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宁夏平罗县农村人力资本投资分析 总被引：1，自引：1，他引：0
分别从教育投资、健康医疗投资和转移就业3个方面,总结了当前宁夏平罗县农村人力资本现状及存在的问题,分析了平罗县农村人力资本投资不足的原因,进而提出了改善农村人力资本投资的措施。 相似文献
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我国农村人力资本投资优化对策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
根据相关统计公报数据,分析了我国农村人力资本投资现状,总结了我国农村人力资本投资存在的问题,提出了我国农村人力资投资的优化对策:一是强化对农村人力资本投资的认识;二是发挥政府在人力资本投资中的主体作用;三是增加农村基础教育投入;四是加大对农民的培训力度;五是增加对农村医疗卫生保健事业的投资。 相似文献
3.
农村劳动力流动过程中的人力资本效应研究 总被引：8，自引：1，他引：8
农村剩余劳动力向城市流动是我国从二元经济走向同质经济,实现现代化的一个必然过程。人力资本投资是实现这个历史转变的关键所在。人力资本投资不仅能够改变中国农村人力资源的结构,提高农村人力资本的含量,也是加大农村劳动力转移、改善转移的层次和效果的关键。本文主要探讨了劳动力流动对农村人力资本投资的增长效应,现行城乡隔离的教育资源分配和就业机制对农村人力资本投资的不利影响,以及加大农村人力资本投资的对策建议等问题。 相似文献
4.
我国农村人力资源开发与农民就业 总被引：1，自引：0，他引：1
本文针对我国农民就业的突出问题,分析了农村人力资源开发的现状及其对农民就业的影响,并从人力资本投资的角度提出以农村人力资源开发为依托,解决农民就业的具体对策。 相似文献
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"乡村振兴"战略是实现农村现代化的重要战略部署,农村经济发展离不开人力资本投资。基于重庆市的统计数据,借鉴柯布-道格拉斯生产函数对农村人力资本投资与农村经济发展的关系进行实证研究,发现农村人力资本的产出弹性虽然较大,但和物质资本比起来其贡献率却很低。目前,我国农村地区存在教育体制不完善、人才流失严重以及缺乏对人才的吸引力等问题。对农村经济发展中人力资本方面的困境进行深入分析,从积累、投资、教育、制度以及文化方面提出改善农村人力资本现状的对策建议。 相似文献
6.
按照舒尔茨的观点,人力资本投资包括教育、职业培训、医疗保健和迁移等方面的费用。在我国现阶段,农村人力资本投资表现对农村义务教育、农村劳动者技能培训及医疗保健等方面的投入,这些投入有助于提高农村劳动力素质。而农村劳动力素质的高低直接影响其非农就业转移,包括影响选择非农就业的意愿、非农职业选择的能力和非农就业的稳定性。为此,要加快农村剩余劳动力非农就业转移,必须加大对农村人力资本投资的力度。 相似文献
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农村人力资本是农村经济发展的关键要素,对农村经济发展具有决定性影响.当前,我国农村人力资本积累尚未引起足够的重视,农村人力资本投资仍然存在许多亟待解决的问题.建设社会主义新农村,必须高度重视农村人力资本投资积累和转化利用问题,进一步认清农村人力资本在农村经济发展中的地位和作用,加大农村人力资积累的制度创新力度,把市场经济方法与计划经济方法有机地结合起来,积极实施以行政措施为主的宏观调控,着力建设农村人力资本干事创业的良好环境和平台,为农村经济发展提供强有力的保证.本研究就我国农村人力资本积累存在的问题及其制度创新思路进行了探讨. 相似文献
8.
就业问题是经济问题,也是社会问题,我国农村大量的潜在失业不仅造成人力资源白白浪费掉,而且还形成了农村进一步发展和改革的绊脚石,如何有效地利用这些资源是我国转轨时期面临的关键课题。从发展农村非正规部门经济的角度出发,分析农村非正规部门人力资本分类及其投资效应等,试图找出解决农村大量富余劳动力就业的途径。 相似文献
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成祖松 《吉林农业科技学院学报》2011,(1):39-40
加大农村人力资本特别是意识形态人力资本投资,是解决我国三农问题的关键。政府应高度重视农村意识形态人力资本投资,加强农民思想教育,引导农民合理有序流动。 相似文献
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本文采用数据分析法,分析了农村人力资本三大投资主体:个人、企业和政府对人力资本的投资现状及趋势,研究了其对农村人力资本积累的影响。结果表明农户对人力资本的重视度增加,但资本外流现象严重;企业对农村人力资本的投资严重缺位;政府对人力资本的投入主要集中在基础教育,对财政支出的滞后性导致中央财政支出效率降低,地方财政负担增加。基于此,提出采用优化各投资主体结构的投入比例,矫正农村人力资本的形成机制并通过培育新型职业农民,加大财政支持力度等措施实现农村人力资本的有效积累,优化农村人力资本投资主体。 相似文献
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针对新时期农村人力资源开发机制构建的有关问题进行研究,结果表明：人力资本产权外部性特征是农村人力资本投资风险的主要来源;＂谁受益,谁投资＂和＂公平与效率兼顾＂是我国农村人力资源开发应当坚持的原则;投资主体边界不清与缺位是当前农村人力资源开发的主要问题;构建新时期农村人力资源开发有效机制应当考虑投资的效率、激励与约束等方面。 相似文献
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社会主义新农村建设中我国农村人力资本投资问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
基于对新农村建设中人力资本投资问题的战略性分析,结合我国农村人力资本投资现状的总量及结构的基本认识及判断,最终从推进农村教育体制改革、引导农民人力资本自我投资、重塑农村医疗卫生保障体系以及实现农村人力资本投资的区域均衡发展等方面提出相关的政策建议. 相似文献
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建设社会主义新农村的关键是增加农民收入．增加农民收入的最佳途径是提升农村人力资本。农村人力资本投资的增长是关系到农村劳动力素质的提高、生活与就业条件的改善、以及促进区域整体经济的重要课题。本文根据海南农村人力资本投资现状,分析影响海南农村家庭进行人力资本投资决策的因素,提出提升海南人力资本投资力度的对策和建议。 相似文献
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从人力资本投资的角度,分析了我国农村人力资本投资的现状及进行农村人力资本投资的价值,阐述了农村人力资本投资现状改善的相关措施. 相似文献
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刘肖仙 《农村．农业．农民》2005,(6):42-43
农村劳动力与城市劳动力的就业关系问题一直是人们讨论的热点。很多人认为，农村劳动力向域市转移影响了城市劳动力的就业，基于此。一些地方政府采取了多种措拖限制农村劳动力在城市就业。其实，这种观点是错误的。在对农村劳动力人力资本与城市劳动力人力资本关系分析的基础上．我们发现。农村劳动力与城市劳动力的就业关系主要表现为互补合作关系，竞争关系是次要的、暂时的。 相似文献
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人力资本流失严重影响我国农村经济发展。该文利用人力资本投资模型分析了促使农村人力资本向城市迁移的动因是城乡收入的差距扩大、人力资本的流动成本和流动带来的心理成本降低。并基于农村人力资本流动的动因,提出政府应从提升农村经济效益、完善社会保障机制、创新教育制度、建立人力资本补偿回流机制来消除人力资本流失带来的负面影响。 相似文献
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提高农村人力资源资本化是建设社会主义新农村的前提和根本.目前我国农村人力资源总量过度"富足"与人力资本严重"贫困"的现象,已经成为制约新农村建设的关键因素.依据舒尔茨人力资本理论,以提高农村人力资源质量为目标,在解释人力资源资本化对经济增长重要作用的直观效应基础上,认为影响农村人力资源资本化主要有农村教育的目标错位与政府的职能弱化;阻碍农村剩余劳动力转移的困境;农村人力资本投资不足与人才流失;健康投资低下等几方面因素.提高农村人力资源资本化的路径选择包括推进农村教育事业;改变农村人力资源结构;建立农村剩余劳动力合理转移机制;完善农村医疗保险制度等. 相似文献
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基于麦克南等人的人力资本投资模型对农村劳动力流动进行了经济分析,考察了农村劳动力流动与农村人力资本保护对立与统一的关系,论证了市场经济条件下保护农村人力资本的必要性,并提出了当前农村人力资本保护的对策。 相似文献
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农村人力资本的形成与问题分析 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资本的形成受各种环境和条件的制约,同时政策、家庭对人力资本的投资及地区产业结构等因素也影响人力资本的形成。我国农村地区由于各种环境和条件较差,政策支持力度不够,家庭人力资本投资不足,地区产业结构层次不高等原因,这些因素不利于农村人力资本的形成和积累。本文指出农村人力资本形成和积累中存在问题,并提出了相应的建议。 相似文献