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赵桂玲 《内蒙古林业调查设计》2008,31(6)
林业企业在长期的生产经营中形成了以林业企业最高目标、共同价值观、优良作风行为规范、企业标识、发展环境等为主要内容的具有林业特色林业企业团队精神,它激发和凝聚了林业企业员工的归属感、积极性和创造性,是林业企业发展的灵魂和精神支撑,是打造林业企业核心竞争力的重要举措,是林业企业经营管理过程中不可或缺的管理理念。 相似文献
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当今林业企业管理的趋势之一是以人为本。其含义是从满足人在生存、相互关系、成长方面的需求出发，调动个人工作的积极性和创造性；林业企业发展兼顾员工发展，通过制定员工职业生涯发展计划等方式，以实现企业发展与员工发展“双赢”的格局。成功的林业企业的实践表明，要“以人为本”、“人才强企”，关键在于抓好人才队伍建设。那么，森工企业在当前新的发展形势下应该如何抓好管理创新呢？ 相似文献
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新形势下加强企业文化建设对企业思想政治工作的促进作用张绪成（集安市林业工作总站）企业文化与企业思想政治工作一样，是以形成最佳的经营管理机制为目的，以人的管理为主体，以企业精神的共识为核心，以群众行为为基础的企业管理学说。它作为一个新的管理学概念，作为... 相似文献
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创新是一个民族进步的力量源泉,是一个国家兴旺发达的不竭动力。提高我国自主创新能力,建设创新型国家,是党中央、国务院作出的重大战略部署,是国家发展战略的核心和提高综合国力的关键。创新决定着林业企业发展的成败。而创新作为林业企业管理最具有革命性的因素和知识经济的特征之一,又必须在管理职能和经营环节中得到体现。随着知识经济的到来,现代企业必然会面临新的社会经济环境的挑战,林业企业创新已势在必行,而管理创新又成为企业创新的重中之重。 相似文献
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国有林业企业是我市林业生产的主力军，全市１６个国有林场管理全市３１％的林业用地，经营全市４０％的森林。对我市城乡绿化、水源涵养、水土保持、美化环境起着举足轻重的作用。但国有林场的经济发展缓慢，明显落后于当地农村经济的发展。党的十五大以后，我市各级林业主管部门和国有林场解放思想，转变观念，大胆探索，实施了以产权制度改革为核心的第三轮改革，取得了较好的效果。一、打破国有林场事业单位的管理体制是推进改革的关键。一是在分配制度上。国有林场自负盈亏，然而作为事业单位，又必须执行国家、地方政府规定的分配制度… 相似文献
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在深化林业改革中加强森林资源管理工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
在林业改革发展过程当中，一些森工企业对经营体制、管理体制和林业企业的经营组织形式进行了大胆的改革，给森林资源的管理、保护提出了新的问题，也为森林资源管理、保护、监督、发展提供了新的机遇。为了适应林业改革发展的新形势，创造林业和森林的生态效益、社会效益、经济效益，必须在改革中加强对森林资源的管理监督，保护好国家的森林资源。 相似文献
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森林是林业企业生存和发展的基础，森林的可持续经营是林业可持续发展的核心。当前，我国正处于全面贯彻落实“十一二五”规划，建设小康社会、构建和谐社会的关键时期，也是推进林业变革、转折、发展的重要战略机遇期。认真分析企业森林经营的现状和发展历程，明确存在的主要问题，研究推动林业可持续经营的对策与措施，对于转变发展方式，全面开创吉林省敦化林业局科学发展的新局面具有重要的现实意义。 相似文献
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我国林业企业规模结构优化研究 总被引：1，自引：0，他引：1
我国林业企业规模结构优化向规模化和合理化的方向发展，但就目前的现状来看林业企业普遍存在着规模小、技术水平低、污染严重等问题。其原因主要是近几年来林产品市场需求很大，很多地方政府为追求短期的经济效益、盲目鼓励和引导发展小项目，造成了林业企业规模结构失衡，已经不适应林业可持续发展的客观要求。因此，通过宏观调控和市场调节手段优化企业规模结构是提高我国林业企业整体经济效益必然的选择。 相似文献
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标准化管理是企业管理的重要基础工作。从林业方面来说，标准化是搞好林业生态建设、实现科学营造林的重要条件，是林产品加工和贸易的技术依据，是提升林业企业管理、林产品质量和提高经济效益、促进林业可持续发展的有力措施，是林业企业参与市场竞争的重要环节，也是广大林区职工获得经济效益、共同致富的重要手段。 相似文献
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林草生态综合监测工作是我国林业和草原资源与建设的核心基础，是我国自然资源管理与发展的数据化、信息化、现代化基础运行工作。每年国家自然资源部都定期召开“全国林草生态综合监测工作会议”，汇聚林业、草原、湿地、生态、数据监测以及各省相关部门对全国森林及草原生态建设发展和未来进行讨论。会议中以国有林业公司、国有林场、草场为代表的重点企业纷纷结合自身产业结构调整、经营运行指标达成以及盈利模式及创新管理提出了诸多想法，使得国家及地方对于国企林业公司在面临新时期市场竞争中的产业政策稳定、林业管理创新、经营水平提高等核心问题更为关注并提供政策层面的支持与帮助。 相似文献
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林业企业一般资产规模大小不一，人员不多，是管理幅度相对较小的企业。但它是组成国民经济的重要部分，为社会提供了广泛的就业机会，并创造和开发了大量的科技成果，已成为推动国民经济发展的支柱之一。然而，从当前实际看，许多林业企业会计工作不容乐观，从而影响了林业企业的经济效益，阻碍了林业企业的发展。 相似文献
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在党中央、国务院的正确领导下。在全国务林人与“天保工程”实施单位的共同努力下，我国生态建设与林业产业发展取得了辉煌的成就，天保土程也不例外。现在，正值国家“十五”和“十一五”交替的重要时刻，从某种程度上说，也是“十一五”的开局之年。不久前，国家林业局局长贾冶邦指出：林业生态和产业两大体系建设要采取不同办法实行经营和管理。在林业改革上，要把国有林场和林业企业改革与现代企业制度改革联系起来，在以生态建设为主的林业发展战略前提下，加快林业产业发展。 相似文献
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<正>林业是以森林资源为主要对象而开展的经营或管理活动，其是国家的支柱产业之一。伴随经济全球化发展，林业国际化发展成为林业企业的主要发展方向。在林业企业国际化转型中，语言沟通是其中重要挑战。对于母语是非英语的林业从业人员而言，在处理国际交流、商务谈判、技术研讨等方面存在一定困难。因此，林业科学专门英语的研究变得尤为重要。依托林业科学英语，有助于促进林业企业之间技术交流，提高企业的竞争力，可以推动林业企业的国际化发展。本研究主要探讨林业科学专门英语对林业企业国际化发展的推动作用，提出基于林业英语的林业企业国际化发展措施，为林业科学英语教育提供参考，为林业企业国际化发展奠定基础。 相似文献
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创新经济管理实现林业企业经济协调快速发展 总被引：1，自引：0，他引：1
林业企业肩负着经济效益和生态效益的双重重任,在激烈的市场竞争环境下,企业唯有不断创新,即通过管理创新、技术创新、制度创新、文化创新的相互作用,来培育林业企业的核心竞争力,使林业企业实现可持续发展,最终实现林业的可持续发展。 相似文献
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乌苏林场成立于1953年，曾是自治区四大伐木公司之一。经过50多年的发展，逐步形成了以天然林保护工程为主，以森林旅游服务、绿化树培育销售、特种养殖业等辅助产业共同发展的现代林业企业。在企业生产经营和实施天保工程的过程中，乌苏林场通过开展企业文化建设，促进了企业改革与发展，受到了较好的效果。企业先后荣获：自治区模范职工之家、塔城地区文明单位、自治区四五普法先进单位、自治区文明单位、自治区林业工作先进单位、全国农林水利业劳动奖状、自治区林业文艺汇演三等奖、全国林业先进企业等荣誉称号。 相似文献
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浅谈企业精神在企业管理中的地位和作用于桂香（吉林省林业工程公司）随着历史的发展，时代的进步，做为文化范畴的企业精神在企业的经营活动中随之形成。在新技术革命浪潮和商品经济竞争的双重推动下，使人们取得了如下的共识。企业精神必须以人为本，以构筑企业职工共有... 相似文献
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踏进百色革命老区红土地采访，我区林业产业发展中悄然崛起的又一新的木材深加工企业和以药用植物花卉为重点的林下经济产业令人欣喜振奋：国有雅长林场依托优势，扬长避短，以勇闯新路、只争朝夕的精神上马木材深加工企业和林下经济产业，使国有林场发展展现出一缕充满希望、无限美妙的曙光。 相似文献