首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
国家林业局批准了北京、天津、山西、内蒙古等22个省(区、市)关于开展森林采伐管理改革试点的方案,要求各地围绕探索构建森林可持续经营框架和建立公开、公正、合理的采伐指标分配机制,完善政策体系,使森林资源管理逐步实现由单纯指标管理向可持续经营管理转变。国家林业局要求,改革工作要细化方案,稳步实施。各地要认真制定内容清晰、重点突出、措施完善的实施意见,循序渐进,积极稳妥地推进改革试点,各省级林业主管部门要抓紧审定试点县(市、区)的实施方案并抄送国家林业局,尽快启动森林采伐管理改革试点工作;  相似文献   

2.
针对森林资源采伐管理中存在的问题,眉山市以工业原料林采伐管理改革试点为切入点,科学编制森林经营,大胆探索森林资源采伐管理改革,努力促进森林资源的可持续经营,积极推动现代林业科学发展。  相似文献   

3.
林木采伐既是森林经营的技术手段,也是林业生产关系调整的重要途径,不断改革和完善采伐管理制度意义重大。2009年是我省采伐管理改革取得重大突破的一年。是年,国家林业局启动了新一轮森林采伐改革试点,部署改革和完善集体林采伐管理。结合国家改革精神,我省林木采伐管理改革工作在四个方面取得了积极成效。  相似文献   

4.
浅析中国特色森林可持续经营框架   总被引:1,自引:1,他引:0  
文章论述了中国在森林可持续经营方面做了积极的实践与探索。即实行了以限额采伐为核心的森林采伐管理制度,开展森林可持续经营示范点建设,完善相关制度、标准和规程,借鉴林业发达国家的经验。逐步形成在森林分类经营战略思想指导下的中国特色森林可持续经营基本框架,以森林采伐管理改革为突破,推进森林可持续经营。  相似文献   

5.
<正>林木采伐既是森林经营的技术手段,也是林业生产关系调整的重要途径,不断改革和完善采伐管理制度意义重大。2009年是我省采伐管理改革取得重大突破的一年。是年,国家林业局启动了新一轮森林采伐改革试点,部署改革和完善集体林采伐管理。结合国家改革精神,我省林木采伐管理改革工作在四个方面取得了积极成效。  相似文献   

6.
中国森林资源采伐管理改革与发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
森林资源采伐管理制度,对促进森林可持续经营,保障森林经营者利益,以及有效保护森林资源具有重要作用。目前我国森林资源采伐管理制度主要由森林采伐限额管理制度,凭证采伐林木制度,年度木材生产计划几部分组成。我国的森林资源采伐管理在经历了统一管理严格控制阶段和经营管理调整阶段之后,当前正处于经营主体改变前提下的试点改革阶段。从2007年试点工作启动至今,改革取得了可喜的成绩,但目前森林资源采伐管理改革中存在一些问题。如:改革宣传力度不够,采伐限额编制不合理,采伐审批过程有待进一步简化,缺乏支持经营主体的信贷体系等。针对存在的问题,认为下一步的改革应该加大改革政策的宣传力度,确保采伐限额制定的准确性,简化采伐申请的审批程序,为林业的发展提供充足的财政支持等。  相似文献   

7.
5月26日,全省森林采伐管理改革试点启动会议在滁州市南谯区召开,标志着我省10个县(市、区)森林采伐管理改革试点全面启动。省林业厅党组书记、厅长韩柏泉作重要讲  相似文献   

8.
指出了塞罕坝积极围绕探索森林可持续经营管理模式和技术体系,深入开展以推行森林经营方案实施和森林采伐管理改革为重点的森林资源可持续经营管理试点,林场以森林资源总量增加、森林资源质量提高、森林资源结构优化为出发点,不断地推动森林经营事业向着又好又快的方向发展。探讨了可持续经营发展战略的主要做法,提出了可持续发展战略的下一步构想。  相似文献   

9.
新西兰森林采伐管理制度与借鉴   总被引:2,自引:0,他引:2  
森林采伐管理是森林资源管理的核心内容之一。在计划经济条件下制定的中国森林采伐管理制度对于森林资源保护起到了重要作用。但是, 随着市场经济不断完善、集体林权制度改革不断深入, 这种管理制度已经不适应现代林业发展的需要, 亟待完善。分析了新西兰在森林采伐方面实施的分类采伐管理、森林可持续经营计划、森林可持续经营许可证、年度采伐计划等管理措施, 期望能为完善中国森林采伐管理制度提供参考模式和经验借鉴。  相似文献   

10.
为了贯彻传达全国森林采伐管理改革试点启动会议精神,进一步完善森林采伐管理机制,推进我区集体林权制度进程,全面部署落实森林采伐管理改革试点工作:6月25日,自治区林业局在贺州市召开了森林采伐管理改革试点工作动员大会,标志着森林采伐管理改革试点工作在我区的全面启动实施。自治区林业局,贺州市委、市政府和试点县(市、区)主要领导及相关部门共50余人参加了本次动员大会。  相似文献   

11.
通过分析安化县烟溪镇森林经营方案编制和林木采伐管理改革试点情况,文章从理论、法律和实践的角度,分别阐述对森林经营方案和林木采伐管理的认识。并就乡镇森林经营方案编制提出五点想法,对乡镇林木采伐管理改革也提出了五点意见。  相似文献   

12.
汪绚 《林业建设》2011,(6):3-10
总结交流七年来森林可持续经营试点和近三年来采伐管理改革试点工作取得的成效和经验;研讨新形势下森林资源经营管理亟待解决的问题和主体任务;在此基础上,进一步深化改革试点内容,优化试点结构,提升试验示范效应,扎实推进"十二五"期间全国森林资源可持续经营管理试点工作。  相似文献   

13.
产经要览     
非林地林木采伐不再纳入限额管理本刊讯国家林业局4月28日全面启动在全国168个县(市、区)的森林采伐管理改革试点。试点地区非规划林地林木采伐不再纳入采伐限  相似文献   

14.
开展森林采伐管理改革试点工作的启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>从2009年开始,我省在咸阳市彬县开展了森林采伐管理改革试点工作,初步形成了管理公开透明、经营科学有序、管理与经营相协调的森林采伐管理新机制,建立起了以森林分类经营为主线、小班经营为单元、多种经营模式为支撑的森林可持续经营新体  相似文献   

15.
文章论述了本溪地区森林经营现状、主要做法及其成效,分析了森林经营存在的问题并提出了解决措施。本溪森林经营存在基础薄弱,投资不足,采伐限制过多,种苗基地建设不足,林农普遍缺乏森林经营技术,林业基层组织技术指导与服务力量欠缺等问题。本溪森林可持续经营需要配套政策改革,放宽采伐政策限制,开展种苗基地建设,加强森林经营技术指导与服务,开展森林经营重点工程项目的试点并发挥其示范作用。  相似文献   

16.
建立完善的森林资源管理与采伐管理制度是促进森林可持续经营,保护森林资源最重要的途径。我国现有的森林采伐管理制度是符合国情,需要我们继续坚持的。随着中国林业的快速发展,现行的森林采伐管理制度开始出现不完善的地方,结合这一实情,该文调查总结了我国现行采伐管理制度,针对其存在的问题,从森林采伐限额管理、采伐管理方式、审核审批程序等方面提出了改革的建议。  相似文献   

17.
大力发展人工林是世界各国长期采取的缓解木材不足和生态需求的重要措施。伴随集体林权主体改革结束,商品人工林科学合理的森林采伐管理制度成为实现森林可持续经营目标的重要保障。文章借鉴国际商品人工林采伐管理经验,结合我国商品人工林经营存在的问题,提出了商品林采伐管理的几点建议。  相似文献   

18.
森林采伐限额制度管理探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
森林采伐限额是<森林法>确定的一项重要的法律制度,是控制森林资源过量消耗、实现森林资源可持续经营的核心措施.分析了采伐限额管理中存在的问题,探讨了改革森林采伐限额管理制度的原则与思路,并提出相应的对策措施.  相似文献   

19.
《林业资源管理》2017,(4):30-36
森林采伐是调整森林结构、改善森林质量、提高森林功能的关键措施。科学的采伐管理是实现森林可持续经营的重要途径。当前我国森林采伐实行采伐限额管理制度,森林经营单位的年采伐限额原则上按森林经营方案确定的合理年采伐量核定。因此测算和确定合理年采伐量是经营方案编制的重要内容。以吉林省红石林业局为研究区,对森林经营单位如何科学测算和确定合理年伐量进行深入分析研究,以期在技术和方法上为森林经营单位编制森林经营方案及测算合理年采伐量提供参考。  相似文献   

20.
剖析林改后森林资源保护管理面临的新问题,论述进一步加强森林资源保护管理的工作思路,并从全面推行森林可持续经营模式、科学编制和实施森林经营方案、加快森林经营和采伐管理配套改革、加强森林采伐限额执行情况的监督检查、完善生态公益林管护和补偿制度、进一步加强林地保护管理、积极推进林业行政执法体系改革、加强林政资源管理队伍建设等八个方面探讨了加强森林资源保护管理的对策.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号