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在拖拉机和收割机上牌中，有些机手对拖拉机和收割机号牌比较挑剔，遇到带“3、4、7”的号牌不要，而要带“6、8、9”的号牌。把带“6、8、9”的视为吉祥号牌，认为带…6’与“六六大顺”沾边，“8”与“发财”捏合到一起，“9”与“久”同音代表“天长地久”的意思；把“168”视为“一路发”，“888”视为“发发发”， 相似文献
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讨论秋菊盆栽特定条件下的栽培管理技术要点。对秋菊盆栽总结出“八字法”：“土”是基础，“水”是关键，“肥”是营养，“光、温、风”是活力，“选”是提高手段，“管”是综合技术。结合实践，提出盆栽秋菊养护管理中的病虫害防治措施。 相似文献
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经历了“极圣”、“极Hi”、“极高”、“极弯”和“极寒”五大极地的洗礼之后，东风风神“我是车王”极地挑战赛再次升级，20名节油英豪聚首江城武汉，挑战最终的节油“王上王”，这既是风神极地挑战赛的收官之作，也是一次精彩的巅峰对决。 相似文献
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在“五小”创新实践中，灵寿供电公司通过一系列行之有效的工作方法和措施，大力在班组中倡行“三结合”、“传帮带”，挖掘扶植创新“富矿”，使“五小”创新主体植根基层，取得了广种多收、四面开花的良好效果 相似文献
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近年来，杭州市余杭区供电公司在“三集五大”体系建设过程中，积极调整教育培训工作方式，主动探索人力资源培训开发新模式，以“服务企业发展，服务员工成长”为理念，以“能力建设”为核心，以“规范流程、集约管理”为工作原则，大力实施“123”工程，主动适应“三集五大”体系建设带来的新变化，大胆尝试，努力：其践，谱写了创新“三部曲”。 相似文献
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蓬溪农机局自2010年开年以来，为了确保全县水稻满栽满插，切实为农村经济服务，在局领导班子的精心组织安排下，认真抓好农机“开门红”工作，做到了为农服务，“早”字当头。一是“早”检查；二是“早”规划；三是“早”落实。在“开门红”工作中，完成新建机耕道7．2公里， 相似文献
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随着《农业机械化促进法》的实施，为数可观的“购机补贴”为农民带来了看得见摸得着的实惠，“兴机富农”已经成为农民朋友增收致富的一种有效途径，然而我必须清醒地看到“假冒伪劣”农机产品是牟取暴利，坑害农民；“脱粒机咬手”、“小四轮翻车”的事故时有发生，“收割机趴窝”、“播种机失灵”误农时的事故屡见不鲜；始作俑者恰恰都是“假冒伪劣”农机产品的制造者。 相似文献
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2010年，山东省嘉祥县农机安全监理站认真贯彻落实《国务院关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》，扎实推进“安全生产年”和“农机安全生产基层基础年”活动，深入开展农机安全“十百千万”示范活动和“文明监理、优质服务”示范窗口创建及“农机安全月”活动，以打造“平安农机”、促进农机规范化管理、加强农机安全监管力度，作为建设“平安嘉祥”、“文明嘉祥”、“和谐嘉祥”的重要举措。 相似文献
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儒家传统道德思想中的“修身”、“仁爱”、“礼仪”、“信”、“义”、“廉耻”、“忠”、“孝”、“自省”、“慎独”等内容，对培养当代大学生基本道德准则、养成遵守日常社会规范的习惯，仍然具有十分积极的作用。将儒家传统道德思想与当代大学生思想道德教育有机结合，有利于充实和丰富大学生德育教育内容，提高德育工作的实效性。 相似文献
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企业文化，说到底是人的文化，核心就是“文化管人、人管文化”。随着国家电网“一强三优”现代公司建设及“三集五大”战略的强力推进，如何承接并建设好“五统一”企业文化，保障公司稳步推进，愈显重要。临朐供电公司企业文化“四层级”管理体系， 相似文献
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技工学校传统的教学方法已经不适应现在对人才培养的要求，需要改进教学方法，注重培养模式与途径。采用“一体化”模块教材，重视理论与实习“一体化”结合、推行产教“一体化”模式的三个“一体化”教改，以求培养“基础扎实，知识面宽，能力强，素质高”的复合型人才。 相似文献
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随着创建“一强三优”现代电力企业的理念深入人心，电力企业要在如此严峻的金融危机“冬季”里“破冰前行”，使各项工作均能实现科学发展、快速发展，必须坚持“以人为本”，最大限度地调动和发挥员工的积极性与创造性，依托“五小发明”，提高精细化运作程度，加强企业内部管理，强化执行能力，才能实现企业利益和社会效益最大化。 相似文献