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当前．中国正在建设社会主义新农村，新农村建设需要高素质的农民。然而，农村人力资源开发现状却不客乐观．主要表现为政府官员思想认识不足，农村人口众多，农村劳动力文化素质低，科技素质差，经营管理能力低。身体素质差。为此，必须强化政府官员思想认识；增加农村人力资本投资；发展农村职业技术教育和农村成人教育；加快农村剩余劳动力转移；创建农村人力资源开发管理体系；提高农村女性综合素质。 相似文献
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新农村建设的主体是农民,推进新农村建设的关键是培育新型农民。随着农村男性劳动力的转移,农业生产人群中妇女化的趋势日益明显,农村女性成为新农村建设的主体力量。但由于各方面因素的影响,我国农村女性人力资源开发极为不足,严重地影响了其在新农村建设中的作用发挥。因此,必须把大力开发农村女性人力资源作为一项基本战略,增强开发意识;建立多元化投资主体,增加农村女性人力资本投资;发展农村女性教育,提高妇女素质;改善农村女性政治参与状况,切实提高其社会地位;切实保障农村妇女健康权益,提高其身体素质等培育和开发农村女性人力资源。 相似文献
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农村经济的滞后已成为影响我国社会主义新农村建设的突出矛盾。实现建设新农村的目标,必须以发展农村经济为中心,把增加农民收入摆在首位。立足于农村产业的发展,壮大县域经济和乡村集体经济,转移农村剩余劳动力,提高人力资本,深化农村改革,强化政府的服务职能,这些都是推进社会主义新农村经济建设有效措施。 相似文献
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中共中央十六届五中全会提出建设社会主义新农村,关键是要有效开发农村人力资源。文章分析了我国农村人口受教育程度偏低、农村各类专业技术人员缺乏、农村人力资源流动性差等现状,提出了现阶段大力发展农村职业技术教育,着力提高农村人力资源的思想和身体素质,加快转移农村剩余劳动力等主要对策建议。 相似文献
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农村劳动力流动过程中的人力资本效应研究 总被引：8，自引：1，他引：8
农村剩余劳动力向城市流动是我国从二元经济走向同质经济,实现现代化的一个必然过程。人力资本投资是实现这个历史转变的关键所在。人力资本投资不仅能够改变中国农村人力资源的结构,提高农村人力资本的含量,也是加大农村劳动力转移、改善转移的层次和效果的关键。本文主要探讨了劳动力流动对农村人力资本投资的增长效应,现行城乡隔离的教育资源分配和就业机制对农村人力资本投资的不利影响,以及加大农村人力资本投资的对策建议等问题。 相似文献
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新农村建设必须重视劳动力转移 总被引：1，自引：0，他引：1
张克之 《农村．农业．农民》2008,(4)
农业剩余劳动力转移对于社会主义新农村建设有着多方面的作用:农业剩余劳动力的转移有利于增加农民收入.积累新农村建设的资金;有利于追加人力资本,培育新农村建设的主体;有利于统筹城乡发展,优化新农村建设环境. 相似文献
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建设社会主义新农村需要有高素质的农民,然而由于长期以来对农村教育重视不够,投入不足,农民们的素质偏低,不能适应农业现代化的需要.我国农村人力资源的存量大但人力资本的存量少.因此,必须进一步加大对农村人力资源的投资,多渠道、多形式加快农村教育的发展,尽快提升农民们的人力资本. 相似文献
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从农村人力资本角度分析表明,劳动力素质低下是限制我国农村剩余劳动力转移的关键因素,指出加大农村人力资本投资是加快农村剩余劳动力转移的有效途径. 相似文献
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农村剩余劳动力是否能顺利地转移,是解决"三农"问题的核心,是全面建设小康社会的关键,也是影响建设社会主义新农村进程的重要因素.农村剩余劳动力不能顺利转移,农民生活水平无法提高,不仅制约农村经济发展,而且制约整个国民经济增长.因此,各地政府纷纷采取措施,加快当地农村剩余劳动力转移,虽然取得了一些成效,但还有一定数量的农村剩余劳动力转移受阻,就其原因作者对福渡镇农村剩余劳动力情况展开了一次调查. 相似文献
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按照舒尔茨的观点,人力资本投资包括教育、职业培训、医疗保健和迁移等方面的费用。在我国现阶段,农村人力资本投资表现对农村义务教育、农村劳动者技能培训及医疗保健等方面的投入,这些投入有助于提高农村劳动力素质。而农村劳动力素质的高低直接影响其非农就业转移,包括影响选择非农就业的意愿、非农职业选择的能力和非农就业的稳定性。为此,要加快农村剩余劳动力非农就业转移,必须加大对农村人力资本投资的力度。 相似文献
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采取有效措施,促进农村剩余劳动力的就地转移,具有非常重要的现实意义。探讨了农村剩余劳动力就地转移的有效途径:优化农业内部结构,提高农业就业容量;大力发展农业产业化,实现农产品的深加工;大力发展农村第三产业,吸收农村剩余劳动力的转移;解决农村剩余劳动力的就地转移,要与新农村建设紧密结合。 相似文献
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论社会主义新农村建设与农村人力资源开发 总被引：1，自引：0，他引：1
建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务.全面建设小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村.农村小康社会建设的关键在于积极开发农村人力资源.因此,必须充分认识农村人力资源开发的必要性.开发农村人力资源,各级政府要提高对农村人力资源开发重要意义的认识,制定切实可行的制度、政策和法规,使农村人力资源开发得到强有力的政策法规支持;加大投入,实行人力资源开发投资主体的多元化;强力推进农村教育发展,夯实农村人力资源的基础;加速农村社保制度建设,切实提高农村人力资源的保障水平;大力发展小城镇,促进农村人力资源开发、转移的良性循环. 相似文献
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人多地少,人地矛盾突出,农村劳动力就业严重不足,是我国的基本国情.中共十五届六中全会把"生活宽裕"作为新农村建设的核心目标,要达到"生活宽裕",就要开辟各种渠道,增加农民收入,那么,富裕农民就要减少农民,将农村剩余劳动力向非农产业转移就成了实现这一目标的重要渠道.下面主要谈谈农村剩余劳动力转移存在的主要问题: 相似文献
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农村剩余劳动力非农化就业与新农村建设 总被引：1，自引：0，他引：1
我国农村耕地土地资源缺乏,大量的劳动力在农业内部增收缓慢,影响了新农村建设的进程。为此,本文提出农村剩余劳动力非农化就业与新农村建设这一课题,在简述农村剩余劳动力非农化就业有利于新农村建设目标实现和农村剩余劳动力转移的3种途径的前提下,提出促进农村剩余劳动力非农化就业的相关对策。 相似文献
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随着生产力水平的提高,农业机械化程度不断提高,农业发展需要的劳动力相对减少,依靠传统作业的农民被剥离出来成为剩余劳动力,这些农村剩余劳动力的就业问题,已经成为城乡一体化进程中的一个突出问题。以河南省鹿邑县柏木村农村剩余劳动力的转移就业情况为例,分析农村剩余劳动力转移就业的现状。调查发现城乡一体化背景下农村剩余劳动力转移就业过程中存在着农村就业岗位不足、人力资本素质低、就业政策扶持力度小等现实问题。对症下药,推动乡镇企业发展,实现城乡对接;加强技能教育,提高人力资本等是合理有效解决问题的对策。 相似文献
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金融危机背景下农业剩余劳动力转移的根本途径 总被引：1，自引：0，他引：1
"就业是民生之本"。我国农业剩余劳动力转移就业问题是事关新农村建设和全面小康社会的一个大问题。由于受美国金融危机的影响,城镇大量工人下岗,已经转移的农业剩余劳动力(农民工)也纷纷失业,但是我国还有上亿农业剩余劳动力需要转移就业。在这种情况下,农业剩余劳动力在农村内部转移已经成为其转移就业的根本途径。通过提高农业剩余劳动力的素质、实施"创业工程"、"户籍与土地的联动机制"等配套工作可以为农业剩余劳动力在农村内部转移提供良好的条件。 相似文献
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目前,我国农村剩余劳动力规模大、素质低,且转移速度缓慢。加速农村剩余劳动力的转移,充分利用人力资源,实现人力资本的增值,从而增加农民收入是我国当前经济发展的迫切需要。加速农村剩余劳动力转移,重点应抓好以下几个方面的工作。1.大力发展第三产业是加速农村剩余劳动力转移的重要途径。首先,第三产业的资本有机构成低,与第二产业相比,在同等数额的投资下,可以安排更多的劳动力。其次,第三产业的一些部门对劳动力的文化、技能素质要求相对来说不像第二产业那么高,这与我国农村劳动力的素质状况和特点相吻合。再次,第三产业受客观环境的… 相似文献
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浅析新农村建设中的农村剩余劳动力转移 总被引：2，自引：0，他引：2
在新农村建设的宏观条件下,分析了目前转移农村大量剩余劳动力的新思路,并针对当前农村剩余劳动力转移存在的困境,提出了在新农村建设中如何实现农村剩余劳动力的有效转移. 相似文献
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湖南农村剩余劳动力转移问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
农村剩余劳动力的合理转移不仅是解决"三农"问题、提高农民收入的主要手段,而且对推动社会主义新农村建设、发展现代农业具有重大意义。概括了湖南农村劳动力的现状,分析了农村剩余劳动力在转移过程中遇到的主要障碍,提出了促进农村剩余劳动力合理转移的对策。 相似文献