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针对智能化仓库复杂的物流环境,对AGV运作要求越来愈高,本文给出考虑任务优先级的多AGV系统路径规划算法,并基于仓库复杂环境下AGV作业方式提出动态避障策略.以二维空间建立多AGV运作拓扑地图,采用改进A*算法求解单AGV最优路径,并应用Logistic函数描述多AGV系统路径使用频次的负载因子,减少多AGV系统阻塞路... 相似文献
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技术、经济和社会的变化正使企业越来越依赖于人力资源来实现目标，饲料企业也不例外。WTO、新经济和市场相对饱和的因素，在促使饲料业整合日程提前的同时，也促使饲料企业人力资源管理工作的迫切性彰显。饲料企业强化人力资源管理工作从根本上说取决于三方面特性：一是人力资源帮助组织达成事业目标、提高运作效率、关注员工的个人需求、适应变化；二是人力资源能参与制定事业战略的过程、提高员工的参与度、塑造革新和转型所需的公司文化；三是人力资源可保证人力资源战略和事业战略融为一体，有效地运作人力资源事务、人力资源政策和… 相似文献
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孙其信 《中国农业大学学报》1992,(2):123-132
本文运用系统科学的观点分析了正确制定和运用育种策略对提高作物育种效率和效益的作用和意义。作物育种工作整体上由育种目标,育种资源(人力、物力、财力),基础研究,育种程序和技术,以及组织管理等五个相互联系的部分组成,是一个系统。制定育种策略,就是要在制定出合理育种目标的基础上,从育种工作五个部分的相互联系性和层次性出发,综合运用育种有关学科的理论知识、育种经验以及各种技术手段对实现育种目标的动态过程或育种整体计划进行优化,并有效地组织实施,以经济有效地育成新品种,提高育种效率、效果和效益。从这种意义上讲,作物新品种选育工作是一项工程,即作物育种系统工程。 相似文献
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企业目标决定财务目标，企业财务目标是在特定的理财环境中，通过组织财务活动、处理财务关系所期望达到的目的。确立合理的财务目标，有利于促进垦区经济又好又快发展，实现垦区全面建设小康社会的奋斗目标。本文拟针对农垦系统的特点，对农垦企业财务目标进行探讨。 相似文献
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分析了网络经济环境下企业物流的组织与管理特征,研究了现代企业运作管理的物流过程及物流组织的协同机制,提出了基于网络的企业物流组织模式,在对网络化管理模式下企业物流组织过程中所产生的运作风险进行分析的基础上探讨了现代企业物流风险控制的策略和途径. 相似文献
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高层次人才是我国实现由人力资源大国向人力资源强国的重要资源。环境对人才的成长和发展具有重要作用。通过学习型组织理论的研究,分析影响高校高层次人才成长环境因素,提出高层次人才建设的策略。 相似文献
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城市绿地系统作为城市生态系统中的还原组织，在城市复合生态系统中承担着提供健康安全的生存空间、创造和谐的生活氛围、发展高效的环境经济、实现可持续发展的多种功能。城市绿化的目标是改善自然与人、自然与经济、一生物与生物、生物与环境之间的多元关系。 相似文献
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可追溯系统在农产品供应链中的运作机制分析 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对食品安全可追溯系统的调查研究,从供应链角度归纳了可追溯系统的各种问题,分析了我国发生农产品食品安全问题的经济机理。提出了我国应结合农产品质量安全问题的特点和国际先进经验,提高了可追溯系统运作机制的效率,包括企业根据内外部制度环境开发适合自己实际情况的系统、选择相对固定的供应链模式、政府采取各种有效手段提供有效的市场激励、利用可追溯系统创造租金等,概括了实施可追溯系统的社会均衡框架。 相似文献
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在过去的半个多世纪,人力资源管理的模式发生了翻天覆地的变化。从建国初期的"人民公社"、"吃大锅饭"等管理形式,到21世纪逐渐演化成通晓各种事务,能够明确招聘信息、技能培训、技术评定等实践工作,到能为各种组织创造富有独特气息的财富。社会组织对人力资源管理的重视一日大过一日,对它的期望也越来越高。可是传统的人力资源管理总会受到各种各样的限制,例如人力资本投入不足,培训不完善等问题。立足于人力资源管理中遇到的一些常见问题,通过一种战略性人力资源管理的管理运行机制,来科学制定人力资源发展规划,优化管理模式,营造一个良好的人力资源建设环境,使社会各组织的人力资源得到有效开发与管理,能够进行较为长远的健康发展。 相似文献
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程瑞芬 《新农村(黑龙江)》2014,(20):16-16
本文主要是针对基层人力资源管理的方向上依旧是沿袭着传统的人事管理而提出的相应问题和对策，由于没有完全真正意义上的人力资源开发以及相对合理的战略规划以及相应的激励机制，所以就导致理性公平观还不完善，进而组织的文化不健全现象就很明显，正确的人力资源管理思路是组织可以真正达到组织目标的一个核心问题。 相似文献
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从我国农业宏观决策系统的组织构成、主要任务、手段及体系构成三个方面对我国农业宏观决策体系做出具体分析,在此基础上提出改善信息资源环境的策略建议. 相似文献
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财务管理目标是指在特定的理财环境中，通过有效地组织财务活动，处理好各种财务关系的前提下所要达到的目的。然而，什么是财产保险公司的财务管理目标，当前各财险公司在工作实践中存在不同的观点，主要包括：利润最大化、资本利润率最大化或每股利润最大化、公司价值最大化等。作为特定法律环境、经济环境和社会环境中的财产保险公司，确立怎样的财务管理目标，如何实现财务管理目标，笔者谈些粗浅的看法。 相似文献
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政府、企业与农户、环境非政府组织是必不可少的三大环境治理行为者,他们在环境保护和治理中发挥着重要作用。提出在我国环境治理中由政府作为主导,发挥非政府组织的作用以便带动公众参与、制约企业并监督政府的设想,以通过协调政府与企业和农户、环境非政府组织的关系,达到解决环境治理中的各种问题的目标。 相似文献
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人力资源规划的概念所谓人力资源规划(Human Resource Plan,HRP),是指一个组织科学地预测、分析其人力资源的供给和需求状况,制定必要的政策和措施以确保组织在需要的时间和需要的岗位上,获得各种必需的人力资源的计划。它包括三层含义:①一个组织所处的环境是不断变化的,人力资源规划就是要对这些变化进行科学的预测和分析,以保证企业在近期、中期和远期都能获得必要的人力资源;②企业应制定必要的人力资源政策和措施,以保证对人力资源需求的满足。例如内部人员调动补缺、晋升或降职、外部招聘和培训以及奖惩等都要切实可行,否则就无法… 相似文献
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美国的农村合作金融,即农场信贷系统已有近百年的历史,其使命是为美国农业和农村经济发展提供安全、稳健、可靠的信贷支持及相关金融服务。美国农场信贷系统在长期发展中,机构及其职能不断健全和完善,运作机制高效、合理。美国农场信贷系统发展的经验是:政策目标明确,注重立法保障;严格风险控制,保持经营安全;产权关系清晰,注重公司治理;服务覆盖全面,关注重点领域。 相似文献
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本文概述了中国特色社会主义新时代农村人力资源就地就近转移就业的工作目标和基本原则,提出了完善就业扶持政策,加大创业扶持力度,加强农村人力资源技能培训,落实权益维护和保障政策,营造良好就业环境,加强对农村人力资源就地就近就业工作的组织领导等对策建议。 相似文献
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本文从企业产品、环境行为和营销战略等方面,探讨了生猪绿色供应链管理具有的特殊内容;分析了生猪绿色供应链管理模式类型及特点,包括纵向一体化模式、生猪屠宰加工商主导模式、生猪养殖商主导模式和大型零售商主导模式,并结合重庆生猪产业,指出了应用对象。提出了生猪绿色供应链管理系统结构和运作模型,认为核心企业必须推动系统中各个环节实现无缝链接,根据市场需求进行产品设计与生产,从产品(生猪、猪肉)和企业环境行为两个方面,充分运用绿色运营思想,才能实现生猪绿色供应链系统目标;龙头企业应采取实施绿色品牌战略、培育绿色供应商、搞好供应链的生态设计、开展绿色物流活动、发展战略联盟组织等策略。 相似文献