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相似文献
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1.
农村人力资源开发对社会主义新农村建设具有重要意义.然而,我国农村人力资源开发现状却不客乐观,主要表现为政府官员思想认识不足,农村人口众多,农村劳动力文化素质低、科技素质差、经营管理能力低、身体素质差.为此,必须强化政府官员思想认识;加大农村人口调控力度;增加农村人力资本投资;发展农村职业技术教育和农村成人教育;加快农村剩余劳动力转移;创建农村人力资源开发管理体系.  相似文献   

2.
刘兵 《农业与技术》2006,26(1):31-32
中国是农业大国,中国的发展首要问题是解决农业问题,为实现农业现代化必须加快农村劳动力资源的开发,提高农村劳动力的素质,配套完善的、发展的、现代的职业技术教育,构筑职业教育发展的快车道。  相似文献   

3.
农民是农业生产和发展的主体,是农业生产力第一要素,大力加强农村农业科技实用人才队伍建设和农村人力资源开发,是提高农村生产力水平、加快现代农业发展的重要举措。我县事业经费投入不够,基础条件差;培训经费短缺,教育培训基地和教学设施缺乏;教师素质有待进一步提高;农民年龄结构及文化结构不合理,在家务农的劳动力年龄大、文化水平低、收入少,使人不能不对我县的农业现代化和农业长期发展产生忧虑。  相似文献   

4.
本文简要介绍了现代农业的基本涵义;分析了我国农村人力资源现状,从科技水平、规模发展、管理体制,指出了农村人力资源面临的挑战;提出了必须发展农村职业教育,营造人才发展环境,培养优秀人才,加快现代化农业建设中农村人力资源及开发的对策。  相似文献   

5.
弓玉彬 《安徽农业科学》2012,40(4):2446-2448
阐述了农村人力资源开发的必要性和重要性,指出农村人力资源开发是解决我国"三农"问题的根本出路,是加快城镇化建设的内在要求,也是推动经济社会发展的需要;但存在城乡分割的户籍制度、经营者管理素质不足、农村劳动力文化程度较低、政府财政支持力度不够以及农村社会保障制度建设滞后等问题。并提出了推动现行户籍制度改革、加强农村劳动力培训、加大地方政府财政支出、健全农村社会保障制度及推广农村基础教育等提高农村人力资源开发效率和质量的对策。  相似文献   

6.
王国华 《安徽农学通报》2010,16(13):25-27,48
农村人力资源质量是制约辽宁省农村经济发展、农业效益提高的重要因素。农村人力资源质量是由构成人力资源的单个劳动力素质决定的,而农村劳动力的素质一般由身体素质、教育素质、科技素质、经营管理素质和思想素质等构成。该文从身体素质、文化素质、科技素质这3个指标综合考察辽宁省农村人力资源质量,对农村劳动力素质进行科学的评价,准确地把握辽宁省农村人力资源质量的整体情况及在全国的排位,力求有针对性地开发和利用农村人力资源,以此推动辽宁省农村经济的快速发展。  相似文献   

7.
对农村人力资源开发利用的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
中国是一个农业人口大国,农村经济发展制约着整个社会的发展。合理开发利用农村人力资源,使农村人力资源得到优化配置,是解决农村经济发展、增加农民收入的一项重要措施。中国农村人力资源开发利用还处于比较低的水平,各种制约因素还广泛存在。要使农村人力资源得到大力开发、合理利用,就要加大教育力度,提高农民素质,同时加快农村劳动力转移步伐。  相似文献   

8.
农村剩余劳动力转移的教育透视   总被引:5,自引:0,他引:5  
改革开放以来,我国教育事业发展迅速,农村人力资源得到了较好的开发,极大地促进了农村劳动力的转移。但从总体上看,我国农村劳动力受教育程度仍然偏低,农村劳动力的低素质仍是制约其转移的瓶颈。发展教育不仅能提高农村人口的整体素质,而且是加快农村剩余劳动力转移的最有效投资。  相似文献   

9.
我国是农业大国,高效合理利用农村人力资源,是加速农村、农业发展的关键,而全面开展农村人力资源开发是一项非常艰巨的任务。开发农村人力资源的本质就是提升农村劳动力和潜在劳动力资源的质量,提高农村劳动力的文化水平、文化素质和科技水平、职业技能。本文阐述了南阳市农村人力资源现状,准确研究和分析农村人力资源在开发过程中所面临的问题,并提出有效的解决办法,以期为加速推进农村人力资源开发提供参考。  相似文献   

10.
建设社会主义新农村需要有高素质的农民,然而由于长期以来对农村教育重视不够,投入不足,农民们的素质偏低,不能适应农业现代化的需要.我国农村人力资源的存量大但人力资本的存量少.因此,必须进一步加大对农村人力资源的投资,多渠道、多形式加快农村教育的发展,尽快提升农民们的人力资本.  相似文献   

11.
正面对我国农村人口众多、农业现代化水平不高、生产力不足,农民收入偏低的基本国情与农村发展现状,通过改革创新,解放思想,优化农村人力资源模式,促进农村人力资源开发,是农业发展现代化,增加农民收入,推进农村经济繁荣的重要途径。1.农村人力资源开发的主要制约因素1.1资源秉赋的制约由于我国传统农村经济以自足自给的农业发展模式为主,农民受传统文化、环境的影响。对于教育发展、文化素质  相似文献   

12.
农村的发展离不开农村青年人力资源的开发。当前我国农村青年人力资源整体水平低、素质差,严重影响了农业的现代化进程,制约了农村的发展。因此,通过加强农村各类教育.有针对性地进行人力资本投资,提高农村青年人力资源的整体素质,显得尤为紧迫和重要:  相似文献   

13.
我国农村人口众多,农村人力资源丰富,但由于受我国农村人口环境的影响,我国农村人力资源开发工作未能有效进行,从而严重阻碍了我国农业现代化的发展进程,最终影响我国经济持续稳定发展。基于此,从农村人力资源开发和人口环境的内涵出发,从数量、结构、素质方面对农村人口环境的现状和问题做简单的描述,并结合现实情况提出解决措施。  相似文献   

14.
农业现代化能否实现主要取决于农村劳动力素质的提高和大量合格人才的培养。提高农村劳动力素质对实现农业现代化具有重要的作用和意义。目前我国农村劳动力素质十分低下,迫切要求采取有效的措施,提高其素质。  相似文献   

15.
浅析我国农业劳动力缺失问题   总被引:2,自引:0,他引:2  
现在我国农村面临着劳动力缺失、青壮年流失、高素质人才匮乏的局面,致使现代化农业的实现缺乏充足的人力资源与创造性人才。就农村劳动力缺失问题,提出相应的解决措施,希望能对解决农村劳动力缺失问题提供帮助,促进现代化农业的实现和农村经济的发展。  相似文献   

16.
农村人力资源开发是推动城乡一体化发展的有效途径。近年来,云南经济社会在迅速发展的同时,城乡差距在不断扩大,庞大的低素质农村劳动力群体成为制约云南经济社会发展的首要障碍。城乡一体化发展进程的加快,给农村人力资源开发带来了机遇和挑战,应坚持转变农民思想观念,增强科技意识;重视农村基础教育和职业教育;建立和完善保障机制,分层次、分区域全面开发。  相似文献   

17.
我国现在正大力开展农民转岗和继续教育与创业,推进中国农业走向现代化的步伐.加快农村劳动力转移,关键在于打破常规,不断创新模式,培训一批素质较高,符合社会需求的实用人才.  相似文献   

18.
我国是农业大国,农村劳动力整体文化素质较低.为构建社会主义和谐社会,推进农业现代化建设,必须加快农村劳动力转移培训,本文以广州番禺区为例,对农村劳动力转移培训进行粗浅的探讨.  相似文献   

19.
面对中国农业经济发展中存在的问题,农业职业技能开发必须在促进农村人力资源开发、提高农民素质、促进农村劳动力就业、实现农业可持续发展等方面发挥重要作用。  相似文献   

20.
张培强 《新农村》2007,(10):39-39
加强农村劳动力转移培训,不仅是解决“三农”问题的迫切要求,而且是关系到我国经济持续增长能力和工业化、城镇化、现代化进程的重大问题。农村成校担负着提高劳动力素质,实施科教兴农,促进农业现代化进程的重任。加快富余劳动力的转移,让农民尽快富裕起来,是历史赋予成人教育的神圣使命。1.农村劳动力转移培训的目标(1)提高农村劳动力的技术和职业素质农村富余劳动力转移不是简单的地域流动、职业改变,而应是劳动力人力资本提高的过程和结果。要通过教育和职业培训从根本上提高劳动力素质,才能有效地实现农村劳动力的转移。所以,成人教育应…  相似文献   

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