识网格将推动知识管理的变革。文章主要分析了知识网格的基本涵义及逻辑架构,在此基础上探讨了知识网格在知识整合中的应用。 相似文献
13.
"农村知识本体的研究与知识库构建"是"十一五"国家科技支撑计划<农村信息协同服务技术研究与应用>课题的子课题.本文介绍了该课题的主要研究内容和完成情况.农村知识本体的研究将对我国农业信息化的发展起到积极的推动作用. 相似文献
14.
基于知识管理的知识服务 总被引：7，自引：0，他引：7
李昕 《农业图书情报学刊》2007,19(7):115-119
以知识为内涵,以服务为中心,走知识服务之路,这是图书馆知识管理的目标。阐述了知识管理的内容和知识服务的特征,分析了知识管理和知识服务的内在联系,并对知识服务的运行模式作了一些探讨。最后提出:在知识经济时代,实施知识管理,走知识服务之路,是图书馆发展的必然趋势。 相似文献
15.
如何建立有效的知识系统 总被引：1，自引：0，他引：1
随着信息技术的日益提高和知识经济的到来，知识已经成为个人和组织成功的最重要的因素。在每一行业处于领先地位的企业都是因为他们能够有效地利用知识。企业的成功不在于其积累资产的多少，而在于如何有效地利用资产。未来企业的竞争优势主要取决于其拥有知识的多少和相对于竞争者更快的学习能力。由于知识的重要性日益增加，因此意味着有机会通过有效地管理知识的存储和使用来创造竞争优势。 相似文献
16.
钟杨 《农业图书情报学刊》2018,30(9):154-157
知识供应链管理是以知识创新为目的、以满足用户知识需求为出发点和归宿的一种系统化、集成化的管理模式。图书馆应用知识供应链开展知识服务,应该采取实施业务流程重组、加强特色馆藏建设、建立知识交流机制、推进集成化知识供应链管理、提高馆员专业素质,以建立一套适合图书馆实际的知识供应链运行机制。图书馆引入知识供应链理论是必要的和可行的。 相似文献
17.
知识集成是知识服务过程中,根据读者用户的需求,将不同的知识源进行转化、优化、融合和再建构,形成一个新的系统化知识体系。通过知识集成创新图书馆知识服务,实现知识共享。论述了图书馆知识集成的内涵、方法和技术,说明了知识集成是实现图书馆知识服务的关键途径。 相似文献
18.
以生态学的理论观点来分析知识共享问题,将知识放在类似自然生态系统中来考虑,将知识工作者视为有机体,从各有机体之间、与系统的组织环境之间相互作用相互影响的角度出发来研究知识共享活动．通过分析知识生态系统的知识共享过程,构建知识生态系统中知识共享机制。 相似文献
19.
刘丹 《农业图书情报学刊》2014,26(7):196-198
随着信息技术的发展和人们生活方式、服务理念的转变, 提供个性化知识服务是图书馆发展的必由之路。提供个性化知识服务能够更好地发挥图书馆的作用, 满足读者不同的需求。通过对知识地图和个性化知识服务的介绍, 论证了在图书馆个性化知识服务中, 知识地图应用的可行性和应用方法, 以期通过引入知识地图提升图书馆个性化知识服务的效能。 相似文献
20.
一种新的知识表示和知识推理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
知识表示和知识推理是人工智能方面研究的热点.知识的矛盾性是研究的难点.解决此问题必须有知识表示的模型作为基础,采用面向对象技术与可拓学相结合,建立了一种新的知识表示模型.使用该模型实现了对心理常识进行表示,在此工作的基础上进行知识的推理研究. 相似文献