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《新疆林业》2011,(4):6-9,17
近年来，林业厅党委认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求和建设学习型党组织的决策部署，积极整合培训资源，大力拓宽培训渠道，努力扩大培训规模，不断创新培训方式，初步形成了体现科学发展观要求的多渠道、多方位、多层次干部教育培训机制，为推动我区林业跨越式发展提供了强有力的人才支持和智力保证。特别是2010年以来，林业厅党委抢抓机遇，用足用活政策，将新疆林业系统处级干部和全区专业技术骨干培训纳入国家林业局援疆项目，并形成长效机制。教育培训紧密结合新疆林业实际，科学设置教学模块，课题涉及党的建设、依法行政、领导艺术、民族与宗教等公共知识和林业项目管理、防沙治沙、退耕还林、特色林果、林业有害生物防控、天保工程、生态旅游等林业专业知识，先后邀请中央党校、国家管理干部学院、有关高校专家学者及国家林业局有关司局领导授课，组织学员赴北京、山东、山西、辽宁、河北、内蒙古等内地省市区学习考察林业建设先进经验和做法，有力地提高了领导干部和专业技术骨干建设现代林业、推动我区林业跨越式发展的能力和本领。学员们纷纷表示，决不辜负各级组织期望，积极转化培训成果，努力将学习的知识运用到实际工作中，为新疆林业又好又快发展作出应有的贡献。截止目前，先后在国家林业局管理干部学院、东北林业大学举办了六期培训班，340名新疆林业系统处级干部和全区专业技术骨干参加了培训。限于篇幅，本刊将部分学员的学习体会摘要荟萃于此，与大家共享。 相似文献
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《中国林业教育》2016,(1)
结构化研讨作为一种研讨式教学模式,具有目标明确、实践指导性强的特点,应用于行业干部教育培训项目具有其优势。为此,国家林业局管理干部学院从前期筹备、适用范围探索、师资保障3个方面,为结构化研讨在林业干部教育培训项目中的推行奠定了良好的基础;并从研讨主题的确定、研讨流程的规范、研讨方法的探索3个方面入手,在林业干部教育培训项目中实施了结构化研讨。实践证明,结构化研讨应用于林业干部教育培训项目有利于激发学员的参与性和创造性,有利于提升学员解决实际问题的能力,可以为政府部门的宏观决策提供参考依据,探索了干部教育培训方式方法改革的新思路。因此,为了进一步推行结构化研讨教学模式,应注重实践经验的指导意义,深入开展结构化研讨教学模式的研究;应规范催化师的培训与管理,提升催化能力;应从实际出发筛选研讨主题和方法,确保研讨效果。 相似文献
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张志国 《绿色中国(A版)》2019,(15)
<正>7月19日上午10时,由国家林业和草原局管理干部学院主办、国家林业和草原局管理干部学院原山分院承办的国家林业和草原局管理干部学院原山分院《绿水青山就是金山银山》教材发布座谈会在北京人民大会堂宾馆召开。国家林业和草原局党组成员、副局长张永利,国家林草局机关党委常务副书记高红电,国家林草局人事司巡视员丁立新,国家林草局管理干部学院党委书记张利明,国家林草局人事司干部教育处处长张绍敏,国家林草局管理干部学院党委委员、培训处处长陈立桥,中央党校教授白占群、李援朝,中央党校出版社 相似文献
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森工企业发展果树生产的几点建议于晓芳（黑龙江省森工管理干部学院）果树栽培是农业生产中不可缺少的部分，在林业多种经营生产中也应占有一定的比例。它不仅开拓了林区的就业门路，缓解经济危困，还可以美化林区环境，达到致富、美化双重效益。但目前林区的果树生产还属... 相似文献
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为深入贯彻科教兴林、人才强林战略，积极服务“森林云南”、西南生态安全屏障和生物多样性宝库建设，进一步做好林业干部教育培训工作，云南省林业厅和国家林业局管理干部学院于8月13日在云南昆明签署干部教育培训合作协议。 相似文献
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谈林业成人教育面临的问题北京林业管理干部学院夏自谦近年来，成人教育系统招生人数逐年减少，特别是“计划内”招生人数减少幅度更大，不少院校办学效益下降，凝聚力减少，教职工队伍不稳定，成人教育本身对林业干部职工的吸引力减少，林业成人教育陷入低谷的被动局面是... 相似文献
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新世纪初，为适应生态环境建设需要，促进经济、社会可持续的发展，国家林业局党组作出了实施六大林业重点工程、实现林业跨越式发展的重大战略决策。林业大发展，科技是关键，人才是保障。人才问题,是关系林业建设成败的核心问题。当前，国家林业局对林业人才问题特别是林业人才的培养给予了高度重视，为林业教育培训提供了难得的发展机遇。作为林业行业重要的干部教育培训基地，北京林业管理干部学院要抓住这一机遇，牢固树立为林业跨越式发展服务的思想，紧紧围绕六大林业重点工程，提高认识，转变观念，深化改革，加快发展，努力建设一… 相似文献
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林业企业的设备管理与改革（１５３１０６）黑龙江省森工管理干部学院李桂珍，郭维斌设备管理科学在国外发展较早，并已形成一门综合性科学．它的特点是：以设备的一生为对象，设备寿命周期费用以最经济为日标，以提高生产效率和保证产品质量及获得最好的经济效益为目的，... 相似文献
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加强管理提高质量为江苏林业发展培养合格人才吴耀红（江苏省林业科学研究所，南京２１１１５３）江苏省林业干部训练班是于１９８０年下半年恢复开班的，至今已有１５年了。１５年来，紧紧围绕党的改革开放，适应农村多种经营和林业生产实际需要，培训了基层林业干部和有... 相似文献
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本刊讯日前,由中国林业产业联合会、国家林业局管理干部学院和国家林业局林产工业规划设计院承办的林业产业信息化公益教育培训班在北京开班,中国林业产业联合会秘书长王满、国家林业局管理干部学院党委书记李向阳、林产工业规划设计院副 相似文献
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《内蒙古林业调查设计》2006,29(1):F0003-F0003
苏喜富,男,汉族,1964年9月出生于内蒙古达拉特旗,1985年7月毕业于内蒙古扎兰屯林业学校林业专业,1991年毕业于北京林业管理干部学院林业经济管理专业,2001年硕士研究生毕业于天津财经大学工商管理（MBA）专业, 相似文献
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编者按5月6日～18日，新疆林业领导干部第六期培训班圆满完成各项学习培训任务，成绩突出，效果明显。培训班共有学员62名，与前5届培训班不同的是，受训学员中有37名为全疆各地州县市分管林业的领导。其主要特点是：一是准备工作充分。国家林业局人事教育司全力筹集培训经费；国家林业局管理干部学院对课程设置、教师聘请、参观考察等具体事宜进行精心组织，科学安排；新疆林业厅党委高度重视，委派新疆林业厅党委委员、政治部主任彭小明出席开班和结业仪式。二是内容实用丰富。共开展专题讲座19次，案例教学3次，座谈交流1次，近70个课时。内容涉及中国共产党十八大精神、生态文明建设、西部大开发战略的实施与推进、林业应对气候变化、森林城市建设、林业重点工程、防沙治沙、湿地保护、林业产业发展、生物多样性、行政沟通与协调、压力应对与心理健康等内容。三是形式灵活多样。坚持专家学者讲座与领导干部业务辅导相结合，坚持课堂理论学习和现场观摩相结合，坚持专题讲座与学员交流互动相结合，坚持案例教学与实际工作相结合。通过培训，学员们进一步加强了政治修养，丰富了知识结构，提高了综合素质，强化了责任和纪律意识，加深了友谊和交流。这样的学习培训，为将新理念、新知识应用到实际工作中增添了正能量。现从所有学员的培训报告中，选取其中2份的主要内容，予以刊登，供大家学习、交流。 相似文献
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8月22日—23日,由全国绿化委员会办公室举办的全国花文化和花卉产业发展培训班在北京国家林业和草原局管理干部学院举办。来自各省(区、市)绿委办、新疆生产建设兵团绿委办、中央直属机关绿委办、国家机关绿委办以及有关部门绿委办等60多人参加了此次培训班学习。国家林业和草原局生态保护修复司副司长汪卫红、中国花卉协会副秘书长杨淑艳、国家林业和草原局管理干部学院副院长梁宝君出席开班仪式致辞。国家林业和草原局生态保护修复司古树名木和竹藤花卉管理处处长潘兵主持开班仪式。 相似文献
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<正> 全国林业厅局长会议提出深化林业改革,发展林业,要建立健全森林资源管理体系,切实加强资源管理。为进一步贯彻会议精神,推动改革工作的落实,林业部决定举办专题研讨班,分别专题研究讨论制定有关规定。1988年1月14—30日,在北京林业管理干部学院首先举 相似文献
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为提高我区林政管理人员的业务能力和管理水平,8月1日至7日自治区林业局在呼和浩特市举办了第一期林政管理干部培训班. 培训班92名学员大多是盟市、旗县林业处局及 相似文献