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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
代管后,省电力集团公司对农电工作的管理力度不断加大,有利地促进了农电工作的健康发展。但随着农电体制改革的不断深化,县局农电工作出现的新问题、新困难逐渐显露出来。我们应积极探索、加强研究,采取切实可行的措施认真加以改进。为此,作者在调查研究的基础上,提出农电管理方面出现的一些问题和困难以及解决的对策,与大家商榷,以便共同提高。  相似文献   

2.
本刊讯为深化农电标准化建设.深入推进供电所作业组织专业化工作,河南省电力公司将驻马店供电公司作为试点单位,结合当地实际,积极探索、创新农电营销管理新办法,提出“工作不违纪,用工不违法,作业不违章,标准不走样,服务上水平,管理出效益”的预期改革目标,将供电所综合性作业组织调整为按专业分设的专业化作业组织,形成农电营销“一部四中心”的组织架构.逐步建立起农电营销新体系.  相似文献   

3.
打造新农电是建设新农村的一项根本任务,打造新农电首先应该了解具有支持、助力、加快发展的农电环境。目前的农电发展环境又是怎样的一个现状呢?  相似文献   

4.
农电体制改革后,随着农电管理范围的加大,农电安全工作日益呈现出许多矛盾,农电安全事故频繁发生,严重影响到农村的安全稳定和发展。笔者结合工作实际,针对当前农电安全工作存在的薄弱环节,提出强化的措施和办法,供广大农电同仁参考。1农电安全工作存在的薄弱环节1.1缺乏对农电  相似文献   

5.
消息提示     
杨明辉 《农村电工》2006,14(12):16-16
农电体制改革后,规范农村电工管理成为农电企业普遍关注和重视的问题。如何加强农村电工管理,是当前农电企业的一项重点工作,是构建和谐社会、建设新农村的一项政治任务。通过多年来的农电管理实践,笔者认为,抓好农村电工管理应从3个方面入手。  相似文献   

6.
随着农电体制改革工作的不断深化,农电企业思想政治工作如何改进与刨新,是摆在我们思想政治工作者面前的首要课题。  相似文献   

7.
开展农电岗位培训,提高农电人员技术业务水平,是提升农电队伍整体素质的最有效方法之一。2002年以来,淮安供电公司针对农电人员岗位培训的特点,积极探索实践农电岗位培训工作的“四字经”,取得了明显成效,所有人员均通过培训考试并持证上岗,得到网省公司和全体农电学员的一致好评。  相似文献   

8.
一、改革、发展、管理、服务——奋进的2003年。2003年,广大农电职工以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,按照国家电网公司党组的统一部署,认真研究和探讨深化农电体制改革,积极组织和推进农网改造工程,不断强化农电企业管理,扎实开展优质服务工作,公司农电工作取得了可喜成绩。  相似文献   

9.
为了结合北京电力公司实际,更好地落实国家电网公司“新农村、新电力、新服务”的工作要求,近期北京电力公司总经理工作部、农电工作部通过发放调查问卷、到基层调研等方式,开展了农电工作调研,通过调研,初步摸清了北京地区农村电网和农电管理现状、农民用电消费的特征,并针对存在的问题提出了解决建议。  相似文献   

10.
2003年国家电网公司农电工作部按照公司党组的统一部署,全面贯彻落实公司工作会议精神,认真研究和探讨深化农电体制改革,积极组织和推进农网改造工程,不断强化农电企业管理,扎实开展优质服务工作,取得了明显成效。一是加强理论学习,以“三个代表”重要思想指导农电工作;二是进一步加强农网工程管理,全面完成二期农网改造工程建  相似文献   

11.
韩辉 《农电管理》2008,(9):60-61
从“小、新、实、带”四字诀入手巧解农电员工思想工作难题,从而促进了农电员工业务素质、忠诚意识和思想境界的提升。  相似文献   

12.
1推进农电体制改革,全面开展农村供电所人员和农村电工招用工作1.1深入基层调研,制定招用工作办法。为了制定一个切合我省实际的招用工作办法,我公司分管领导带领法规、劳资、财务和农电等部门负责人,采取分片召开座谈会的方式,广泛听取市、县供电局等基层单位意见,并就农电体制改革中供电所定员定责、人员的招用条件、人员的待遇等问题进行了调研。在此基础上,我们制定了《江苏省农村供电所人员和农村电工招用工作实施意见》,为招用工作起到了有力的指导作用。1.2全面贯彻实施意见,稳步推进招用工作。根据省经贸委、省劳动…  相似文献   

13.
俞伟 《农电管理》2004,(11):18-19
江苏省宜兴市供电公司在“两改一同价”工作中,成立了农电责任有限公司,将农电工招为农电公司的合同制员工,规范了农电用工行为,稳定了农电队伍,为农电事业的健康发展提供了必要的人力支撑,但是随之也带来了一些问题:  相似文献   

14.
张晓英 《农村电工》2006,14(4):12-13
西部落后地区农电企业现有的农电工大部分是在原村电工的基础上招聘到基层供电所工作的。因农电工身份复杂,人员素质参差不齐,加上传统的管理模式和粗放型的管理方法,不同程度地挫伤了农电工的工作积极性。面对农电管理出现的新情况、新问题,农电企业应不断加强农电管理和农电队伍建设,最大限度地调动广大农电工的工作积极性.解决农电工管理方面存在的问题,努力提高农电工的素质,对农电工的管理应力求做到人性化、规范化。  相似文献   

15.
《农村电气化》2006,(6):10-10
2006年4月29日,国家电网公司召开了农电安全电视电话会议,全面落实公司“新农村、新电力、新服务”工作会议精神,采取有力措施,全面提高农电安全工作水平,确保全年农电工作任务的顺利完成。公司党组成员、副总经理郑宝森出席会议并作了重要讲话。  相似文献   

16.
农电安全生产是农电企业生存和发展的基础,关系到改革发展稳定大局。,农电体制改革后,农电企业的管理体制实现了实质性的转变,对农电安全管理提出了更高的要求和标准。虽然通过“两改一同价”工作,使得农网的结构、技术装备水平和农电生产管理体制发生了根本性变化,但由于历史原因,目前的基层农电安全生产相对比较薄弱,管理粗放、标准不一,  相似文献   

17.
周建民 《农村电工》2007,15(6):29-29
国家电网公司提出了“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,又开展了“优质服务年”活动。笔者认为,随着电力服务品牌的进一步提升,农电职工在服务“三农”工作中,应做到“五近”。  相似文献   

18.
夸克 《农村电工》2004,12(6):6-6
作为湖南省电力公司深化农电体制改革的试点,2003年12月28日挂牌成立的常德市石门县农电服务有限责任公司(以下简称石门农电服务公司)是湖南省第~家真正意义上的县级农电中介机构。石门农电服务公司的成立,为解决目前农  相似文献   

19.
《农电管理》2012,(5):17-18
近年来,河北省电力公司坚持把创一流同业对标作为农电系统落实"三抓一创"工作思路的重要举措,按照国网公司总体部署,积极适应"三新"农电管理新要求,加大管理创新、科技创新和标准化建设力度,逐步实现日常工作一流化、一流工作常态化,实现了农电企业持续稳定健康发展。突出"四个强化"实现农电规范管理自开展县供电企业创一流工作以来,河北省电力公司在实施过程中,牢牢把握科学发展主题,  相似文献   

20.
本刊编辑部 《农村电工》2010,(1):M0002-M0002
为适应公司发展方式和电网发展方式转变.扎实落实“四化”工作要求,深化依法从严治企工作.推动农电事业又好又快发展,2009年国家电网公司年中工作会议对加强农电人财物管理作出了总体部署,要求公司系统各单位充分认识农电企业人财物管理的重要性和必要性,全面落实农电管理责任.  相似文献   

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