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1 企业现行工资制度的主要弊病1.1 工资高低论年头,收入与贡献相悖一般情况下,年龄越大工资越高,以至职工到了退休年龄,工资也基本达到了顶峰。在工作最佳年龄、对社会贡献最大时不能获得最佳报酬,这就严重影响着壮年职工的积极性。在一些地方,二、三线职工工资比一线职工工资还要高,导致一线职工大量向二、 相似文献
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《绿色中国(A版)》2017,(19)
<正>10月13日下午,国家林业局副局长张永利代表国家林业局、国家森防指亲切慰问了坚守在塞罕坝森林防火一线的塞罕坝林场干部职工和森林武警指挥部机动支队官兵。绿色中国行文艺小分队深入林场基层、冒着严寒,为一线职工和武警官兵进行了一场精彩的互动性演出。塞罕坝林场场长刘海莹从张永利手中接过了绿色中国行旗帜。为深入贯彻习近平总书记重要指 相似文献
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3月22日中午,河北省保定市顺平县神南乡百福台村上其河北坡发生山火。各级领导一线靠前指挥,广大官兵、干部、职工、群众众志成城,全力参与扑灭山火,用勇往直前、舍生忘死的英雄气概对社会主义荣辱观做出了最真切、最主动的诠释。[编者按] 相似文献
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阿尔山林业局为了改善山上第一线职工的生活,从今年年初开始,实行了二十条优惠政策。如今,四个月过去了,政策执行得怎样了呢?各项条款落实得如何?这是大家所关注的。笔者经过调 相似文献
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四年前,中牟人戏称中牟林场是个“二百五”,意思是说,林场效益差,干部月工资250元,护林员月工资150元;而今,又流传着这样的顺口溜,说林场“本科生去烧锅,看大门的也一千多”,意思是说,在植树季节,林场干部职工都上一线植树,一些刚毕业的大学生在家留守,得给一线职工烧水送饭,连看大门的职工月收入也在千元以上。短短四年,中牟林场何以起死回生,发生这么大的变化?带着这个 相似文献
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内蒙古森工集团把创建文明林区作为统揽群众性精神文明创建工作的龙头工程,提高了林区的文明程度,也为社会主义新林区建设提供了强大的智力支柱和精神保障。内蒙古森工集团把以人为本、强化思想教育作为精神文明建设工作的核心任务,不断强化对十六大精神、十六届四中、五中全会精神和林业方针政策的学习,提高干部职工用好国家政策发展致富的能力,共同推动林区社会进步。开展对职工群众的“理论上山、技能入户”活动,组织宣讲团深入一线,开展为职工排疑解难活动,把家庭经济的技术、资金、政策送到职工家中,为职工就业铺路搭桥。绰尔森工公司… 相似文献
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2010年12月2日至11日,省林业厅党组副书记、管理局党委书记火统元一行,深入四个林业局和两水地区调研工作。火书记一路走一路看,认真听取一线职工和基层干部对林区科学发展的意见建议。 相似文献
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更新造林是东北国有林区营林工作的核心。目前,东北国有林区营林工作的许多方面还不适应社会主义市场经济体制的需要,影响着林业的发展。一、存在的问题1.营林生产成本偏低,职工收入低,作业条件差,职工无积极性,影响生产进度和质量。一是营林生产成本给的不足,生产单位去掉苗木费、包装、运输等必要费用,剩下的钱已无法执行生产劳动定额,致使职工收入太少,严重影响了一线营林职工的积极性。二是由于多年造林,地块离林场(所)址越来越远,许多职工不但要带饭,而且多数骑摩托车,纯收入大大减少,许多人宁可以前栽的不要钱了也不干了。三是致富路… 相似文献
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2008年2月9日至11日,受国家林业局党组书记、局长贾治邦的委托,国家林业局森林公安局局长杜永胜率检查组一行3人到贵州省检查林业受灾情况, 并代表国家林业局向辛勤工作在抗灾救灾一线的广大林业职工、森林公安民族以及受灾林农表示亲切慰问。 相似文献
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耿国彪 《绿色中国(A版)》2008,(5)
2007年5月13日,中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉,在国家林业局局长贾治邦、国务院副秘书长张勇,云南省委副书记、省长秦光荣,云南省委副书记李纪恒等领导的陪同下,冒雨来到云南省高黎贡山国家级自然保护区管理站,看望慰问一线林业职工,了解自然保护区管理和集体林权制度改革 相似文献
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绰尔局出台一系列改革措施李占新绰尔林业局是一个老企业，为使这个老企业增添新的活力，焕发青春，他们采取了如下改革措施：——改革了分配制度。绰尔林业局全面实行了计件工资和岗位技能工资制。分配向苦、脏、累、险及技术含量高的岗位倾斜。第一线职工、知青人均年收... 相似文献